Похожие разделы

Шпоры - Теория организации

Шпаргалка
  • формат doc
  • размер 15,84 КБ
  • добавлен 07 марта 2012 г.
Россия, 2011. - 4 с. Дисциплина - Теория организации Организация как система. Субъекты организаторской деятельности. Организация как открытая система. Структура открытой системы. Структура организации как открытой системы. Понятие «входов», «процессов», «выходов». Сравнительный анализ состава элементов открытой системы для коммерческих и некоммерческих организаций. Содержательное наполнение элементов открытой системы в организациях. Управление к...

Шпоры для государственного экзамена

Шпаргалка
  • формат doc
  • размер 40,46 КБ
  • добавлен 28 мая 2013 г.
Тема 1. виды организации основания для классификации организаций. особенности социальных и хозяйственных организаций, коммерческих и некоммерческих организаций, бюджетных и внебюджетных организаций, правительственных и неправительственных организаций. организационно-правовые формы организаций (Понятие «юридическое лицо», ооо, одо, ао, полное товарищество, Тв, Пк, фонд, ассоциации и союзы). организационные формы хозяйственных организаций (ассоциац...

Шпоры по организационному проектированию

Шпаргалка
  • формат doc
  • размер 803 КБ
  • добавлен 04 июля 2011 г.
Предмет и задачи организационного проектирования как научной дисциплины. Организация: понятие, функции, признаки. Естественные и искусственные организации. Открытые и закрытые организационные системы. Эволюция социальной организации. Типология организаций. Классическая школа научного управления «Бюрократическая модель» М. Вебера. Эмпирическая теория организации и управления. Школа «социальных систем». Внутренняя и внешняя среда организации. Ц...

Шпоры по теории организации

pottee
  • формат doc
  • размер 438 КБ
  • добавлен 27 сентября 2009 г.
Ответы на экзаменационные вопросы. Рассмотрено 30 билетов. Сжато, но достаточно для освоения материала. Занимает 20 страниц файла Word. Затронутые темы: Объект, предмет и метод теории организации. Принципы формирования организаций. Место теории организации в системе научных знаний. Основные тектологические принципы организации и их сущность. Основные зарубежные научные школы организационно управленческой мысли: классическая, человеческих отношени...

Шпоры по теории организации

pottee
  • формат pdf
  • размер 526.4 КБ
  • добавлен 03 января 2010 г.
ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ. Понятие и сущность организации. Принципы статической и динамической организации. Классическая теория организации. Бюрократическая теория организации. Ситуационные теории организации. Теория организационного потенциала. Теория институтов и институциональных изменений. Организационная концепция человеческих отношений. Теория систем. Схемы отношений индивидов в организации. ЗАКОНЫ ТЕОРИИ ОРГАНИЗАЦИИ. Зависимость, закон и законо...

Шпоры по теории организации

Шпаргалка
  • формат docx
  • размер 507.31 КБ
  • добавлен 22 августа 2011 г.
Санкт-Петербургский Государственный Технологический Институт (СПбГТИ (ТУ)), Санкт-Петербург/Россия, преподаватель: Козляева Е.В., код специальности: 220701, 3 курс, 5 семестр, 49 стр, 2011 год. Место теории организации в системе науки управлении.Этапы развития теории организации.Понятие системы и ее признаки.Характеристика социальной системы.Субъекты и объекты организаторской деятельности.Объективные и субъективные процессы внутри организации.По...

Шпоры по теории организации (123 теста с ответами)

Шпаргалка
  • формат pdf
  • размер 77.38 КБ
  • добавлен 14 января 2011 г.
ИНЭП, 3 курс, 18 страниц, Уровни организационной культуры, объекты теории организации, компоненты социальной системы и др.

Шпоры по теории управления

Шпаргалка
  • формат doc
  • размер 245,45 КБ
  • добавлен 12 мая 2012 г.
Экзамен. - Москва, 2012 57 вопросов Контрольные вопросы для подготовки к экзамену Понятие «управление». Управление как объективная необходимость целенаправленной человеческой деятельности в социуме. Цели и задачи управления в условиях становления рыночных отношений. Сущность и содержание теории управления. Классификация управленческих систем. Характеристика основных сфер управления. Содержательный компонент теории управления. Эволюция управле...

Штапаук С.С., Кривуля П.В. Ситуационные модели организационного проектирования

  • формат pdf
  • размер 2.23 МБ
  • добавлен 22 сентября 2011 г.
Монография. – Луганск: Изд-во «НОУЛИДЖ», 2009. – 280 с. В монографии дано описание истории формирования и современного состояния ситуационного методологического подхода в менеджменте, опыт его применения к решению задач организационного проектирования; выделена область приоритетного в сравнении с другими методологическими подходами использования ситуационных моделей в организационном проектировании и представлена разработка ситуационной модел...

Щепкин А.В. Внутрифирменное управление (модели и методы)

  • формат pdf
  • размер 442.48 КБ
  • добавлен 20 октября 2010 г.
2001г. , 80стр. Содержание: Введение Организационная структура фирмы Игровое имитационное моделирование – метод экспериментального исследования Механизмы внутрифирменного ценообразования Принцип равных рентабельностей Противозатратные механизмы управления Противозатратность при формировании фонда оплаты труда Иерархия подразделений Стимулирование коллектива подразделений Распределение премии в однородном коллективе Распределение премии в неоднор...

Эволюция взглядов на сущность и структуру организации

Презентация
  • формат ppt
  • размер 634,25 КБ
  • добавлен 30 сентября 2015 г.
Презентация по курсу "Теория организации. — Нижний Новгород: ННГАСУ, 2009. — 30 с. Классическая теория организации Факторы эффективной организации Р. Лайкерта Теория административного поведения Г. Саймона Теория Гласиер Теория организационного потенциала И. Ансоффа Теория институтов и институциональных изменений Д. Норта Современные направления теоретических разработок

Эволюция теории организации как науки: основные идеи, концепции, школы

Реферат
  • формат doc
  • размер 81.88 КБ
  • добавлен 17 октября 2013 г.
ОМГТУ, Омск, Преподаватель - Мамаева Г.Г., Факультет гуманитарного образования, Специальность - Социальная работа, Предмет - Теория организации, 2012 г., 33 стр. Введение Развитие теории организации Понятие теории организации Периоды развития и практики управления Школы управленческой мысли Школа научного управления Административная школа Школа человеческих отношений Школа науки управления Современные направления развития теории организации Заклю...

Эволюция управленческой мысли

Контрольная работа
  • формат doc
  • размер 61,93 КБ
  • добавлен 04 декабря 2013 г.
РГТЭУ, Омск, 2014. — 31 с. (шрифт 12). Дисциплина — Теория организации: История управленческой мысли. Специальность - Менеджмент: Экономика и управление на предприятии. Введение. История управленческой мысли. Управленческие революции. Эволюция управленческой мысли. Школы и концепции менеджмента. Школа научного управления (1885 – 1920 гг.). Административная (классическая) школа (1920 – 1950 гг.). Школа человеческих отношений (1930 – 1950 гг.). Шко...

Янг С. Системное управление организацией

  • формат pdf
  • размер 6,47 МБ
  • добавлен 30 октября 2013 г.
Пер. с англ. под ред. С. П. Никанорова, С. А. Батасова. — М.: Советское радио, 1972. — 456 с. Развитие технических средств и математических методов управления организациями, с одной стороны, усложнение обстановки и повышение требований к управлению организациями, с другой, привели к необходимости создания мощных методов повышения эффективности организаций. Книга американского профессора Стэнли Янга дает представление об одном новом направлении в...

Янг С. Системное управление организацией

  • формат doc
  • размер 2.76 МБ
  • добавлен 18 сентября 2010 г.
Развитие технических средств и математических методов управления организациями, с одной стороны, усложнение обстановки и повышение требований к управлению организациями, с другой, привели к необходимости создания мощных методов повышения эффективности организаций. Книга американского профессора Стэнли Янга дает представление об одном новом направлении в этой области — конструировании системы управления организацией на основе ее «полной» модели и...

Armenakis A., Bedeian A. Organizational Change: A Review of Theory and Research in the 1990s

  • формат pdf
  • размер 507.69 КБ
  • добавлен 22 сентября 2011 г.
Article. Journal of Management, 1999, Vol. 25, №3 This review selectively examines the theoretical and empirical organizational change literature over the 9 years. Four research themes or issues common to all change efforts are discussed.

Franchising

Реферат
  • формат doc
  • размер 133 КБ
  • добавлен 11 ноября 2010 г.
Реферат на английском языке по франчайзингу. В реферате рассмотрена франчайзинговая модель бизнеса на примере компании ООО "Sela".

Gibson J., Ivancevich J., Konopaske R. Organizations: Behavior, Structure, Processes

  • формат pdf
  • размер 17.13 МБ
  • добавлен 26 сентября 2011 г.
McGraw-Hill/Irwin, 2011. - 618 p. The Fourteenth Edition of the award-winning Organizations: Behavior, Structure, Processes is based on the idea that managing people, structure, and processes in organizations is a challenging, compelling, and crucial set of tasks. This book illustrates how organizational behavior theory leads to research and how both theory and research provide the basic foundation for practical applications in business rms, hos...

Greiner L. Patterns of Organization Change

  • формат pdf
  • размер 945.48 КБ
  • добавлен 25 сентября 2011 г.
Article. Harvard Business Review. 1967. May-June Greiner L. was Assistant Professor of Business Administration, Harvard Business School, has developed cases and taught in the area of organizational behavior. Revolutionary Process. Management Awakening. Common Approaches. Unilateral Action

Lynch T.D., Cruise P.L. (ed.) Handbook of organizational theory and management, The philosophical approach, Second edition

  • формат pdf
  • размер 9.63 МБ
  • добавлен 22 января 2012 г.
CRC Press, Taylor & Francis Group, 2006. - 906 pages. This is the second edition of the Handbook, again addressed to uniting philosophy and public administration. Few subjects are more influenced by philosophy than the form of governance a public selects to guide and administer its public affairs. Yet, the literature continues to be strangely silent about the relation between the two. It continues to be our hope that this book will inspire m...