Глав. ред. Е. Вербицкая. — Киев, 2012 Тема номера: Оплата труда.
Эксперты помогут сформировать системный подход к управлению
компенсациями, поделятся опытом внедрения грейдинга в своих
компаниях, подскажут, как подготовиться к введению новой системы
оплаты труда, и подадут много других нужных идей.
Статьи:
Системный подход к управлению компенсациями и льготами
Система индивидуальных тарифных соглашений
Вклад подразделения в формирование дохода компании
Опыт внедрения системы грейдов
Формирование грейдинговой сетки компании
Опыт внедрения новой системы компенсаций
Внедрение новых ценностей и компетенций в компании
Ассессмент-центры в рекрутменте
и др.
Статьи:
Системный подход к управлению компенсациями и льготами
Система индивидуальных тарифных соглашений
Вклад подразделения в формирование дохода компании
Опыт внедрения системы грейдов
Формирование грейдинговой сетки компании
Опыт внедрения новой системы компенсаций
Внедрение новых ценностей и компетенций в компании
Ассессмент-центры в рекрутменте
и др.