163
Если проблема заключается в том, что у клиента обнаруживаются
отрицательные черты характера, неадекватные формы
коммуникативного поведения, то ему необходимо предложить, во-
первых, по мере возможности стараться сдерживать себя, тщательно
контролировать свое поведение в процессе общения с людьми, во-
вторых, стремиться проявлять по отношению к ним свои лучшие
черты.
Как это практически сделать? На данный вопрос должен будет
ответить клиенту психолог-консультант и подсказать ему (а если
нужно – показать на собственном примере), как правильно общаться с
людьми. Хорошо, если сам клиент прежде, чем покинуть
психологическую консультацию, продемонстрирует консультанту, что
он вполне может правильно вести себя в общении с людьми.
Если суть проблемы клиента состоит в том, что его собственное,
неосознаваемое или неконтролируемое, поведение невольно
вызывает отрицательные реакции со стороны окружающих людей, то
рекомендации консультанта должны состоять в том, чтобы полностью
исключить подобное поведение из практики общения клиента с
людьми. Здесь, как и в предыдущем случае, требуется, чтобы,
находясь в консультации, клиент продемонстрировал свою
способность вести себя иначе, чем вел до сих пор. Желательно также,
чтобы клиент лично смог убедиться в том, что предложенные ему
новые формы поведения действительно успешно решают его
проблему и делают его общение с людьми более эффективным.
Если выясняется, что причиной неблагополучных отношений клиента
с людьми являются специфические ситуации, оказавшись в которых,
он теряется, не знает, как себя вести, или ведет себя так, что в
результате ухудшаются его взаимоотношения с людьми, то клиенту
нужно, во-первых, объяснить, как следует правильно себя вести, во-
вторых, показать ему это на примере, в-третьих, дать возможность
клиенту увидеть, оценить себя со стороны в новой для него
коммуникативной роли.
Оценка поведения клиента консультантом, оценки других, значимых
для него, людей, демонстрация аудио- или видеозаписи его
собственного коммуникативного поведения могут помочь клиенту
оценить свои недостатки.
Если обнаружится, что проблема клиента состоит в том, что он просто
не в состоянии правильно воспринимать и оценивать людей, что он