Ульрих Д. Эффективное управление персоналом: новая роль HR-менеджера в организации

формат pdf
размер 18.25 МБ
добавлен 27 марта 2011 г.

Пер. с англ. М.: Вильямс, 2007, 304 с.
Книга кардинально изменит сложившиеся представления о роли менеджеров трудовых ресурсов в современной организации.
Перед менеджерами персонала в наше время стоит новая задача: осознать ценность, которую они создают (для потребителей, работников компании, инвесторов), и разработать систему оценки своей эффективности.
Книга рассчитана на менеджеров персонала и руководителей отделов кадров всех уровней, а также на руководящих работников всех компаний, заинтересованных в эффективности кадровой политики.

Смотрите также

Базаров Т.Ю., Еремин Б.Л. (ред.) Управление персоналом

формат pdf
размер 3.26 МБ
добавлен 25 декабря 2010 г.

Учебник для вузов. — 2-е изд., перераб. и доп. — М: ЮНИТИ, 2002. —560 с. На основе отечественного и зарубежного опыта предлагаются эффективные подходы к работе с персоналом в современных условиях (командный менеджмент, контрактация ответственности, антикризисное управление). Рассматриваются основы организации управления, концепции управления персоналом, стратегии управления персоналом, технологии и методы управления персоналом. Проблемы управле...

Базаров Т.Ю., Еремин Б.Л. (ред.) Управление персоналом

формат doc
размер 1.72 МБ
добавлен 26 мая 2010 г.

Учебник для вузов В учебнике рассмотрены такие вопросы, как: Управление персоналом в системе современного менеджмента; Организационный контекст управления персоналом; Основные подходы к управлению персоналом; Концепция человеческого капитала; Кадровая политика; Управление персоналом развивающейся организации; Методы формирования кадрового состава; Методы поддержания работоспособности персонала. Также в учебники имеются задания для самостоятельно...

Базаров Т.Ю., Еремин Б.Л. (ред.) Управление персоналом

формат htm
размер 1.41 МБ
добавлен 06 января 2009 г.

Учебник для вузов. На основе отечественного и зарубежного опыта предлагаются эффективные подходы к работе с персоналом в современных условиях (командный менеджмент, контрактация ответственности, антикризисное управление). Рассматриваются основы организации управления, концепции управления персоналом, стратегии управления персоналом, технологии и методы управления персоналом. Проблемы управления персоналом рассматриваются с учетом специфики орган...

Вишнякова М.В. Охота на менеджера

формат pdf
размер 32.41 МБ
добавлен 18 марта 2010 г.

Издательство М.: ООО "Журнал "Управление персоналом", 2007, 160 с. Книга для эффективных собственников и менеджеров младшего возраста. Содержание Часть I Кто такой менеджер Где водятся менеджеры Охота на менеджера Содержание менеджера в рабочих условиях Уход за менеджером Отпускание менеджера на волю Перспективы развития менеджера как вида Часть II Что такое карьера Жизненный цикл компании Управление карьерой Основные вехи успешной карьеры

Грязнова Н.Л. Управление персналом

формат pdf
размер 792.72 КБ
добавлен 11 сентября 2011 г.

Курс лекций. Кемеровский технологический институт пищевой промышленности. – Кемерово, 2008. – 99 с. Содержание: Социально-экономические основы управления персоналом в условиях рыночной экономики Методологические основы управления персоналом организации Виды обеспечения системы управления персоналом Кадровое планирование в организации Подбор и прием на работу Профессиональное развитие и обучение персонала Профессиональное развитие персонала Оценка...

Ерёмина Е.В., Ретинская В.Н. Управление персоналом

формат pdf
размер 1.13 МБ
добавлен 24 марта 2010 г.

Содержание. Введение. Кадровая политика в современных условиях. Кадровая стратегия организации. Основы управления персоналом в современной организации. Система управления персоналом организации. Правовое и нормативно-методическое обеспечение управления персоналом. Делопроизводственное обеспечение системы управления персоналом. Планирование персонала организации. Маркетинг, лизинг и контроллинг персонала. Набор, подбор и наем персонала в организац...

Капустин С.М. Менеджмент персонала

формат pdf
размер 1.09 МБ
добавлен 14 мая 2011 г.

Учебное пособие/ Под общей ред. проф. В. В. Кобзева. СПб.: Изд-во СПбГПУ, 2003. 147 с. Пособие соответствует требованиям к обязательному минимуму содержания основной образовательной программы подготовки экономиста-менеджера по специальности 060800 «Экономика и управление на предприятии (по отраслям)» и магистра менеджмента по направлению 521500 «Менеджмент» в части цикла общепрофессиональных дисциплин (дисциплины и курсы по выбору студента, уста...

Макарова И.К. Управление персоналом. Наглядные учебно-методические материалы

формат pdf
размер 1.28 МБ
добавлен 07 января 2009 г.

М.: ИМПЭ им. А. С. Грибоедова, 2006. – 98 с. В пособии в краткой наглядной и четко структурированной форме изложе-ны основные темы учебного курса «Управление персоналом». Содержание: Схематический материал к лекциям. Персонал как объект управления в современной организации. Система управления персоналом в организации. Стратегия управления персоналом в современной организации. Формирование кадрового состава организации. Организация труда персонал...

Управление трудовыми ресурсами. Сборник статей

формат doc
размер 759 КБ
добавлен 05 марта 2010 г.

Борисова Е. Управление персоналом. Борисова Е. Поведенческие ошибки при проведении аттестации. Павенкова Н. Внутриорганизационные коммуникации и компьютеризация. Стребел П. Управленческие технологии внедрения инноваций. Вересов Н. Н. Эффективное управление: психологические критерии. Шейн Э. Организационная культура и лидерство. Вересов Н. Н. Работа менеджера над собой. Вересов Н. Н. Делегирование в системе управленческих действий. Карабанов Б. Би...

Шекшня С.В. Управление персоналом современной организации

формат pdf
размер 5.42 МБ
добавлен 05 декабря 2010 г.

Учебно-практическое пособие. Изд. 5-е, перераб. и доп. (Серии "Библиотека журнала 'Управление персоналом") - М.: ЗАО "Бизнес-школа "Интел-Синтез", 2002. - 368 с. ISBN 5-87057-317-3. Книга посвящена анализу проблем управления персоналом современной организации. Процесс управления людьми рассматривается в неразрывной связи с целями организации. Используется российский и зарубежный опыт, даются практические рекомендации. Краткое содержание (главы)...