Трудовое право
Юридические дисциплины
Дисертация
  • формат pdf
  • размер 1,20 МБ
  • добавлен 15 февраля 2015 г.
Постников Н.А. Виды и классификация отпусков в Российской Федерации
Диссертация на соискание ученой степени кандидата юридических наук. Специальность: 12.00.05 - Трудовое право; право социального обеспечения. МГЮА им. О.Е. Кутафина. Москва. 2015. — 192 с.
Основная цель настоящего диссертационного исследования состоит в анализе правового регулирования отпусков, выделения и разграничения их отдельных видов, научно-правовой разработке критериев и оснований их классификации в современном российском трудовом праве.
Объект диссертационного исследования представляет собой комплекс правоотношений, складывающихся в области правового регулирования отпусков как вида времени отдыха и как особого внерабочего времени, используемого для реализации социально-значимых целей.
Предметом исследования являются теоретические, нормативные и правоприменительные положения, обусловливающие реализацию конституционного права на отпуск в современном российском обществе.
Научная новизна исследования заключается в том, что оно представляет собой первое монографическое комплексное исследование, специально посвященное видам и классификации отпусков в современной России. Теоретический анализ действующего российского трудового законодательства и иных актов позволил выявить проблемы правового регулирования разного вида отпусков, а также предложить конструктивные пути их теоретического, законодательного и практического решения.
Теоретическая и практическая значимость диссертационного исследования. Содержащийся в работе теоретический материал и аналитические разработки представляют интерес для дальнейших научных исследований в области правового регулирования отпусков и проблем, возникающих в их регламентации, предоставлении, использовании и защите. Полученные теоретические выводы и практические рекомендации диссертанта могут быть учтены в процессе дальнейшего совершенствования российского трудового законодательства, его гармонизации и унификации, в содержании социально-партнерских соглашений, коллективных договоров, локальных нормативных актов. Они могут быть использованы в преподавании учебных курсов по дисциплине «Трудовое право Российской Федерации», а также в подготовке учебной и учебно-методической литературы.
Оглавление
Понятие, правовая природа и основания классификации отпусков
Понятие, значение и правовая природа отпусков
Правовые источники регламентации отпусков
Критерии и основания классификации отпусков
Ежегодные отпуска для отдыха
Ежегодный основной оплачиваемый отпуск, его виды и продолжительность
Ежегодные дополнительные оплачиваемые отпуска: виды, случаи и условия предоставления
Ежегодные отпуска для дополнительного отдыха без сохранения заработной платы
Специальные целевые отпуска, их классификация и отличительные особенности
Учебные отпуска: виды, продолжительность и основания предоставления
Длительные и творческие отпуска
Отпуска по беременности и родам, уходу за ребенком
Отпуска по семейным и иным уважительным причинам без сохранения заработной платы
Заключение
Список правовых актов и использованной литературы