Учебное пособие. - Омск: Изд-во ОмГТУ, 2001. - 90 с.
ПРЕДИСЛОВИЕ
Социальная работа – это такой вид деятельности, в котором
реализация моральных принципов осуществляется более напряженно и
сложно чем в других видах профессиональной деятельности. Отчасти
это обусловлено тем, что непосредственным объектом воздействия
социального работника является человек. Социальный работник,
принимая то или иное решение, учитывает личностные особенности
своего клиента.
Принадлежность к профессии, от которой может в определённых
условиях зависеть судьба людей, предъявляет повышенные моральные
требования к профессионализму социального работника.
Профессионализм социального работника – это не только владение им
общекультурными и профессиональными знаниями, опытом, но и
способность ощущать необходимость в постоянном их
совершенствовании.
Важную роль в развитии профессиональных качеств социального
работника играет его моральный облик, личная привлекательность в
общении с другими людьми, наличие необходимых психологических
данных. Профессиональная мораль становится действенной основой
поведения социального работника не сама по себе и не наряду с
психологическими мотивами, личностными качествами, а всегда
преломляясь через них.
Профессионально-нравственные проблемы возникают у социального
работника во всех сферах его деятельности. Реализация моральных
принципов в деятельности социальных работников нередко затруднена
объективными обстоятельствами, по причине которых социальный
работник не всегда может предотвратить возникновение нравственных
конфликтов. Социальному работнику приходится подчас реализовывать
моральные ценности в сложных, необычных условиях. Последнее
обстоятельство свидетельствует о том, что профессиональная мораль
является одним из видов знания, которым социальный работник должен
владеть.