Управление персоналом
Менеджмент
  • формат pdf
  • размер 6.24 МБ
  • добавлен 11 ноября 2009 г.
Кузнецова Н.В. Управление персоналом
Владивосток: Издательство Дальневосточного университета, 2005. -305 с.

Необходимо обогатить свой стиль управления, сосредоточившись прежде всего на формировании слаженного коллектива сотрудников, путем отбора и найма лучших из лучших вместо того, чтобы тратить время, силы и средства на жесткое управление неудачно подобранным персоналом и на его обучение.
Сейчас почти никого не нужно убеждать в том, что «правильные» люди, мотивированные,
обученные, обладающие необходимыми для данной работы и данной организации компетенциями, в большей степени определяют успех бизнеса. Почти не осталось монопольных рынков, любое «ноу-хау» быстро подхватывают конкуренты, поэтому чаще всего теперь побеждает тот, у кого лучше команда.

Содержание:
Введение
Модуль система управления кадрами
Подходы к формированию системы управления кадрами
Кадровое планирование на предприятии
Объект управления кадрами – идеальный работник
Основные факторы, влияющие на управление кадрами принципы управления кадрами
Особенности национальной деловой культуры
Модуль подбор кадров
Оценка профессиональных качеств сотрудников
Факторы, определяющие процесс отбора персонала
Низкоэффективная система подбора персонала – причина текучести кадров
Штатное расписание
Описанию модели рабочего места – фактор подбора кадров
Процесс найма персонала
Схема найма персонала
Трудовые книжки: новые правила
Этапы профессионального отбора персонала
Источники найма
Методы подбора персонала (собеседование, интервью, тестирование и д. р. )
Освидетельствование профессиональной пригодности
Модуль процесс развития персонала
Обучение персонала – необходимый этап развития персонала
Этапы подготовки и переподготовки персонала
Методы профессионального роста
Эффективность обучения
Формирование кадрового резерва
Планирование карьеры
На пути к самообучающейся организации
Модуль оценка персонала
Оценка на рабочем месте
Характеристика тестов оценки качеств работника
Оценка результатов труда персонала
Зарубежный опыт оценки персонала
Деловая оценка и увольнение
Проведение ежегодной аттестации персонала
Изменение отношения сотрудников в условиях управления
Преобразованиями
Глоссарий
Литература
Приложение
Похожие разделы
Смотрите также

Аксенова Е.А. Управление персоналом

  • формат doc
  • размер 815.54 КБ
  • добавлен 17 июня 2010 г.
Учебник. Изд.: Юнити-Дана Cтр. : 423 На основе отечественного и зарубежного опыта предлагаются эффективные подходы к работе с персоналом в современных условиях (командный менеджмент, контрактация ответственности, антикризисное управление). Рассматриваются основы организации управления, концепции управления персоналом, стратегии управления персоналом, технологии и методы управления персоналом. Проблемы управления персоналом рассматриваются с учето...

Алюшина Н.А. Управление персоналом (на укр.)

  • формат doc
  • размер 2.55 МБ
  • добавлен 07 октября 2009 г.
Учебное пособие для участника тренинга по управлению персоналом, Киев 2007. Содержание: компетенции руководителя гос. учреждения; современные модели и методы управления персоналом; формирование корпоративного сознания; управление эффективностью (стратегия, система и вознаграждение); управление эффективностью и поведением персонала гос. службы; в дополнениях - тесты и методики по управлению персоналом. Всё на укр. языке

Базаров Т.Ю., Еремин Б.Л. (ред.) Управление персоналом

  • формат doc
  • размер 1.72 МБ
  • добавлен 26 мая 2010 г.
Учебник для вузов В учебнике рассмотрены такие вопросы, как: Управление персоналом в системе современного менеджмента; Организационный контекст управления персоналом; Основные подходы к управлению персоналом; Концепция человеческого капитала; Кадровая политика; Управление персоналом развивающейся организации; Методы формирования кадрового состава; Методы поддержания работоспособности персонала. Также в учебники имеются задания для самостоятельно...

Базаров Т.Ю., Еремин Б.Л. (ред.) Управление персоналом

  • формат htm
  • размер 1.41 МБ
  • добавлен 06 января 2009 г.
Учебник для вузов. На основе отечественного и зарубежного опыта предлагаются эффективные подходы к работе с персоналом в современных условиях (командный менеджмент, контрактация ответственности, антикризисное управление). Рассматриваются основы организации управления, концепции управления персоналом, стратегии управления персоналом, технологии и методы управления персоналом. Проблемы управления персоналом рассматриваются с учетом специфики орган...

БазаровТ.Ю. Управление персоналом

  • формат doc
  • размер 275.05 КБ
  • добавлен 13 октября 2010 г.
Предоставлено компанией Центр Кадровых Технологий - Xxi век. Это теория управления персоналом, где вы найдёте много умных слов для курсовых работ и для диплома если ваша тема мотивация и организация труда. В этой книге вы окунётесь в теорию: Управление персоналом в системе современного менеджмента Организационный контекст управления персоналом Основные подходы к управлению персоналом Концепция человеческого капитала СТРАТЕГИИ УПРАВЛЕНИЯ...

Брянцева. Управление персоналом

  • формат doc
  • размер 829.5 КБ
  • добавлен 05 марта 2010 г.
Конспект лекций Введение Управление организационными ресурсами. Специфика человеческих ресурсов Подбор персонала на современном предприятии Теория экономики персонала Маркетинг в управлении персоналом Методы планирования человеческих ресурсов в маркетинге персонала Информационная составляющая управления персоналом Управление групповой динамикой Мотивационные теории управления персоналом Обучение и развитие персонала Эффективность управления перс...

Быков В.М. Управление персоналом

  • формат doc
  • размер 253.5 КБ
  • добавлен 09 января 2011 г.
Пособие для подготовки к экзамену Персонал предприятия как объект управления. Персонал как ключевой фактор в стратегических планах предприятий. Принципы и методы построения системы управления персоналом. Методы управления персоналом. Система управления персоналом организации. Планирование работы с персоналом в организации. Определение потребности в персонале. Система и методы набора персонала. Процесс, критерии и методы отбора кадров. Деловая оц...

Вашко Т.А., Кошелева И.В. (сост.) Управление персоналом

  • формат doc
  • размер 714.88 КБ
  • добавлен 03 ноября 2011 г.
Курс лекций для студентов заочной формы обучения по специальности «Менеджмент» / Сост. Вашко Т.А., Кошелева И.В. - Красноярск, 2003. – 74 с. Вашему вниманию предлагается курс лекций по дисциплине «Управление персоналом» составленный в соответствии с учебной программой. В нем рассматриваются основные положения теории управления человеческими ресурсами; концепция управления персоналом; методы и модели управления персоналом; технология управления п...

Кибанов А.Я. Управление персоналом организации

  • формат pdf
  • размер 18.78 МБ
  • добавлен 19 мая 2009 г.
М.: ИНФРА-М, 2005, 638 с. В учебнике, подготовленном учеными кафедры управления персоналом ГУУ, рассматриваются вопросы, имеющие ключевое значение для специалистов по управлению персоналом и управленцев организаций в широком смысле слова: теория управления человеческими ресурсами, методология управления персоналом и формирования системы управления персоналом организации, стратегическое управление персоналом и планирование кадровой работы в органи...

Кошарная Г.Б. Управление персоналом (новые кадровые технологии)

  • формат pdf
  • размер 544.48 КБ
  • добавлен 11 апреля 2011 г.
Метод. указания. - Пенза, Пензенский гос. университет. 2004. -53 с. Методические указания по изучению курса «Управление персоналом» включают анализ новейших технологий с сфере управления персоналом: лизинг персонала, центр оценки, аутплейсмент и коучинг в управлении персоналом. К каждой теме приводятся контрольные вопросы для повторения, список литературы, которые следует использовать при подготовке к практическим занятиям. Методические рекоменд...