Автореферат диссертации на соискание ученой степени кандидата
социологических наук
Специальность 22.00.08 – социология управления
Екатеринбург - 2007. - 24с.
Работа выполнена на кафедре социологии и управления общественными отношениями Уральской академии государственной службы. Объект исследования – система управления социальной сферой крупных городов и градообразующие предприятия как компоненты этой системы. В эмпирическом социологическом исследовании особое внимание уделено рассмотрению социальной сферы крупных уральских городов Магнитогорска и Нижнего Тагила, а также роли градообразующих в этих городах градообразующих предприятий – ОАО «Магнитогорский металлургический комбинат», ОАО «Нижнетагильский металлургический комбинат», ФГУП «Уралвагонзавод».
Предмет исследования – изменения роли градообразующих предприятий в управлении социальной сферой крупных городов в условиях вариативности их основных моделей и глубокой общественной трансформации в современной России.
Цель и задачи диссертационной работы. Основная цель работы заключается в осуществлении углубленного теоретико-методологического и эмпирико-прикладного социологического анализа сущности, природы, содержания, основных тенденций и направлений изменения роли градообразующих предприятий в управлении социальной сферой крупных городов в период коренных общественных преобразований в современном российском обществе.
В ходе реализации поставленной цели решаются следующие приоритет-ные исследовательские задачи: Рассмотрение приоритетных теоретико-методологических подходов к социологическому анализу крупных городов в контексте социологии города и социологии управления.
Концептуализация проблемы изменения роли градообразующих предприятий в системе управления социальной сферой крупных российских городов в контексте их основных моделей.
Изучение социальной сферы крупных городов в условиях социетальной трансформации современного российского общества.
Выявление места градообразующих предприятий в системе управления социальной сферы крупных городов.
Проведение социологической диагностики состояния и динамики развития социальной сферы крупных городов.
Определение основных тенденций и направлений изменения роли градообразующих предприятий в управлении социальной сферой крупных городов.
Реализация цели и задач диссертации позволяет развивать формирующееся в отечественной социологии управления новое направление, связанное с изучением места и особенностей изменения роли субъектов системы городского управления социальной сферой. Это направление исследований будет способствовать получению более глубоких и адекватных практике общественных преобразований в современной России выводов и выработке рекомендаций по оптимизации и повышению эффективности системы государственного и муниципального управления.
Специальность 22.00.08 – социология управления
Екатеринбург - 2007. - 24с.
Работа выполнена на кафедре социологии и управления общественными отношениями Уральской академии государственной службы. Объект исследования – система управления социальной сферой крупных городов и градообразующие предприятия как компоненты этой системы. В эмпирическом социологическом исследовании особое внимание уделено рассмотрению социальной сферы крупных уральских городов Магнитогорска и Нижнего Тагила, а также роли градообразующих в этих городах градообразующих предприятий – ОАО «Магнитогорский металлургический комбинат», ОАО «Нижнетагильский металлургический комбинат», ФГУП «Уралвагонзавод».
Предмет исследования – изменения роли градообразующих предприятий в управлении социальной сферой крупных городов в условиях вариативности их основных моделей и глубокой общественной трансформации в современной России.
Цель и задачи диссертационной работы. Основная цель работы заключается в осуществлении углубленного теоретико-методологического и эмпирико-прикладного социологического анализа сущности, природы, содержания, основных тенденций и направлений изменения роли градообразующих предприятий в управлении социальной сферой крупных городов в период коренных общественных преобразований в современном российском обществе.
В ходе реализации поставленной цели решаются следующие приоритет-ные исследовательские задачи: Рассмотрение приоритетных теоретико-методологических подходов к социологическому анализу крупных городов в контексте социологии города и социологии управления.
Концептуализация проблемы изменения роли градообразующих предприятий в системе управления социальной сферой крупных российских городов в контексте их основных моделей.
Изучение социальной сферы крупных городов в условиях социетальной трансформации современного российского общества.
Выявление места градообразующих предприятий в системе управления социальной сферы крупных городов.
Проведение социологической диагностики состояния и динамики развития социальной сферы крупных городов.
Определение основных тенденций и направлений изменения роли градообразующих предприятий в управлении социальной сферой крупных городов.
Реализация цели и задач диссертации позволяет развивать формирующееся в отечественной социологии управления новое направление, связанное с изучением места и особенностей изменения роли субъектов системы городского управления социальной сферой. Это направление исследований будет способствовать получению более глубоких и адекватных практике общественных преобразований в современной России выводов и выработке рекомендаций по оптимизации и повышению эффективности системы государственного и муниципального управления.