(Укр. яз. ). Автореф. дис. канд. психол. наук: 19.00.01 / Ін-т
психології ім. Г. С. Костюка АПН України. — К. , 2007. — 20 с.
Анотація.
Вивчено особливості самоактуалізації жінки у її професійній діяльності на прикладі соціоекономічних професій, а саме: педагога, медика, військовослужбовця, керівника.
До контрольної групи увійшли домогосподарки, які не займалися професійною діяльністю не менше одного року.
Установлено, що психологічні особливості самоактуалізації сучасної працюючої жінки зумовлені задоволеністю її потреб у професійній та сімейній сферах.
У професійній діяльності ці особливості стосуються вибору професій фемімінного чи маскулінного типів за компенсаторним принципом, орієнтації на різні базові та термінальні цінності, задоволеності своїм професійним вибором і самореалізованості в обраній діяльності, а також співвідношення "Я-актуального" та "Я-ідеального". Розроблено й апробовано тренінг, завдяки якому розвинуто якості, значущі для професійної самоактуалізації.
Після проведення тренінгу виявлено ускладнення когнітивної складності особистісних конструктів, що дозволяють усвідомити значущість вищих цінностей-цілей - професійної й особистісної самореалізації, творчості та волі, а також здійснити вибір більш адекватних засобів їх досягнення.
Зміст.
Теоретичні аспекти проблеми самоактуалізації жінки.
Організаційно-методичні засади емпіричного дослідження самоактуалізації жінки у соціономічних професіях.
Аналіз та інтерпретація результатів емпіричного дослідження.
Стоимость данного файла составляет 5 баллов
Анотація.
Вивчено особливості самоактуалізації жінки у її професійній діяльності на прикладі соціоекономічних професій, а саме: педагога, медика, військовослужбовця, керівника.
До контрольної групи увійшли домогосподарки, які не займалися професійною діяльністю не менше одного року.
Установлено, що психологічні особливості самоактуалізації сучасної працюючої жінки зумовлені задоволеністю її потреб у професійній та сімейній сферах.
У професійній діяльності ці особливості стосуються вибору професій фемімінного чи маскулінного типів за компенсаторним принципом, орієнтації на різні базові та термінальні цінності, задоволеності своїм професійним вибором і самореалізованості в обраній діяльності, а також співвідношення "Я-актуального" та "Я-ідеального". Розроблено й апробовано тренінг, завдяки якому розвинуто якості, значущі для професійної самоактуалізації.
Після проведення тренінгу виявлено ускладнення когнітивної складності особистісних конструктів, що дозволяють усвідомити значущість вищих цінностей-цілей - професійної й особистісної самореалізації, творчості та волі, а також здійснити вибір більш адекватних засобів їх досягнення.
Зміст.
Теоретичні аспекти проблеми самоактуалізації жінки.
Організаційно-методичні засади емпіричного дослідження самоактуалізації жінки у соціономічних професіях.
Аналіз та інтерпретація результатів емпіричного дослідження.
Стоимость данного файла составляет 5 баллов