М.: ГроссМедиа, РОСБУХ, 2008. — 282 с.
Каждый бухгалтер в определенный момент сталкивается с проблемами, так или иначе связанными с заработной платой. Несмотря на множество разъяснений по данной тематике, вопросов у бухгалтеров меньше не становится. Причин тому много, но главным, по нашему мнению, является то, что и начисление, и выплата, и налогообложение заработной платы имеют множество аспектов. Бухгалтеру недостаточно знать, как отразить зарплату в бухгалтерском учете и какие налоги при этом заплатить, не менее важными являются нюансы трудового законодательства.
Помочь бухгалтерам разобраться во всех хитросплетениях ныне действующего порядка бухгалтерского и налогового учета заработной платы, а также в нюансах ее правового регулирования сможет данная книга. В ней рассмотрены как вопросы по порядку оформления сотрудника на работу, так и вопросы, касающиеся тех выплат, которые входят в зарплату и должны быть начислены работникам в тех или иных случаях. Также уделено внимание удержаниям из зарплаты (налоги, удержания по исполнительным листам, за брак и т. п. ), выплате пособий, оформлению командировок и т. п.
Книга подготовлена с учетом изменений законодательства, вступающих в силу с 2008 года. В частности, речь идет о новом порядке исчисления средней заработной платы (утвержден постановлением Правительства РФ от 24 декабря 2007 г. № 922).
Каждый бухгалтер в определенный момент сталкивается с проблемами, так или иначе связанными с заработной платой. Несмотря на множество разъяснений по данной тематике, вопросов у бухгалтеров меньше не становится. Причин тому много, но главным, по нашему мнению, является то, что и начисление, и выплата, и налогообложение заработной платы имеют множество аспектов. Бухгалтеру недостаточно знать, как отразить зарплату в бухгалтерском учете и какие налоги при этом заплатить, не менее важными являются нюансы трудового законодательства.
Помочь бухгалтерам разобраться во всех хитросплетениях ныне действующего порядка бухгалтерского и налогового учета заработной платы, а также в нюансах ее правового регулирования сможет данная книга. В ней рассмотрены как вопросы по порядку оформления сотрудника на работу, так и вопросы, касающиеся тех выплат, которые входят в зарплату и должны быть начислены работникам в тех или иных случаях. Также уделено внимание удержаниям из зарплаты (налоги, удержания по исполнительным листам, за брак и т. п. ), выплате пособий, оформлению командировок и т. п.
Книга подготовлена с учетом изменений законодательства, вступающих в силу с 2008 года. В частности, речь идет о новом порядке исчисления средней заработной платы (утвержден постановлением Правительства РФ от 24 декабря 2007 г. № 922).