• формат pdf
  • размер 1.07 МБ
  • добавлен 01 апреля 2010 г.
Борисова Е.А. Оценка и аттестация персонала
Издательство: Питер, 2002 г. - 256с.
В книге рассматривается оценка и аттестация как один из важнейших инструментов управления персоналом. Теоретические положения дополняются рекомендациями по практическому применению и примерами из реальных ситуаций. Рассматриваются разные подходы к аттестации в отечественной и зарубежной теории и практике. Особое внимание уделяется взаимосвязи аттестации и других разделов управления персоналом. Книга носит практическую направленность и позволяет самостоятельно построить процесс аттестации с учетом особенностей своей организации.
Смотрите также

Аширов Д.А., Резниченко Л.А. Управление персоналом

  • формат pdf
  • размер 1.57 МБ
  • добавлен 29 октября 2010 г.
Московский международный институт эконометрики, информатики, финансов и. права, М. , 2004. -193 с. Содержание Кадровое планирование. Выбор кадровой стратегии. Прогноз потребности и планирование. Теория трилистника и лизинг персонала. Привлечения персонала. Стратегия привлечения персонала. Маркетинг рабочих мест. Кадровые агентства. Методы привлечения персонала. Отбор кандидатов. Место отбора персонала в системе управления. Процесс отбора персон...

Бедяева Т.В. Управление персоналом на предприятии туризма, гостиничного хозяйства

  • формат doc
  • размер 263.04 КБ
  • добавлен 26 мая 2011 г.
Санкт-Петербург: СПбГИЭУ, 2010. - 147 с. Роль и место управления персоналом на современном этапе Структурная модель управления персоналом в туризме Планирование персонала Управление профессиональной карьерой Набор и отбор персонала. Адаптация персонала Оплата и стимулирование деятельности персонала Аттестация персонала. Оценка труда Обучение и развитие персонала Обеспечение благоприятный условий труда персонала Структура и функции служб по управл...

Бельская Е.Г. Управление персоналом: технологии и методы. Учебное пособие

  • формат doc
  • размер 132.24 КБ
  • добавлен 13 июля 2009 г.
М., ГУУ, 2002. - 109 с. Концепции управления персоналом. Основные управленческие концепции. Специфика человеческих ресурсов. Классификация персонала по категориям. Предмет деятельности современного менеджера. Функции и задачи менеджеров по персоналу в современной организации. Развитие организации и системы управления персоналом. Подбор и прием на работу. Концепции, принципы и методы эффективного отбора персонала. Планирование человеческих ресурсо...

Быков В.М. Управление персоналом

  • формат doc
  • размер 253.5 КБ
  • добавлен 09 января 2011 г.
Пособие для подготовки к экзамену Персонал предприятия как объект управления. Персонал как ключевой фактор в стратегических планах предприятий. Принципы и методы построения системы управления персоналом. Методы управления персоналом. Система управления персоналом организации. Планирование работы с персоналом в организации. Определение потребности в персонале. Система и методы набора персонала. Процесс, критерии и методы отбора кадров. Деловая оц...

Корнюшин В.Ю. Оценка и аттестация персонала

  • формат pdf, doc
  • размер 12.74 МБ
  • добавлен 28 августа 2011 г.
«МИЭМП»,2010. – 120 с. Проводя оценку персонала - ищите простые решения, в которых Вы уверены и которые отнимут минимум времени и дадут максимальный результат. Простота решения — вот источник эффективной оценки персонала!

Оценка персонала. Подборка статей (2009-2010 г.г.)

  • формат doc
  • размер 366.5 КБ
  • добавлен 26 сентября 2010 г.
В подборку входят следующие статьи: Ярных В. Оценка персонала: поиск эффективных решений // Кадровая служба и управление персоналом предприятия. - № 3. - 2010. Лукьяненко А. Б. Аттестация как один из методов оценки персонала в организации // Руководитель бюджетной организации. - № 1. – 2010. Лукьяненко А. Б. Альтернативные методы оценки персонала // Руководитель бюджетной организации. - № 1. – 2010. Шаргородская Ю. Онтопсихологический метод оценк...

Половинко В.С., Сазонова М.Г. Система оценки персонала в концепции управления по результатам

  • формат doc
  • размер 675.37 КБ
  • добавлен 02 января 2012 г.
Монография. - ОмГУ им. Ф. М. Достоевского. - Омск : Изд-во ОмГУ, 2008. - 255 с. Введение Концептуальные аспекты теории оценки персонала Оценка персонала: сущность, содержание, парадигмы Система оценки персонала и особенности ее реализации в концепции управления результативностью деятельности организации Формирование модели предмета в системе оценки персонала Методические основы функционирования системы оценки персонала: анализ деятельности, моде...

Тесты - Управление персоналом

pottee
  • формат doc
  • размер 48.27 КБ
  • добавлен 25 февраля 2010 г.
Содержание тестовых материалов: Мотивация персонала Оценка, подбор и формирование команды Система управления персоналом Технология управления персоналом организации Автоматизированные информационные технологии управления персоналом Высвобождение персонала Деловая оценка персонала Наем, отбор и прием персонала Основы организации труда персонала Подбор и расстановка персонала Социализация, профориентация и трудовая адаптация персо...

Травин В.В., Дятлов В.А. Менеджмент персонала предприятия

  • формат doc
  • размер 4.78 МБ
  • добавлен 24 января 2010 г.
Изд-во "Дело". Введение Управление персоналом как фактор эффективного менеджмента Менеджмент персонала и эффективность производства Социально-экономическая эффективность кадровой работы Поиск, отбор, наем персонала Общие положения Поиск персонала Отбор персонала Наем персонала Адаптация персонала Развитие персонала как фактор производства Развитие персонала Профессиональное обучение Профессиональный рост Планирование карьеры Формирование резерва...

Юрлов Ю.Н., Орлянская Г.Л. Курс лекций по дисциплине Управление персоналом

  • формат doc
  • размер 373.61 КБ
  • добавлен 25 января 2012 г.
ИМИТ СПбГПУ, – Череповец; ИМИТ СПбГПУ, 2009. - 168с. Методология управления персоналом Концепции управления персоналом Современные подходы к управлению персоналом Национальные модели управления персоналом Факторы, оказывающие влияние на управление персоналом Персонал и трудовой потенциал организации Структура персонала Трудовой потенциал работника Методы измерения трудового потенциала Модель компетенций Система управления персоналом организации...