Хабаровск: Изд-во Тихоокеан. гос. ун-та, 2011. — 215 с. — ISBN
978-5-7389-1024-1.
В издании представлены результаты анализа кадрового потенциала
экономического и управленческого профиля до Хабаровскому краю.
Разработаны схемы воспроизводства кадров и методики прогнозирования
потребности в них. Рассмотрены социальные аспекты технологических
инноваций и разработана концепция «техносоциальной цепочки». Также
представлены структурно-логическая модель инновационного
экономического образования и система критериев оценки эффективности
программ инновационного реформирования образования.
Издание предназначается для специалистов промышленных предприятий в сфере управления персоналом, инновационных менеджеров, специалистов в области инноваций, преподавателей и студентов по специальности «Инновационный менеджмент», «Менеджмент организации», «Национальная экономика».
Издание предназначается для специалистов промышленных предприятий в сфере управления персоналом, инновационных менеджеров, специалистов в области инноваций, преподавателей и студентов по специальности «Инновационный менеджмент», «Менеджмент организации», «Национальная экономика».