Учебно-методический комплекс. – М.: Изд. Центр ЕАОИ, 2008. – 116
с.
Социальный менеджмент следует рассматривать как один из элементов
системы управления экономикой страны, призванный обеспечить
эффективность развития экономики, так как на предприятии наряду с
деятельностью, направленной на достижение высоких экономических
результатов должны достигаться определенные социальные
результаты.
Социальный менеджмент является разделом менеджмента, предметом
которого являются процессы, отражающие мотивации человеческого
поведения, социальные отношения и их закономерности, анализ
социальных последствий экономических и других решений, принимаемых
на различных уровнях управления персоналом и другими областями,
связанными с деятельностью организации.
Самостоятельным разделом социального менеджмента является
менеджмент в организациях социальной сферы (образование, культура и
т. д. )