Контрольная работа - Социально-психологический климат в коллективе

Безработица: Сущность и причины. Сущность безработицы. Причины безработицы. Виды безработицы и ее показатели. Особенности и динамика безработицы в Республике Беларусь. Социально-экономические последствия безработицы. Факторы и механизм решения проблемы занятости в Республике Беларусь. Пути снижения безработицы. Государственная политика занятости. Заключение.

Содержание. Введение. Сущность и социально-экономическое значение роста производительности труда. Факторы повышения производительности труда. Резервы повышения производительности труда. Пути повышения производительности труда. Заключение. Список использованной литературы. Практическое задание. Расчет калькуляции себестоимости.

Социально-экономические последствия безработицы рассматриваются наряду с проблемами бедности и социальной нестабильности как одни из наиболее острых глобальных и национальных проблем.

ФГБОУ ВПО "КНИТУ", г.Казань; преподаватель Киселев С.В.; экономический факультет; предмет: Экономика и социология труда; 2012г.; 10 стр. Содержание Введение Основные формы трудового поведения и их характеристика Корпоративные интересы в коллективе Заключение Список использованной литературы

Контрольная работа по предмету Экономика и социология труда СибГУТИ вариант № 3. Решены задачи: 1. Рассчитать трудовые затраты за месяц на выполнение планового объема работы и определить необходимую численность работников. Для этого использовать укрупненные нормы времени, приведенные в Приложении А и данные об объемах работы (Приложение Б). При этом учесть, что ненормируемые работы составляют 20% от общего объема. 2. Определить необходимое количе...

УРГэУ, 2010 г. 50 стр. Дисциплина - Социально-трудовые отношения. Введение. Система социально-Трудовых отношений на предприятии. Основы регулирования социально-трудовых отношений. Становление и развитие коллективно-договорного регулирования оплаты труда. Оплата труда в системе социально-трудовых отношений. Анализ коллективно-Договорных отношений на ОАО Магнитогорский металлургический комбинат. Краткая характеристика предприятия. Анализ коллектив...

ОРАГС, 2010, 32 стр. Введение Теоретические основы конфликта Понятие социально-трудового конфликта Причины возникновения трудовых конфликтов Основная классификация конфликтов в социально-трудовой сфере Механизм разрешения конфликтов в социально-трудовой сфере Факторы сложности трудового конфликта Способы разрешения социально-трудового конфликта Рекомендации по совершенствованию управленческой деятельности по р...

Удмуртский Государственный университет, Специальности "Финансы и кредит", "Мировая экономика", "Менеджмент" 2009 год, 63 страницы. Содержание Введение Эргономическая экспертиза рабочего места Определение комфортности рабочего места Идентификация антропометрического и биомеханического группового показателя СЧТС Психофизиологический групповой показатель СЧТС Психологический групповой показатель СЧТС Гигиенический групповой показатель СЧТС Выводы п...

Объект, предмет изучения и задачи социологии и экономики труда. Связь экономики и социологии труда с другими науками, ее методологический статус. Понятие о труде и его разновидностях. Формы проявления и функции труда. Хозяйственная и социообразующая роль труда. Трудовые ценности, их историческая обусловленность. Трансформация трудовых ценностей в постсоветском обществе. Появление науки о труде. Тема труда в творчестве экономистов – классиков, ма...

Омский государственный университет, экономический факультет. дисциплина: социология труда, 15 стр., 2010 год Введение Понятие и черты коллектива, формирование социально-психологического климата в коллективе, Методы управления социально-психологическими отношениями в коллективе, Сущность и значение социально-психологических методов управления, Социальные методы управления, Психологические методы управления. Заключение Список литературы