Лурье Е. Психологические тесты в оценке компетенций

Статья

формат doc
размер 92.69 КБ
добавлен 27 января 2012 г.

Лурье Е. Психологические тесты в оценке компетенций

- "Кадровик. Кадровый менеджмент", N 9, сентябрь 2009 г. – 24 с.

Содержание
Предисловие
Участники опроса
Распределение по отраслям организаций-участников опроса
Отношение к использованию тестов в российских компаниях
Выбирая провайдера
Области применения тестов
Наиболее популярные у российских компаний тесты
Проблемы использования тестов в оценке компетенций
Перспективы психодиагностики в России
Литература
Словарь управления персоналом

Смотрите также

Асланян В.Ю. Психологическое воздействие служителей деструктивных религиозных культов как предмет профессиональной оценки экспертами-психологами

Дисертация

формат pdf
размер 271 КБ
добавлен 28 августа 2010 г.

Автореферат диссертации на соискание ученой степени кандидата психологических наук. – М.: МГУ им. М. В. Ломоносова. , 2009. – 25 стр. Специальность: 19.00.03 – Психология труда, инженерная психология, эргономика (психологические науки). Научный руководитель: Кабаченко Т. С., доктор психологических наук, профессор. Целью работы выступает разработка методического подхода к профессиональной оценке экспертами-психологами психологического воздействия...

Контрольная работа - Психологические аспекты социально-трудовой адаптации больных и инвалидов

Контрольная работа

формат doc
размер 84 КБ
добавлен 11 августа 2010 г.

Основные направления индивидуальной программы реабилитации инвалида. Социально-трудовая адаптация и реадаптация инвалидов. Психологические основы восстановительной трудотерапии при травмах и ранениях верхних конечностей. Эффективность трудотерапии при психопатологии. Дефекты трудоспособности при аномалиях развития ребенка. Изменения регуляции поведения на разных этапах старения.

Курсовая работа - Профессионально важные качества операторов экстремальных профессий

Курсовая работа

формат doc
размер 38.79 КБ
добавлен 24 января 2011 г.

ЧитГУ, Чита/Россия, Фамилия И. О. преподавателя - Эпова Е. К. , 37 страниц, 2010 г. Содержание работы: Психологические основы деятельности оператора экстремальных профессий (Психологические особенности операторской деятельности экстремальных профессий, Виды профессионально важных качеств операторов, Влияние профессионально важных качеств на деятельность операторов экстремальных профессий), Описание методик для изучения профессионально важных ка...

Курсовая работа - Психологический аспект сервисной деятельности

Курсовая работа

формат doc
размер 148.5 КБ
добавлен 17 января 2011 г.

Введение. Психология службы сервиса. Основные понятия психологического компонента. Управления в сфере сервиса. Психологические закономерности управленческой деятельности. Психология процесса обслуживания при совершении заказа. Тактика обслуживания на этапах совершения заказа. Психологические методы оценки персонала. Заключение. Библиография.

Манухина С.Ю. Психология труда Хрестоматия Учебно-методический комплекс

формат pdf
размер 2 МБ
добавлен 27 мая 2011 г.

Содержание. Предисловие. Введение в психологию труда. Психология труда как область знаний, отрасль науки и практики. Роль и место психолога труда на предприятии. Контрольные вопросы. Трудовая деятельность в организации. Труд как функциональная система деятельности. Субъект трудовой деятельности: личностное. и профессиональное становление. Основы психологии трудовой мотивации. Контрольные вопросы. Психология труда. Психологические основы. професси...

Маркова А.К. Психология профессионализма

формат doc
размер 3.14 МБ
добавлен 17 февраля 2010 г.

В книге излагается разрабатываемая автором психологическая концепция профессионализма. Впервые в систематическом сводном виде для массового читателя описаны психологические критерии, уровни, этапы, ступени продвижения человека труда к профессионализму, виды профессиональной компетентности. Изложен задачно-личностный подход к построению профессиограммы. Приведена индивидуальная профессиональная психологическая диагностическая карта. Обобщены психо...

Психологические проблемы взаимодействия человека с компьютером

Реферат

формат doc
размер 123 КБ
добавлен 17 декабря 2010 г.

Проблема взаимодействия человека и компьютера возникла уже на первых этапах развития вычислительной техники. На сегодняшний день информационные технологии (ИТ) завоевывают все новые сферы человеческой деятельности. Можно выделить следующие психологические проблемы, возникающие у человека при работе на компьютере: компьютерная тревожность; изменение коммуникативных способностей; компьютерная зависимость; «уход» в виртуальную реальность; аути...

Статья - Дёмин А.Н., Петрова И.А. Психологические эффекты ненадежной работы

Статья

формат docx
размер 87.01 КБ
добавлен 20 мая 2011 г.

Рассматривается разновидность трудной жизненной ситуации – ненадежная работа. Выделено ее психологическое ядро, текущие и отложенные психологические эффекты. Содержание эффектов позволяет характеризовать их в основном как ухудшающих психологическое благополучие личности или способных его ухудшить. Предложена методика измерения ненадежности работы. Ключевые слова: неопределенность, ненадежная работа, текущие и отложенные психологические эффекты, м...

Учебник по психологии труда Юнита 2 - Психологические аспекты совершенствования условий труда человека. Психология управления

формат doc
размер 466 КБ
добавлен 20 ноября 2010 г.

В предлагаемом пособии рассматриваются психологические аспекты трудовой деятельности; проблемы повышения профессиональной работоспособности, взаимоотношений в трудовом коллективе, а также вопросы эффективности деятельности руководителя трудового коллектива и проблемы мотивации труда. Для студентов Современного Гуманитарного Университета.

Чечурова Ю.Ю. Психологические критерии оценки организационной деятельности бизнес-компаний

Дисертация

формат doc
размер 360.5 КБ
добавлен 02 ноября 2010 г.

Автореферат диссертации на соискание ученой степени кандидата психологических наук. - Тверь, 2009. - 24 стр. 19.00.03 – Психология труда, инженерная психология, эргономика (психологические науки). Научный руководитель: Оглезнева Н. В., кандидат психологических наук, доцент. Цель исследования. На основе теоретико-эмпирического исследования провести анализ организационной деятельности и выявить важнейшие психологические критерии оценки компонентов...