Диссертация на соискание ученой степени кандидата
психологических наук. Специальность: 05.26.03 – пожарная и
промышленная безопасность. Санкт-Петербургский университет
государственной противопожарной службы МЧС России. Санкт-Петербург.
2014. —- 153 с. Научный руководитель: доктор психологических наук,
доцент, Шленков А.В.
Гипотеза исследования. Выдвинуто предположение о
том, что развитие эмоционального выгорания сотрудников пожарных
частей МЧС России происходит под влиянием системы (модели)
состоящей из факторов профессионального риска, индивидуально-
психологических факторов, развитых профессионально важных качеств,
мотивационных особенностей профессиональной деятельности
сотрудников и т.д. Внедрение в профессиональную подготовку системы
психологических воздействий построенных на основе предложенной
функциональной модели, окажет существенное воздействие на
уменьшение эмоционального выгорания сотрудников пожарных
частей.
Цель диссертационного исследования. Совершенствование системы психологического обеспечения сотрудников пожарных частей МЧС России на основе предложенной функциональной модели эмоционального выгорания сотрудников в профессиональной деятельности.
Объект исследования. Сотрудники пожарных частей МЧС России, непосредственно участвующие в ликвидации пожаров и других чрезвычайных ситуаций.
Предмет исследования. Система факторов влияющих на развитие эмоционального выгорания сотрудников пожарных частей.
Научную новизну работы составляют следующие основные результаты исследования.
установлены факты и закономерности динамики развития эмоционального выгорания сотрудников пожарных частей, систематизированные в функциональную модель психологического обеспечения устойчивости к эмоциональному выгоранию.
Практическая значимость диссертационного исследования определяется возможностью использования предложенной программы психологических воздействий направленных на развитие устойчивости сотрудников пожарных частей к эмоциональному выгоранию в процессе психологического обеспечения профессиональной деятельности. Результаты исследования, возможно, использовать как на этапе профессионального отбора, так и на этапах профессионального совершенствования. Содержание.
Введение. Теоретические основы изучения индивидуально-личностных особенностей сотрудников пожарных частей МЧС России.
История формирования психологической службы МВД и МЧС России.
Профессиональный психологический отбор и адаптация сотрудников пожарных частей МЧС России.
Эмоциональное выгорание у сотрудников пожарных частей МЧС России. Стрессогенные факторы в деятельности сотрудников пожарных частей МЧС России.
Роль профессиональной группы в чрезвычайных ситуациях.
.
Стрессовые состояния и стрессовые расстройства у сотрудников пожарных частей МЧС России как факторы депрессии и эмоционального выгорания.
Характеристика выборки.
Обоснование исследования, объем и методы исследования. Исследование динамики эмоционального выгорания, формирующийся у сотрудников пожарных частей.
Изменение показателей эмоционального выгорания у сотрудников пожарных частей МЧС России под воздействием программы психологических воздействий.
Исследование взаимосвязи личностных особенностей и показателей эмоционального выгорания у сотрудников пожарных частей МЧС России. Выводы.
Заключение.
Список использованной литературы. Приложения.
Опросник депрессивности Бека (Beck Depression Inventory – BDI).
Методика определения стрессовой устойчивости и социальной адаптации Холмса и Раге.
Методика диагностики степени готовности к риску Шуберта.
Опросник на «выгорание» MBI.
Опросник на «выгорание» MBI (адаптированный для сотрудников силовых структур).
Цель диссертационного исследования. Совершенствование системы психологического обеспечения сотрудников пожарных частей МЧС России на основе предложенной функциональной модели эмоционального выгорания сотрудников в профессиональной деятельности.
Объект исследования. Сотрудники пожарных частей МЧС России, непосредственно участвующие в ликвидации пожаров и других чрезвычайных ситуаций.
Предмет исследования. Система факторов влияющих на развитие эмоционального выгорания сотрудников пожарных частей.
Научную новизну работы составляют следующие основные результаты исследования.
установлены факты и закономерности динамики развития эмоционального выгорания сотрудников пожарных частей, систематизированные в функциональную модель психологического обеспечения устойчивости к эмоциональному выгоранию.
Практическая значимость диссертационного исследования определяется возможностью использования предложенной программы психологических воздействий направленных на развитие устойчивости сотрудников пожарных частей к эмоциональному выгоранию в процессе психологического обеспечения профессиональной деятельности. Результаты исследования, возможно, использовать как на этапе профессионального отбора, так и на этапах профессионального совершенствования. Содержание.
Введение. Теоретические основы изучения индивидуально-личностных особенностей сотрудников пожарных частей МЧС России.
История формирования психологической службы МВД и МЧС России.
Профессиональный психологический отбор и адаптация сотрудников пожарных частей МЧС России.
Эмоциональное выгорание у сотрудников пожарных частей МЧС России. Стрессогенные факторы в деятельности сотрудников пожарных частей МЧС России.
Роль профессиональной группы в чрезвычайных ситуациях.
.
Стрессовые состояния и стрессовые расстройства у сотрудников пожарных частей МЧС России как факторы депрессии и эмоционального выгорания.
Характеристика выборки.
Обоснование исследования, объем и методы исследования. Исследование динамики эмоционального выгорания, формирующийся у сотрудников пожарных частей.
Изменение показателей эмоционального выгорания у сотрудников пожарных частей МЧС России под воздействием программы психологических воздействий.
Исследование взаимосвязи личностных особенностей и показателей эмоционального выгорания у сотрудников пожарных частей МЧС России. Выводы.
Заключение.
Список использованной литературы. Приложения.
Опросник депрессивности Бека (Beck Depression Inventory – BDI).
Методика определения стрессовой устойчивости и социальной адаптации Холмса и Раге.
Методика диагностики степени готовности к риску Шуберта.
Опросник на «выгорание» MBI.
Опросник на «выгорание» MBI (адаптированный для сотрудников силовых структур).