Дисертация
  • формат doc
  • размер 1.69 МБ
  • добавлен 22 декабря 2011 г.
Никитина Т.А. Взаимосвязь управленческой установки и некоторых психологических характеристик руководителя образовательного учреждения
Диссертация на соискание ученой степени кандидата психологических наук
Специальность 19. 00. 05 - социальная психология
Самара, 2004 г.

Черновой вариант диссертации, очень близкий к оригиналу.

Введение
Глава
1. Управленческая установка в системе психологических
характеристик руководителя образовательного учреждения
Основные подходы к исследованию психологических характеристик
руководителя образовательного учреждения
Социальная психология образования как отрасль современной социальной психологии
Социальная психология управления в системе образования
Руководитель образовательного учреждения: социально-психологические аспекты деятельности и личности

Управленческая установка как необходимая психологическая составляющая личности и деятельности руководителя образовательного учреждения
Когнитивный компонент управленческой установки руководителей образовательных учреждений: идеальная и реальная модели
Выводы по первой главе
Глава
2. Экспериментальное исследование взаимосвязи когнитивного
компонента управленческой установки и психологических характеристик
руководителей образовательных учреждений
Методика исследования взаимосвязи когнитивного компонента управленческой установки и психологических характеристик руководителей образовательных учреждений
Анализ содержания, структуры и уровней когнитивного компонента управленческой установки руководителей образовательного учреждения
Результаты исследования взаимосвязи когнитивного компонента
управленческой установки и психологических характеристик
руководителей образовательного учреждения
Взаимосвязь мотивов и когнитивного компонента управленческой установки
Взаимосвязь ценностных предпочтений в профессиональной деятельности и когнитивного компонента управленческой установки
Взаимосвязь управленческих способностей и когнитивного компонента управленческой установки
Взаимосвязь самооценки своей деятельности, стиля управленческого взаимодействия и когнитивного компонента управленческой установки
Выводы
Заключение
Список используемой литературы
Приложения
Смотрите также

Гарбер И.Е. Психология управления

  • формат pdf
  • размер 941.43 КБ
  • добавлен 20 января 2012 г.
/ Методические материалы к учебному курсу. – Саратов: Издательский центр «Наука», 2009. – 100 стр. ISBN 978-5-91879-025-0 В пособии рассматриваются теоретические и прикладные проблемы психологии управления. Автор пытается, по-новому осмысливая, представить известные и малоизвестные идеи и факты теории и практики управления. В первой части описаны психология базовых моделей управления наемными работниками, личная эффективность руководителя, особе...

Зайцева В.Б. Психологические факторы риска дезадаптации безработных

Дисертация
  • формат pdf
  • размер 277.16 КБ
  • добавлен 16 ноября 2011 г.
Автореферат диссертации на соискание ученой степени кандидата психологических наук. – СПГУ. – Санкт-Петербург., - 2009 - 27 стр. Специальность: 19.00.04 - медицинская психология. Научный руководитель – доктор психологических наук, профессор Балин Виктор Дмитриевич. Аннотация. Объектом исследования были избраны граждане, официально зарегистрированные как «безработные» в районных службах занятости Санкт-Петербурга. Предметом исследования являлись...

Кумкин А.Н., Косцова М.В. Психология управления

  • формат doc
  • размер 677 КБ
  • добавлен 24 февраля 2011 г.
Психология управления: Учеб. пособие. – Севастополь: СНУЯЭиП, 2007. – 96 с. Представляет собой систематический курс психологии управления. Излагаются основные проблемы (психологические особенности и законо-мерности управленческой деятельности, основные подходы менеджмента, система управления персоналом, тип руководителя, стиль руководства). Рассчитано на студентов дневного и заочного обучения высших учеб-ных заведений, а также на всех, кто интер...

Никитина Т.А. Взаимосвязь управленческой установки и некоторых психологических характеристик руководителя образовательного учреждения

Дисертация
  • формат pdf
  • размер 1.05 МБ
  • добавлен 01 января 2012 г.
Диссертация на соискание ученой степени кандидата психологических наук Специальность 19. 00. 05 - социальная психология Самара, 2004 г. Сканированный черновой вариант диссертации, очень близкий к оригиналу. Введение Глава 1. Управленческая установка в системе психологических характеристик руководителя образовательного учреждения Основные подходы к исследованию психологических характеристик руководителя образовательного учреждения Социальная пс...

Никитина Т.А. Исследование готовности руководителей организаций к эффективной деятельности

Статья
  • формат doc
  • размер 76 КБ
  • добавлен 21 января 2012 г.
Самара, Вестник САГМУ, № 1(16)/2011 В статье раскрывается понятие «готовность», описываются результаты исследования готовности руководителей организаций к эффективной профессиональной деятельности за последние шесть лет. Особое внимание в работе акцентируется на авторском методе исследования готовности руководителей к управленческой деятельности. Ключевые слова: готовность к деятельности, управленческая деятельность, практическое мышление, логич...

Никитина Т.А. Некоторые подходы к определению и исследованию психологической готовности руководителей к управленческой деятельности

Статья
  • формат doc
  • размер 119.5 КБ
  • добавлен 21 января 2012 г.
Статья. Самара, Вестник СМИУ (САГМУ), № 8/2009 Психологическая готовность является одним из основных факторов в структуре психологической деятельности человека, аккумулируя в себе все необходимые и достаточные для успешного решения поставленной задачи элементы предстоящего действия. Существует практика подготовки к деятельности специалиста, например, спортсмена, летчика – испытателя, космонавта, предполагающая определенную программу формирования...

Никитина Т.А. Стереотипы мышления руководителей об управленческой деятельности

Статья
  • формат doc
  • размер 43.5 КБ
  • добавлен 21 января 2012 г.
Самара, САГМУ, 2011. Статья по материалам выступления на II Всероссийской научно-практической конференции «Актуальные вопросы экономической психологии. Практическая психология в управлении и бизнесе» Основываясь на результатах исследований особенностей мышления и поведения руководителей различных организаций, проводимых в течение последних десяти лет, можно констатировать, что в сознании руководителей устойчиво сохраняются образы и представления...

Никитина Т.А. Управленческая ментальность как компонент готовности руководителей организаций к эффективной деятельности в современных условиях

Статья
  • формат doc
  • размер 143.5 КБ
  • добавлен 21 января 2012 г.
Самара, Вестник САГМУ, № 1(16)/2011 Рассматриваются различные подходы к пониманию сущности управленческой деятельности и психологической готовности к профессиональной деятельности в целом и к успешной управленческой деятельности в частности. Предлагается метод определения готовности к управленческой деятельности. Анализируются данные исследований готовности к профессиональной деятельности руководителей различных организаций за последние шесть ле...

Никитина Т.А., Гудзовская А.А. (общ. ред.) Психологические аспекты готовности к профессиональной деятельности -

  • формат doc
  • размер 1.97 МБ
  • добавлен 04 января 2012 г.
Монография коллектива авторов. Самара: Изд-во «Самарская академия государственного и муниципального управления», 2010. Количество страниц: 165 Аннотация. В монографии описываются и анализируются результаты научных исследований, охватывающих актуальные проблемы готовности руководителей, специалистов и студентов к эффективному решению поставленных задач. Издание адресовано студентам, аспирантам, преподавателям вуза, научным сотрудникам, специалист...

Уэллс Стюарт. Босс многоликий. Найди стиль своего руководства

  • формат doc
  • размер 6.01 МБ
  • добавлен 17 января 2011 г.
СПб.: Питер, 2002. - 256 с. (81 с. в формате ворд) - (Серия «Бизнес-психология»), ISBN 5-318-00417-2 Обращали ли вы внимание на поведение своего босса? Сегодня он «рубаха-парень», а завтра «Илия-пророк» или, еще того хуже, «охотник за головами». Вообще, руководство на любом уровне — процесс сложный и многогранный, и мозг менеджера постоянно загружен текущими задачами, которые решить может только он. Автор это понимает, поэтому предлагаемая им си...