Монография посвящена проблемам согласования экономических интересов
при взаимодействиях корпораций. На основе анализа систем корпораций
и организаций в экономике современной России сформированы модели
согласования интересов взаимодействующих агентов. Определены общие
методологические принципы согласования интересов, в рамках которых
получены конкретные механизмы согласованных взаимодействий.
Предложенные механизмы представлены в виде алгоритмов, реализованных в компьютерных программных комплексах, с использованием которых решены конкретные проблемы согласования внутрикорпоративных, межкорпоративных и межрегиональных взаимодействий.
Предложенные механизмы представлены в виде алгоритмов, реализованных в компьютерных программных комплексах, с использованием которых решены конкретные проблемы согласования внутрикорпоративных, межкорпоративных и межрегиональных взаимодействий.