HR-менеджмент - одна из самых нужных составляющих успешного ведения
бизнеса, ведь без стратегии управления и развития персонала
построить крепкий бизнес сложно. Но как быть в курсе всех главных
событий, законодательства, новых кадровых решений, опыте коллег,
стандартах, проверках и о многих других вопросах, необходимых
HR-менеджеру?
Ответом на этот вопрос стал информационный бюллетень Агентства Монитор: «HR-менеджмент. Практика управления персоналом».
Экономическая ситуация требует как от руководителей организаций, так и HR-специалистов быстрой реакции на изменения рынка, быстрого принятия решения, создания условий для сплочения корпоративной команды. Информационный бюллетень «HR-менеджмент. Практика управления персоналом» позволит быть в курсе основных новостей рынка; в ежемесячной динамике увидеть, как меняется рынок; какова практика ведущих игроков рынка, каковы мнения ключевых персон, прогнозы и перспективы развития рынка.
Главные темы публикаций:
- Государственное регулирование;
- Финансы. Инвестиции. Оплата труда;
- Рынок труда. Кадровые решения;
- Антикризисное управление;
- Комплексные решения. Опыт внедрения. Практика;
- Технологии управления персоналом;
- Индикаторы развития. Аналитика. Исследования. Обзоры;
- Деловой календарь. Обучение. Повышение квалификации;
- Профессиональная литература.
Будет полезен:Руководителям предприятий и организаций. Менеджерам и специалистам службы персонала. HR-менеджерам. Инспекторам отдела кадров, отдела труда. Помощникам руководителей по работе с персоналом. Маркетологам. - 92 с.
Ответом на этот вопрос стал информационный бюллетень Агентства Монитор: «HR-менеджмент. Практика управления персоналом».
Экономическая ситуация требует как от руководителей организаций, так и HR-специалистов быстрой реакции на изменения рынка, быстрого принятия решения, создания условий для сплочения корпоративной команды. Информационный бюллетень «HR-менеджмент. Практика управления персоналом» позволит быть в курсе основных новостей рынка; в ежемесячной динамике увидеть, как меняется рынок; какова практика ведущих игроков рынка, каковы мнения ключевых персон, прогнозы и перспективы развития рынка.
Главные темы публикаций:
- Государственное регулирование;
- Финансы. Инвестиции. Оплата труда;
- Рынок труда. Кадровые решения;
- Антикризисное управление;
- Комплексные решения. Опыт внедрения. Практика;
- Технологии управления персоналом;
- Индикаторы развития. Аналитика. Исследования. Обзоры;
- Деловой календарь. Обучение. Повышение квалификации;
- Профессиональная литература.
Будет полезен:Руководителям предприятий и организаций. Менеджерам и специалистам службы персонала. HR-менеджерам. Инспекторам отдела кадров, отдела труда. Помощникам руководителей по работе с персоналом. Маркетологам. - 92 с.