Дисертация
  • формат pdf
  • размер 9,09 МБ
  • добавлен 14 марта 2016 г.
Савельева Н.В. Теоретико-методологические основания исследования атипичных форм занятости (на примере сетевого маркетинга в России)
Диссертация на соискание ученой степени кандидата социологических наук. Москва, Федеральное государственное бюджетное учреждение науки Институт социологии Российской академии наук, 2015 г. – 194 стр. Специальность: 22.00.01 – Теория, методология и история социологии. Научный руководитель: кандидат социологических наук Тартаковская И. Н.
Цель исследования — методологическая рефлексия возможностей изучения механизмов субъективации атипично занятых на примере сетевого маркетинга.
Научная новизна диссертационной работы: Выявлены особенности атипичных форм занятости, как универсальные, так и специфические для сетевого маркетинга. Предложено новое понятие и концептуальная модель для описания ОПП и подобных им предприятий – организации-паразиты – опирающаяся на критическое переосмысление теории «тотальных» (И. Гофман) и «жадных» (Л. Козер) институций. В диссертации на основе анализа теорий идентичности и субъективности показаны преимущества использования понятия субъективности для анализа новых форм занятости. Продемонстрирован потенциал теории субъективации М. Фуко и связанных с ней понятий «техник субъективации» и «техник себя» для анализа субъективности работников атипичного труда. Предложен комплексный подход к исследованию субъективности работников атипичного труда, опирающийся на интеграцию теорий М. Фуко, современных исследований капитализма и подходов к анализу карьер, предложенных социологами Чикагской школы (И. Гофман, Э. Хьюз). Апробация предложенного подхода позволила сформулировать познавательные возможности и ограничения концептуальной модели применительно к изучению субъективации дистрибьюторов, занятых в сетевом маркетинге.
Практическая значимость диссертационной работы определяется возможностями ее использования для разработки учебных курсов, посвященных современным трансформациям труда и форм занятости, исследованиям идентичности, а также различным видам организации хозяйственной деятельности. Кроме того, работа вносит вклад в исследования перехода к капиталистической экономике и его влияния на современные установки российских граждан относительно предпринимательства и их трудовую этику. Анализ механизмов субъективации атипичных работников на примере сетевого маркетинга открывает возможности для дальнейшего применения выводов данной работы для исследования современных организаций и форм занятости.
Оглавление
Введение
Сетевой маркетинг в контексте исследований атипичного труда и новых форм занятости
Особенности атипичного труда и дискуссия о новых формах занятости
Сетевой маркетинг, его история и особенности формы занятости дистрибьюторов
Социологические подходы к исследованию механизмов субъективации работников при атипичной занятости
Дискуссия о понятиях: преимущества и ограничения использования понятий
идентичность и субъективность для исследования атипичного труда
Схема анализа и концептуальная модель исследования механизмов субъективации дистрибьюторов в сетевом маркетинге
Эмпирическое исследование механизмов субъективации дистрибьюторов в сетевом маркетинге
Методические особенности анализа механизмов субъективации дистрибьюторов в сетевом маркетинге
Сетевой маркетинг в России: история и особенности индустрии
Размывание границ между работой и не-работой и субъективность дистрибьюторов
Субъективация через «практики себя»
Заключение
Список литературы
Приложения