Дисертация
  • формат pdf
  • размер 1,88 МБ
  • добавлен 22 января 2015 г.
Верхотурцев В.С. Организационные формы социального партнерства как фактор построения профессиональной карьеры студентами колледжа
Диссертация на соискание ученой степени кандидата педагогических наук. Нижневартовск. 2014. — 200 с. Научный руководитель: доктор педагогических наук, профессор Легостаев И.И.
Цель исследования состоит в выявлении и научном обосновании возможностей организационных форм социального партнерства, обеспечивающих построение профессиональной карьеры студентами колледжа.
Объект исследования: процесс обучения студентов в колледже.
Предмет исследования: процесс построения профессиональной карьеры студентами колледжа в процессе обучения.
Гипотеза исследования. Возможности организационных форм социального партнерства в построении студентами колледжа профессиональной карьеры могут быть эффективно использованы, если: понятие, содержание, структура профессиональной карьеры теоретически обоснованы, согласованы с современными требованиями производства, работодателей и логикой личностного развития; процесс построения профессиональной карьеры соответствует этапам профессионального и личностного развития студентов колледжа и отражается в содержании деятельности организационных форм социального партнерства.
Научная новизна. Конкретизированы с позиций междисциплинарного теоретического анализа основные понятия исследования «карьера», «построение профессиональной карьеры», выявлена структура карьеры, ее обусловленность личностным потенциалом и социально-образовательным ресурсом.
Практическая значимость исследования обусловлена тем, что теоретически обоснованные организационные формы социального партнерства в системе среднего профессионального образования могут быть использованы при организации социального партнерства в системе среднего и высшего профессионального образования; теоретическое обоснование и инструментальные разработки этапов, содержания, критериальной системы оценки эффективности процесса построения профессиональной карьеры студентами в процессе профессиональной подготовки могут быть применимы в любых образовательных учреждениях.
Содержание
Введение
Научно-теоретический анализ социального партнерства как фактора построения профессиональной карьеры студентов колледжа
Содержание понятия профессиональной карьеры
Становление профессиональной карьеры студента в процессе профессиональной подготовки
Социальное партнерство: содержание, сущность, формы
Организационные формы социального партнерства в построении профессиональной карьеры
Экспериментальное обоснование реализации организационных форм социального партнерства в построении профессиональной карьеры студентами колледжа
Результаты констатирующего исследования состояния построения профессиональной карьеры студентами колледжа
Анализ социально-образовательной среды колледжа как ресурса для построения карьеры студентами
Проверка эффективности организационных форм социального партнерства в построении студентами профессиональной карьеры
Заключение
Список литературы
Приложение