Управление персоналом 2012 №12 (231) (Украина)

Глав. ред. Е. Вербицкая. — Киев, 2012. Тема номера: Корпоративная культура. Самые продвинутые бизнес-идеи, новые перспективные ниши, лучшие стратегии и тактики, привлечение самых грамотных управленцев и специалистов – все это рискует разбиться об корпоративную культуру организации, как волны об скалу, если пустить развитие культуры на самотек.
Статьи:
Прочный фундамент организационной культуры
Практика компаний
Культурный код: от действительного к желаемому
Организационная культура – 80 % «под водой»
Роль лидеров в формировании корпоративной культуры
Адаптация к новой культуре ведения бизнеса
Основы корпоративной философии
Коучинг для HR
Рынок труда 2012–2013: аналитический обзор
и др.