Учеб. пособие. - Омск: Изд-во ОмГТУ, 2006. – 82 с.
Рассматриваются вопросы формирования трудовых ресурсов, рынка труда, занятости и безработицы, производительности и эффективности труда, организации заработной платы, мотивации трудовой деятельности, уровня жизни и качества трудовой жизни, трудовых отношений и социального партнерства.
Предназначено для студентов очной и заочной форм обучения с применением дистанционных технологий специальности 080100 "Экономика труда" в соответствии с Государственным образовательным стандартом, а также будет полезно аспирантам и специалистам в области управления персоналом.
Содержание:
-Труд как основа жизнедеятельности общества
-Трудовые ресурсы и трудовой потенциал
-Рынки труда, занятость и безработица
-Формирование персонала предприятия
-Производительность и эффективность труда
-Организация заработной платы
-Мотивация труда
-Уровень жизни и доходы населения. Качество трудовой жизни
-Формирование социально-трудовых отношений
Рассматриваются вопросы формирования трудовых ресурсов, рынка труда, занятости и безработицы, производительности и эффективности труда, организации заработной платы, мотивации трудовой деятельности, уровня жизни и качества трудовой жизни, трудовых отношений и социального партнерства.
Предназначено для студентов очной и заочной форм обучения с применением дистанционных технологий специальности 080100 "Экономика труда" в соответствии с Государственным образовательным стандартом, а также будет полезно аспирантам и специалистам в области управления персоналом.
Содержание:
-Труд как основа жизнедеятельности общества
-Трудовые ресурсы и трудовой потенциал
-Рынки труда, занятость и безработица
-Формирование персонала предприятия
-Производительность и эффективность труда
-Организация заработной платы
-Мотивация труда
-Уровень жизни и доходы населения. Качество трудовой жизни
-Формирование социально-трудовых отношений