• формат pdf
  • размер 5,21 МБ
  • добавлен 1 апреля 2015 г.
Кадровое дело 2017 №09
Практический журнал по кадровой работе. — М.: Актион-МЦФЭР. — 148 с.
Что готовится?
В журнале читайте:
Минтруд отменит советские требования к междусменному отдыху.
Роструд подготовил 50 чек-листов для плановых проверок.
Водители не смогут работать без свидетельства о квалификации.
Все организации обяжут ежегодно индексировать заработную плату.
Что принято?
В журнале читайте:
Ввели уголовную ответственность за неуплату страховых взносов.
Уклонисты не смогут работать в госструктурах.
Киргизам разрешили работать водителями по национальным правам.
Поездку дистанционщика в офис оформляйте командировкой.
Материальную помощь на новорождённого выплачивают обоим родителям.
Копии трудовых книжек уволенных хранить не нужно.
А также читайте:
Станет ли работодателем выгоднее нанимать на работу инвалидов?
Какая нагрузка должна быть у кадровика и когда требовать доплаты?
Как установить перерывы на обед в разных условиях и режимах работы?
Как отказать в приёме на работу в 2017 году?
Как уволить директора и что сообщить в налоговую?
Что можно запретить работнику делать на обеде?
Предупредите бухгалтера, что за выплату зарплаты раньше срока штрафуют на 50 тыс.
Четыре изменения которые Минтруд внёс в кадровую работу.
Совмещения должностей, какие есть ограничения?
На несколько филиалов один отдел кадров. Как наладить работу с помощью сканов и почты?
Восемь граф приказа об увольнении в котором непонятно, что писать?
Как внести изменения в положение о премировании?
Уведомление о сокращении. Пять реквизитов, которые важно проверить.
Как переоформить патент иностранному работнику?
Как предоставить "вреднику" с неполным днём отпуск с учётом позиции Верховного суда?
Когда работодатель рискует не вернуть расходы на обучение сотрудника?
Стресс на рабочем месте. Как кадровику перестать переживать?
Как уловки мышления влияют на вашу работу?
Похожие разделы