Курсовая работа - Конфликт как тактика развития современных организаций

АГУ, 2010г. 68 стр. Дисциплина: Психология малой группы Внутригрупповой конфликт в малой группе. Общая характеристика и определение понятий «конфликт» и «малая группа». Возникновение, причины и функции конфликтов в малых группах. Последствия конфликта, профилактика и способы выхода из него. Описание диагностических методик изучения конфликтов в малых группах на примере конфликтов в семье. Анкета «Конфликты в вашей семье». Опросник удовлетворенн...

Конфликт: понятие, его объект и предмет. Структура конфликта. Стадии развития конфликта. Разрешение конфликтных ситуаций.

Улан-Удэ - 2000г. Введение. Понятие о конфликте. Типы конфликтов. Внутриличностный конфликт. Межличностный конфликт. Конфликт между личностью и группой. Межгрупповой конфликт. Межгосударственный конфликт. Личностные источники (причины) конфликтов. Внутриличностный конфликт. Конфликтные ситуации в межличностных отношениях. Причины деловых (профессиональных) конфликтов. Конфликтные ситуации делового общения. Стратегия поведения в конфликтной ситуац...

Автор неизвестен. Реферат - Конфликты, возникающие внутри организации, 13 стр Природа конфликта в организации. Что такое конфликт. Типы конфликта. Внутриличностный конфликт. Межличностный конфликт. Конфликт между личностью и группой. Межгрупповой конфликт. Причины конфликта. Распределение ресурсов. Взаимозависимость задач. Различия в целях. Различия в представлениях и ценностях. Различия в манере поведения и жизненном опыте. Неудовлетворительные...

Менеджмент организации-МЭФИ Внутриличностный конфликт Понятие и виды внутриличностных конфликтов Причины и последствия внутриличностного конфликта Способы разрешения внутриличностных конфликтов

Содержание: Понятие конфликт. Классификация конфликтов. Функции конфликта. Структура и элементы конфликта. Стили поведения в конфликте. Влияние типов людей на поведение в конфликтах. Исследование взаимосвязи поведения в конфликте и индивидуально-типологических особенностей личности.

Содержание. Введение. Основная часть. 1 Социально-психологическая характеристика конфликтов в организации. 1.1 Основные причины возникновения конфликтных ситуаций в организациях. 1.2 Типизация конфликтов в организациях. 2 Трудовой конфликт. 2.1 Зависимость групповых реакций в трудовом конфликте от степени развития и деятельности группы. 2.2 Личность в трудовом конфликте. Заключение. Глоссарий. Список использованных источников. Приложения.

Введение. Основная часть (социальная ситуация развития старшего школьника, влияние мотивационно-потребностной сферы старшего школьника на возникший конфликт). Практическая часть (тест–опроник Г. Айзенка, тест-опросник К. Леонарда— Г. Шмишека, тест– опросник мотивации достиже-ния А. Мехрабина (адаптация М. Ш. Магомедэминова), тест Спилберга– Ханина, тест ШТУР, тест Томаса). Заключение. Библиография.

Дипломная работа. – 2010. - 63 с. Аннотация. Целью дипломной работы является анализ исторических взглядов на конфликт и разграничение предмета конфликтологии в рамках исторических направлений. Содержание. Эволюция научных концепций на конфликт. Ретроспективный анализ развития конфликтологии. Общая характеристика зарубежной конфликтологии. История отечественной конфликтологии. Прикладной аспект развития отраслей отечественной конфликтологии.

Череповецкий Государственный университет, преподаватель: Бучилова И. А, 2010 год, дисциплина - конфликтология, количество страниц - 10 Определение конфликта Конфликты в общеобразовательной школе конфликт «ученик – ученик» конфликт «ученик – педагог» конфликт «педагог – педагог» Особенности педагогических конфликтов Конструктивное разрешение конфликтов в педагогическом процессе