Населення як демоекономічна категорія.
Соціально-економічна характеристика трудових ресурсів.
Економічно активне та економічно неактивне населення.
Характеристики відтворення населення та ресурсів для праці.
Поняття про трудовий потенціал. Показники, що характеризують.
компоненти трудового потенціалу людини.
Людський капітал як соціально-економічна категорія.
Поняття та сутність соц. партнерства.
принципи соц. партнерства.
Причини та методи вирішення трудових конфліктів.
Система колективно-договірного регулювання соц. трудових відносин.
Поняття, форми та показники зайнятості.
основні принципи держ. політики зайнятості.
види, показники та форми безробіття.
Державне регулювання зайнятості.
Поняття, структура, суб’єкти, функції ринку праці.
Система відносин на ринку праці.
інфраструктура та регулювання ринку праці.
Соціальна сутність соціально - трудових відносин, як системи у сучасних умовах господарювання.
Чинники формування соціально-трудових відносин.
Сторони, суб’єкти і рівні соціально-трудові відносини.
Типи та принципи системи соц. -трудових відносин.
Поняття та основні напрямки організ. праці.
нормування праці як основа її організ.
Поняття про нормативи праці, вимоги до них(СР).
Види норм праці, їх розрахунок.
Раціоналізація трудового процесу. (СР).
Поняття ефект праці, її показники.
Методи вимірювання продуктивності праці.
Фактори, що впливають на продук. праці та резерви їх підвищ.
Методика виявлення та обчислення резервів зростання продуктивності праці.
Рівень життя, поняття і показники, що застосовують для виміру рівня життя населення.
Доходи населення та джерела їх формування.
З/пв економ системі, її еементи, функції та принцип організації.
Методика планування. Ср.
Планування зростання продуктивності праці.
Планування чисельності та структури кадрів.
Планування З/п.
Система трудових показників і взаємозв’язок їх елементів.
Звітність та аудит у сфері праці.
Сутність і завдання моніторингу соціально-трудової сфери.
Нормативно-правова та інформаційна база.
Основні напрями моніторингу соціально-трудової сфери.
Функції заробітної плати.
Основні завдання аналізу продуктивності праці.
Тарифна система оплати праці, її елементи.
МОП та її вплив на розвиток соц. -тр. в.
Соціально-економічна характеристика трудових ресурсів.
Економічно активне та економічно неактивне населення.
Характеристики відтворення населення та ресурсів для праці.
Поняття про трудовий потенціал. Показники, що характеризують.
компоненти трудового потенціалу людини.
Людський капітал як соціально-економічна категорія.
Поняття та сутність соц. партнерства.
принципи соц. партнерства.
Причини та методи вирішення трудових конфліктів.
Система колективно-договірного регулювання соц. трудових відносин.
Поняття, форми та показники зайнятості.
основні принципи держ. політики зайнятості.
види, показники та форми безробіття.
Державне регулювання зайнятості.
Поняття, структура, суб’єкти, функції ринку праці.
Система відносин на ринку праці.
інфраструктура та регулювання ринку праці.
Соціальна сутність соціально - трудових відносин, як системи у сучасних умовах господарювання.
Чинники формування соціально-трудових відносин.
Сторони, суб’єкти і рівні соціально-трудові відносини.
Типи та принципи системи соц. -трудових відносин.
Поняття та основні напрямки організ. праці.
нормування праці як основа її організ.
Поняття про нормативи праці, вимоги до них(СР).
Види норм праці, їх розрахунок.
Раціоналізація трудового процесу. (СР).
Поняття ефект праці, її показники.
Методи вимірювання продуктивності праці.
Фактори, що впливають на продук. праці та резерви їх підвищ.
Методика виявлення та обчислення резервів зростання продуктивності праці.
Рівень життя, поняття і показники, що застосовують для виміру рівня життя населення.
Доходи населення та джерела їх формування.
З/пв економ системі, її еементи, функції та принцип організації.
Методика планування. Ср.
Планування зростання продуктивності праці.
Планування чисельності та структури кадрів.
Планування З/п.
Система трудових показників і взаємозв’язок їх елементів.
Звітність та аудит у сфері праці.
Сутність і завдання моніторингу соціально-трудової сфери.
Нормативно-правова та інформаційна база.
Основні напрями моніторингу соціально-трудової сфери.
Функції заробітної плати.
Основні завдання аналізу продуктивності праці.
Тарифна система оплати праці, її елементи.
МОП та її вплив на розвиток соц. -тр. в.