МАИ 2010, четыре лекции.
Прикладная математика.
Вычислительная математика и программирование.
Преподаватель: Бабарина С. В.
Работа в формате PDF.
Представлено четыре лекции. Светлана Владимировна Бабарина — старший преподаватель кафедры Производственный менеджмент и маркетинг Московского Авиационного Института, год проработала в компании AIG. American Inteational Group (AIG) — крупнейшая американская страховая компания. Входит в 20-ку лидеров, согласно рейтингу журнала Форбс. Менеджмент — особая система управления организацией в целях повышения эффективности ее деятельности.
Субъект и объект:
Объект — организация.
Субъект — менеджер.
Задача — получение максимальной прибыли от всех имеющихся в распоряжении ресурсов. Если ресурсы есть, но используются не эффективно, — то организацией управляет плохой менеджер. Содержание О курсе
Рекомендованная литература
Лекции
Рекомендации
Об авторе курса
Содержание менеджмента
Менеджеры
Основные функции
Прогнозирование
Планирование
Организация
Мотивация персонала
Контроль
Координация
Возникновение и развитие науки управления
Исторические предпосылки
Античный менеджмент
Древний Вавилон
Ассирия
Древний Китай
Древняя Индия
Древняя Греция
Римская Империя
Менеджмент XX века
Развитие взглядов на менеджмент
Школа научного управления
Классическая или административная
Школа организационного поведения
Школа человеческих отношений
Бихевиористы
Школа науки управления
Современные взгляды на развитие менеджмента
Глобализация экономики
Образование ТНК
Преимущества ТНК
Классификация внешнеэкономической деятельности
Ресурсы организации
Развитие информационных и коммуникационных технологий
Инновации
Наука управления
Модели управления
Американская
Европейская
Японская
Российская
Корпоративные стили управления
Лидерство
Теория X и Y
Теория X
Теория Y
Мотивационная теория
Директивный стиль
Побудительный стиль
Патисипативный стиль
Либеральный стиль
Контекстная теория
Организация
Объект управления
Популяционно-экологическая теория
Классическая модель
Модель Грейнера
Создание и становление
Формализация отношения
Делегировании полномочий
Консолидация усилий
Теория Минтцберга
Теория социальных партнерств (марксистская)
Теория рациональных случайностей (случайных трансформаций)
Организационно-правовые формы организаций
Предметный указатель
Прикладная математика.
Вычислительная математика и программирование.
Преподаватель: Бабарина С. В.
Работа в формате PDF.
Представлено четыре лекции. Светлана Владимировна Бабарина — старший преподаватель кафедры Производственный менеджмент и маркетинг Московского Авиационного Института, год проработала в компании AIG. American Inteational Group (AIG) — крупнейшая американская страховая компания. Входит в 20-ку лидеров, согласно рейтингу журнала Форбс. Менеджмент — особая система управления организацией в целях повышения эффективности ее деятельности.
Субъект и объект:
Объект — организация.
Субъект — менеджер.
Задача — получение максимальной прибыли от всех имеющихся в распоряжении ресурсов. Если ресурсы есть, но используются не эффективно, — то организацией управляет плохой менеджер. Содержание О курсе
Рекомендованная литература
Лекции
Рекомендации
Об авторе курса
Содержание менеджмента
Менеджеры
Основные функции
Прогнозирование
Планирование
Организация
Мотивация персонала
Контроль
Координация
Возникновение и развитие науки управления
Исторические предпосылки
Античный менеджмент
Древний Вавилон
Ассирия
Древний Китай
Древняя Индия
Древняя Греция
Римская Империя
Менеджмент XX века
Развитие взглядов на менеджмент
Школа научного управления
Классическая или административная
Школа организационного поведения
Школа человеческих отношений
Бихевиористы
Школа науки управления
Современные взгляды на развитие менеджмента
Глобализация экономики
Образование ТНК
Преимущества ТНК
Классификация внешнеэкономической деятельности
Ресурсы организации
Развитие информационных и коммуникационных технологий
Инновации
Наука управления
Модели управления
Американская
Европейская
Японская
Российская
Корпоративные стили управления
Лидерство
Теория X и Y
Теория X
Теория Y
Мотивационная теория
Директивный стиль
Побудительный стиль
Патисипативный стиль
Либеральный стиль
Контекстная теория
Организация
Объект управления
Популяционно-экологическая теория
Классическая модель
Модель Грейнера
Создание и становление
Формализация отношения
Делегировании полномочий
Консолидация усилий
Теория Минтцберга
Теория социальных партнерств (марксистская)
Теория рациональных случайностей (случайных трансформаций)
Организационно-правовые формы организаций
Предметный указатель