Курсовая работа - Авторитет руководителя и культура руководства

Общение. Понятие и функции общения. Виды межличностного общения. Характеристика стратегии межличностного взаимодействия. Лидер. Формальные группы. Неформальные группы. Конфликт. Понятие конфликта. Виды конфликта. Структура и динамика конфликта. Причины конфликта. Функции конфликта. Стиль руководства коллективом. Методы изучения взаимоотношений в группе. Социометрия. Cоциограмма.

ДВГГУ г. Хабаровск. 41 с. Курсовая работа посвящена проблеме изучения СЭВ у педагогов доп. образования Введение Глава 1 Теоретическое обоснование изучения проблемы синдрома «эмоционального выгорания» Анализ теоретических подходов отечественных и зарубежных авторов к определению понятия синдрома «эмоционального выгорания» Симптомы проявления синдрома «эмоционального выгорания» Причины и факторы, определяющие развитие синдрома «эмоционального выг...

Эмоциональный стресс и причины его проявления в профессиональной деятельности. Понятие об эмоциональном стрессе. Работа как источник стресса. Причины стресса в профессиональной деятельности. Реакции на стресс: формы проявления и стрессоустойчивость. Формы проявления профессиональных стрессов. Индивидуальные различия в реакции на стресс. Диагностика профессионального выгорания. Методы управления профессиональным стрессом. Иллюстративное...

РГППУ, Кафедра психологии профессионального развития, курсовая работа 32 страницы, содержит практическую часть с исследованием.

Представление об организации. Понятие «организационная культура» Психология производственного коллектива Проблемы руководства и лидерства в организации Основы кадрового менеджмента Связь организации с общественностью («Паблик рилейшнз») Основы организационного консультирования

Учебное пособие рассматривает существующие современные подходы к управлению персоналом организации. В пособии дается объяснение широкого круга вопросов, касающихся руководства человеческими ресурсами в развивающейся организации, что способствует компетентному принятию и профессиональному проведению управленческих решений со стороны руководства, правильному выбору стиля управления, мотивированию и контролю служащих должным образом. Рекомендует...

ДИРСП, 0301, 4 курс, 70 вопросов, Донецк/ Украина, Меняйло Н. И. , 2011 Психологические и физиологические признаки трудовой деятельности. Психологическое понимание труда и профессии. Социологические концепции управления людьми в условиях производства. Задачи психолога труда на предприятии. Психологические особенности психолога-профессионала. Качества, которые препятствуют эффективному выполнению профессиональных обязанностей. Кризисы разочаровани...

Введение. Управленческие решения руководителя. Этапы управленческого решения. Делегирование полномочий. Заключение. Литература.

-М.: Смысл, 2000. -199 с. В монографии рассматриваются основные направления изучения стиля в психологии (когнитивных стилей, руководства, жизни, индивидуальных стилей деятельности). Книга предназначена для психологов и всех, кто интересуется психологией. Содержание: Психология индивидуальных различий и стили; Стили профессиональной деятельности; Совместная деятельность и взаимодействие субъектов; Стили совместной деятельности в управлении; Стили...

В предлагаемом пособии рассматриваются психологические аспекты трудовой деятельности; проблемы повышения профессиональной работоспособности, взаимоотношений в трудовом коллективе, а также вопросы эффективности деятельности руководителя трудового коллектива и проблемы мотивации труда. Для студентов Современного Гуманитарного Университета.