Попов Л.А. Экономика и социология труда

Методические рекомендации к выполнению контрольной работы для студентов специальности 060800/ Белых В.И., Стаурский Е.С., Должанкин В.С. - Омск: Изд-во СибАДИ, 2004. - 12 с. В методических указаниях излагаются рекомендации студентам по выполнению контрольной работы по дисциплине Экономика труда и управление персоналом. В них представлены требования, предъявляемые к контрольной работе, а также вопросы для самостоятельного изучения. Библиогр.: 3 н...

Учеб. пособие. - Екатеринбург: Изд-во Урал. гос. экон. ун-та, 2009. - 113 с. Разработка компенсационных программ наемным работникам – одна из важнейших практических задач менеджмента, успешное решение которой приобрело особую значимость в условиях современного экономического кризиса. Это обусловило необходимость формирования у студентов вузов знания экономической теории такого предмета, как компенсационный менеджмент, а также раскрытия его соде...

Оглавление. Человеческие ресурсы трудовой деятельности. Историческое развитие труда и деловой предприимчивости. Теории управления о роли человека в организации. Социальная политика государства и организации. Социология труда и организаций. Социология труда как научная дисциплина. Социальные функции труда. Связь труда с другими видами деятельности. Основные понятия социологии труда. Методы социологии труда. Социология организаций. Трудовые ресурсы...

Издательство СПбГУЭФ, 2011. 188 с. В настоящем учебном пособии комплексно рассмотрены проблемы регламентации труда управленческого персонала: теоретические аспекты организации управленческого труда, методические разработки в области регламентации, организационное проектирование труда управленческого персонала, информационное обеспечение процессов регламентации, комплекс регламентов труда управленческого персонала в организациях. Пособие содержит...

Учебно-методический комплекс. – Новосибирск: НГУЭУ, 2008. – 156 с. В соответствии с Государственным образовательным стандартом высшего профессионального образования в качестве федерального компонента по специальности 080104 «Экономика труда» введена дисциплина «Организация и нормирование труда», а по специальности 080505 «Управление персоналом» дисциплина «Организация труда персонала». В соответствии с учебным планом подготовки специалистов в НГ...

СПбГУ, 2006. Маркетинг рынка труда (трудовых ресурсов) - 87 слайдов Рынок труда как объект маркетинга Микромаркетинг рынка труда Макромаркетинг рынка труда Комплексный анализ системы маркетинга рынка труда Управление маркетинговой деятельностью на рынке труда. Внутренний маркетинг как концепция управления персоналом в организации - 155 слайдов Концепции управления человеческими ресурсами: сущность, подходы к классификации Сущность и место вну...

Учебное пособие для студентов специальности 080502 «Экономика и управление на предприятии (по отраслям)» всех форм обучения / Л.Г. Миляева; Алт. гос. техн. ун-т, БТИ. – Бийск: Изд-во Алт. гос. техн. ун-та, 2008. – 188 с. Учебное пособие посвящено организационно-экономическим аспектам нормирования и оплаты труда на предприятиях. В нем рассматриваются вопросы теории организации труда, разделения и кооперации труда, организации и обслуживания рабоч...

Конспект лекций для студ. ФПУ по спец. 1-25 01 07 "Экономика и управление на предприятиий", специализации 1-25 01 07 02 "Экономическая информати-ка" / Минсельхозпрод РБ, УО "БГАТУ", Каф. экономики и организации предприятий АПК; [сост.: И. А. Оганезов, И. И. Гургенидзе]. - Минск: БГАТУ, 2005. - 146 с. ISBN 985-6552-85-0 : 7660-00. Пособие предназначено для проведения лекционных занятий и выполнения самостоятельной работы студентами заочной формы...

Диссертация на соискание ученой степени кандидата экономических наук. Специальность: 08.00.05 - Экономика и управление народным хозяйством: экономика труда. - Воронеж: ВГУ, 2004. – 205 стр. (На правах рукописи). Научный руководитель: кандидат экономических наук, профессор Эйтингон В. Н. Аннотация. Целью диссертации является развитие представлений о содержании и месте трудовой мотивации в системе управления человеческими ресурсами организации, р...

Диссертация на соискание ученой степени кандидата экономических наук. Специальность: 08.00.05 - Экономика и управление народным хозяйством: экономика труда. - Воронеж: ВГУ, 2004. – 205 с. (На правах рукописи). Научный руководитель: кандидат экономических наук, профессор Эйтингон В. Н. Аннотация. Целью диссертации является развитие представлений о содержании и месте трудовой мотивации в системе управления человеческими ресурсами организации, раз...