• формат djvu
  • размер 1.29 МБ
  • добавлен 16 декабря 2010 г.
Мак-Нейр Ф. Заставьте их работать: простые истины эффективного управления
М.: Добрая книга, 2006. 240 с.
Самая остроумная и практичная книга по менеджменту, предлагающая проверенные временем решения сложнейших управленческих проблем в 104 лаконичных и емких афоризмах.
Смотрите также

Вергилес Э.В. Стратегия успеха менеджера

  • формат pdf
  • размер 629.97 КБ
  • добавлен 24 января 2010 г.
Моск. гос. ун-т экономики, статистики и информатики. - М. , 2002. - 31 с Введение Стратегия Эффективного менеджмента Эффективный менеджмент и человеческие ресурсы Стратегия эффективного менеджмента Современная технология эффективных коммуникаций Процесс коммуникации Стратегия мышления Этапы эффективной коммуникации Психотехнологиии менеджмент человеческих ресурсов Психофизические технологии Этапы эффективного менеджмента. Необходимые условия эффе...

Глазов М.М., Фирова И.П., Истомина О.Н. Управление персоналом: анализ и диагностика персонал-менеджмента

  • формат pdf
  • размер 5.2 МБ
  • добавлен 05 января 2010 г.
Издательство: Андреевский издательский дом Год издания: 2007 Страниц: 251 В учебнике рассматриваются основы персонал-менеджмента, его роль в деятельности предприятия, представлены инструменты управления персоналом предприятия, их содержание и практическое применение. Учебное пособие содержит теоретические основы управления персоналом: основные понятия, цели и задачи, рассмотрены основные проблемы управления персоналом предприятия в XXI веке, а т...

Клочков А. KPI и мотивация персонала. Полный сборник практических инструментов

  • формат fb2
  • размер 472.18 КБ
  • добавлен 12 июля 2011 г.
Москва: Эксмо, 2010, 160с. В этой книге собраны почти все инструменты системы KPI, которые могут реально работать в российских компаниях. Огромный опыт в разработке комплексных систем мотивации и управления персоналом, мотивации на базе KPI, внедрении стратегического, целевого, бюджетного, процессного и проектного управления позволил автору обобщить практику проведения проектов в российских и западных компаниях и дать читателям самые необходимые...

Статья - Методы и инструменты оценки мотивации в организациях. Диагностика мотивации

Статья
  • формат pdf
  • размер 161.59 КБ
  • добавлен 13 августа 2011 г.
Статья в сборнике материалов: «Методы и инструменты оценки мотивации в организациях» стр 64-69. Для эффективного управления мотивацией персонала ее необходимо исследовать и оценивать. В то же время измерение мотивации — сложная методическая проблема. В статье рассматриваются методы ее исследования, а также предложена авторская модель изучения мотивации, в которой выделяются три уровня ее проявления. Параметрами являются как оценки работников, та...

Талтынов С.М. Управление персоналом

  • формат pdf
  • размер 7.77 МБ
  • добавлен 29 ноября 2009 г.
Выпуск 7. Практикум: деловые игры, ситуации, тесты. - Воронеж: Изд-во ВГУ, 2008. - 66 с. Практикум подготовлен на кафедре управления персоналом экономического факультета Воронежского государственного университета. Рекомендуется для бакалавров и магистров экономического факультета ВГУ для направления 080500 - "Менеджмент". Именно поэтому важной задачей образовательного учреждения является формирование у будущих менеджеров системы знаний и навыков...

Травин В.В., Дятлов В.А. Менеджмент персонала предприятия

  • формат doc
  • размер 4.78 МБ
  • добавлен 24 января 2010 г.
Изд-во "Дело". Введение Управление персоналом как фактор эффективного менеджмента Менеджмент персонала и эффективность производства Социально-экономическая эффективность кадровой работы Поиск, отбор, наем персонала Общие положения Поиск персонала Отбор персонала Наем персонала Адаптация персонала Развитие персонала как фактор производства Развитие персонала Профессиональное обучение Профессиональный рост Планирование карьеры Формирование резерва...

Травин В.В., Магура М.И., Курбатова М.Б. Мотивационный менеджмент

  • формат pdf
  • размер 2.47 МБ
  • добавлен 08 апреля 2010 г.
Эффективное управление людьми в любой организации не возможно без управления мотивацией персонала, без создания обстановки, повышающей приверженность работников всей организации и их готовность напряженно работать в ее интересах. Усвоение изученного материала позволит применить на практике боле широкий арсенал методов и средств воздействия на мотивацию работников. Материалы предназначены для руководителей разного уровня и слушателей системы бизне...

Усков Д.Г., Клеев Ф.В. Управление персоналом компаний отрасли транспорта и логистики в условиях кризиса

  • формат pdf
  • размер 234.8 КБ
  • добавлен 25 декабря 2010 г.
Кризис: готовы не все. Особенности антикризисного управления. Сравнительная характеристика традиционного и антикризисного управления. В каких направлениях действуем. Оптимизация затрат на персонал. Поддержание эффективного и работоспособного коллектива компании. Оптимизация расходов на персонал — фактор жизнеспособности компании. Оптимизация затрат на персонал - стратегия действий. Оптимизация организационной структуры. Сегментация персонала. Кри...

Фридман А.С. Вы или вас. Профессиональная эксплуатация подчиненных

  • формат pdf
  • размер 192.4 МБ
  • добавлен 06 августа 2010 г.
Эта книга — уникальное практическое руководство по построению целостной и тотальной системы эффективного корпоративного управления «с нуля» в рамках всей организации сверху донизу. Книга поможет любому менеджеру структурировать уже накопленные знания и навыки, продолжить целенаправленное развитие своей управленческой квалификации. Жесткий и прагматичный подход к управлению, учитывающий особенности национального менталитета и российских обычаев ве...

Фридман А.С. Вы или вас. Профессиональная эксплуатация подчиненных

  • формат djvu
  • размер 3.94 МБ
  • добавлен 05 июля 2011 г.
Добрая книга, 2009, 478с. Эта книга — уникальное практическое руководство по построению целостной и тотальной системы эффективного корпоративного управления «с нуля» в рамках всей организации сверху донизу. Книга поможет любому менеджеру структурировать уже накопленные знания и навыки, продолжить целенаправленное развитие своей управленческой квалификации. Жесткий и прагматичный подход к управлению, учитывающий особенности национального менталит...