Контрольная работа - Методы оценки управленческого персонала

Пермь, 2011. - 9 с. Факультет Менеджмента. Специальность «Менеджмент организации» Дисциплина - Исследование систем управления Введение Принципы диалектического подхода к исследованию Диалектические методы исследования Заключение Список литературы

Контрольная работа написана по теме: "Освоение методологии структурного анализа и проектирования и разработка структурной модели для столовой ГОУ СПО НТТП". Год написания 2008 г. Новосибирский государственный технический университет. Кафедра организации производства. Объем работы 50 страниц. В работе также рассмотрены такие вопросы, как Характеристика исследования систем управления Формирование списков объектов (данных) и функций SADT – моде...

Пензенский государственный педагогический университет имени В.Г.Белинского. - Пенза, 2011. - 22с. Введение Разнообразие методов творческого поиска решений в исследовании проблем Интуиция в деятельности человека Методы интуитивного поиска Стратегии интуитивного поиска в исследовательской деятельности Заключение Список использованной литературы Приложения

Роль оценивания в исследовании систем управления. Принципы оценивания. Виды оценки параметров управления. Конструирование и использование показателей. Система показателей для исследования управления 19 стр. Международный Институт рынка специальность: Менеджмент организации

Отчет. проведения исследования системы управления организации. ооо «Партнер». Эксперт: . Объект: ооо «Партнер». Предмет: конкурентоспособность ооо «Партнер». на региональном рынке. Подходы: морфологический, системный, процессный. Методы исследования: «дерево целей», метод «парных сравнений», SWOT-анализ.

Аналитическая часть для ООО «Орифлейм». Общая характеристика предприятия. Оценка эффективности системы управления. Практическая часть для ООО «Орифлейм». Построение дерева целей (ДЦ) для достижения целей системы управления. Характеристика портфеля предложений предприятия. Оценка результативности труда персонала.

Содержание. Введение. Диагностика состояния бизнеса ОАО «Связной». Перспективы развития мобильной связи. Общая характеристика бизнеса ОАО «Связной». Характеристика продукции. Миссия, цели и принципы ОАО «Связной Урал». Отдел трейд-маркетинга. Тренинги в организации «Связной». Характеристика рынка: потребители и конкуренты. Характеристика персонала и системы управления. Краткий анализ финансово-хозяйственной деятельности. Характеристика планирован...

М., Наука, 1979. Книга посвящена важной проблеме управления - выбору решений в уникальных неповторяющихся ситуациях. В таких случаях большую помощь, лицу, принимающему решение, оказывают консультанты, обладающие знанием современных методов анализа и оценки альтернативных вариантов решений. Критически рассматриваются известные методы принятия решений. Изложен новый подход к их построению, разработанный автором, а также методы, основанные на этом...

2003г. Исследования и их роль в научной и практической деятельности человека Понятие исследования. Объект и предмет исследования. Менеджер исследовательского типа. Роль методологии в исследовании систем управления. Разработка гипотезы и концепции исследования. Диалектический подход в исследовании систем управления. Его практическая формула. Общенаучные методы в исследовании систем управления: эмпирические и мыслительно-логические. Методы кла...

МГТУ им. Баумана, ИБМ, 6 курс, 12 лекций (полный курс), 33 стр. Роль исследования в жизнедеятельности. Менеджер исследовательского типа (МИТ). Методология в ИСУ. Практическая формула диалектического подхода (ПФДП). Общенаучные методы в ИСУ. Системный подход в ИСУ. Специфические методы ИСУ. Структура программы. Формы и факторы организации исследования. Диверсификация исследования (ДИ). Методы интуитивного поиска в ИСУ. Мозговой штурм (МШ). Метод...