М.: Экономика, 1991. — 319 с. — ISBN 5-282-00774-6.
Книга посвящена решению многочисленных проблем, накопившихся как в
теории, так и практике американского управления за последнее
десятилетие. Четко сформулированы управленческие рецепты повышения
качества, конкурентоспособности, общей эффективности производства
американских, промышленных фирм, столкнувшихся с ожесточенной
конкуренцией на мировом рынке. Предлагаемые авторами
усовершенствования могут быть использованы на предприятиях нашей
страны в условиях полного хозрасчета.
Оглавление:
Останутся ли США лидером
Время уходит
Две минуты на размышление.
Последствия
Вызов в области производительности
Производительность.
Всеобщий упадок и крушение
Подъем и застой в США
Виноват ли дворецкий?
Историческая перспектива
Уроки истории: установки лидера
Уроки истории: развитие конкурентов
Уроки истории: соперник приближается
Программа корректировки курса: частный сектор
Программа корректировки курса
Интегрированные операционные системы
Перестройка организации
В поисках качества
Совершенствование системы оплаты труда
Стабильность и гибкость состава работников
Расширение вовлеченности работников
Подготовка и непрерывное обучение
Системы учета
Символы, статус и членство
Партнерство между управляющими и рабочими
Программа реорганизации: правительство
Чего не должно делать правительство
Что правительство должно делать
Образование
Конкуренция
Экономическая тектоника
Мифы о Японии
Сильные стороны Японии
Проблемы Японии
Новые индустриальные страны Азии
Все зависит от нас
Останутся ли США лидером
Время уходит
Две минуты на размышление.
Последствия
Вызов в области производительности
Производительность.
Всеобщий упадок и крушение
Подъем и застой в США
Виноват ли дворецкий?
Историческая перспектива
Уроки истории: установки лидера
Уроки истории: развитие конкурентов
Уроки истории: соперник приближается
Программа корректировки курса: частный сектор
Программа корректировки курса
Интегрированные операционные системы
Перестройка организации
В поисках качества
Совершенствование системы оплаты труда
Стабильность и гибкость состава работников
Расширение вовлеченности работников
Подготовка и непрерывное обучение
Системы учета
Символы, статус и членство
Партнерство между управляющими и рабочими
Программа реорганизации: правительство
Чего не должно делать правительство
Что правительство должно делать
Образование
Конкуренция
Экономическая тектоника
Мифы о Японии
Сильные стороны Японии
Проблемы Японии
Новые индустриальные страны Азии
Все зависит от нас