Для проверки теории черт были проведены обширные исследования. Они в значительной мере поставили под
сомнение эту концепцию, так как оказалось, что при детальном анализе индивидуальные качества лидера почти в точности
совпадают с полным набором психологических и социальных признаков личности вообще. Кроме того, в некоторых сферах
деятельности, прежде всего в области предпринимательства, высокие интеллектуальные и моральные качества являются
скорее препятствием для занятия лидирующих позиций, чем условием успеха. К тому же часто выдающиеся способности
людей на протяжении многих лет, а порой и всей жизни, оказываются невостребованными, не находят применения.
Так в 1940Hг. американский психолог К.HБэрд составил список из 79 черт, упоминаемых различными исследователями
как “лидерские”. Среди них были названы инициативность, общительность, чувство юмора, энтузиазм, уверенность,
дружелюбие и т.д. Но ни одна из них не занимала прочного места в перечнях: 65H% названных черт были упомянуты лишь
однажды, 16-20H% – дважды , 4–5H% – трижды, и лишь 5H% черт были названы четыре раза. Такой разброс мнений
американский психолог Ю.HДженнингс объяснял субъективизмом этих теорий; они, по его мнению, в большей мере
отражали черты самих исследователей, чем черты лидера.
Все это вовсе не означает полного отрицания теории черт. Очевидно, что для занятия лидирующих позиций в условиях
конкуренции действительно нужны определенные психологические и социальные качества. Однако их набор значительно
меняется в зависимости от исторических эпох, отдельных государств и конкретных ситуаций. Даже в наши дни личностные
качества, дающие шансы на политический успех, существенно отличаются, например, в Швеции, Афганистане, Корее и
Сомали. К тому же во многих, главным образом недемократических, государствах политическими лидерами часто
становятся заурядные, серые личности, не обладающие яркой индивидуальностью.
Среди черт, присущих современному политическому лидеру, обычно называют острый ум, твердую волю и
целеустремленность, кипучую энергию, незаурядные организаторские способности и, особенно, компетентность и
готовность брать на себя ответственность. К обязательным качествам современных политических лидеров в
демократических странах все чаще добавляют фото- и телегеничность, внешнюю привлекательность, способность внушать
людям доверие и т.п.
Независимо от отношения к этой теории и ее научной ценности люди продолжают считать, что политический лидер, в
частности президент, должен обладать некоторыми основными чертами. И от соответствия конкретного политика этому
представлению зависит степень его поддержки массами. В американской политической культуре к подобным чертам
относятся, в первую очередь, честность, другие моральные качества и способность вызывать доверие масс. По мнению
многих американских исследователей, именно обладание этими качествами обеспечило популярность президенту
Д.HЭйзенхауэру. (За исключением периода экономического спада 1958 – 1959Hгг. его рейтинг никогда не был ниже 60H%.) Во
время предвыборной кампании 1952 г. оценка Эйзенхауэра населением США скорее определялась отношением к нему как к
герою войны, обладающему рядом качеств, представлявшихся американцам необходимыми.
Учет критических замечаний породил вторую волну развития теории черт, или ее факторно-аналитическую
концепцию. Она различает чисто индивидуальные качества лидера и характерные для него черты, стиль поведения,
связанные с достижением определенных политических целей. Между этими двумя группами свойств лидера могут быть
существенные различия. Это можно проиллюстрировать на примере В.И. Ленина. Его индивидуальные черты,
проявляющиеся в отношениях с близким окружением, никак не предвещали жестокого деспота, жаждущего насилия и
равнодушного к страданиям людей. Однако его упорство и даже одержимость в стремлении к, в общем-то, гуманной, но
утопической цели построения коммунизма делали из него диктатора, отрицающего общечеловеческие нормы морали и ради
удержания власти не останавливающегося перед преступлениями, что проявилось, например, в 170 его приказах о
расстрелах заложников, жестоких расправах над священниками и т.д.
Таким образом, факторно-аналитическая концепция – это разновидность теории черт, которая вводит в теорию
лидерства понятие целей и задач, связанных с определенной ситуацией. В результате взаимодействия индивидуальных
качеств лидера и стоящих перед ним целей и условий их осуществления вырабатывается стиль его поведения, составляющий
его «вторую природу». Стиль поведения и целевая ориентация лидера несут на себе отпечаток определенных социальных
условий.
На смену теории черт пришла ситуационная концепция – теория лидерства, согласно которой лидерство зависит
исключительно от определенных социальных условий (Р.HСтогдилл, Т.HХилтон, А.HГолдиер и др.). Появление лидера есть
результат места, времени и обстоятельств, т.е. в различных конкретных ситуациях групповой жизни выделяются отдельные
члены группы, которые превосходят других по крайней мере в каком-то одном качестве, но поскольку именно это качество и
оказывается необходимым в этой ситуации, человек, обладающий им, становится лидером. В этом смысле интересно
высказывание американского исследователя Дж. Шнейдера о том, что число военных лидеров Англии пропорционально
числу конфликтов, в которые страна была вовлечена; это, по его мнению, говорит в пользу влияния на выдвижение лидера
ситуативных факторов, в частности, социальной или политической ситуации в стране в тот или иной период. Ситуационная
теория лидерства подчеркивает относительность черт, присущих лидеру, и предполагает, что качественно разные
обстоятельства могут потребовать качественно разных лидеров.
Она исходит из относительности и множественности лидерства. Лидер – функция определенной ситуации. Как писал
Р.HСтогдилл, «лидерство есть связь, которая существует между людьми в какой-то социальной ситуации, и люди,
являющиеся лидерами в одной ситуации, не обязательно будут ими в других ситуациях». Именно сложившиеся конкретные
обстоятельства определяют отбор политического лидера и детерминируют его поведение. Так, например, ситуация в
исламском Иране неизбежно отвергнет политиков европейского или американского типа. Точно так же и религиозный