Управление изменениями

Диссертация на соискание ученой степени к.э.н.: 08.00.05 – экономика и управление народным хозяйством: менеджмент - Московская международная высшая школа бизнеса «МИРБИС». — Москва, 2015. — 165 с. Научный руководитель: д.э.н, профессор Похвощев В. А. Целью исследования является разработка организационно-экономических механизмов, направленных на повышение эффективности нефтегазовой компании. Объектом исследования являются система управления нефтег...

Перевод на русский язык The Adizes Institute Publications, ООО «Западное Агентство», 2013 Издание на русском языке, оформление ООО «Манн, Иванов и Фербер», 2014 Электронная версия книги подготовлена компанией ЛитРес По мнению профессора Ицхака Адизеса, жить – значит решать проблемы, а развиваться – значит приобретать навыки решения более сложных проблем. Книга И. Адизеса «Управляя изменениями» посвящена процессам принятия управленческих решений....

СПб.: Питер, 2008. — 224 с. (фрагмент: до с. 151) Переводчик: Владимир Кузин. Сканированная книга, PDF, разрешение 4500x2475 Книга "Управляя изменениями" посвящена процессам принятия управленческих решений. Проблемы, возникающие вследствие происходящих изменений, вполне предсказуемы и разрешимы - И.Адизес наглядно показывает, как эффективно разрешить ситуации, связанные с созданием работоспособной команды, столкновением интересов, поступлением ко...

М.: Манн, Иванов и Фербер, 2012. — 340 с. — ISBN 978-5-00057-137-8. «Выживают не самые сильные или самые умные виды, а те, которые лучше других приспосабливаются к изменениям», – говорил Чарльз Дарвин. Ицхак Адизес продолжает эту мысль: «Мы перестанем сталкиваться с проблемами только при полном отсутствии изменений, а это произойдет, лишь когда мы… умрем». Книга посвящена процессам принятия управленческих решений в условиях постоянных изменений,...

М.: Манн, Иванов и Фербер, 2015. — 368 с. Книга "Управляя изменениями" посвящена процессам принятия управленческих решений. Проблемы, возникающие вследствие происходящих изменений, вполне предсказуемы и разрешимы - И.Адизес наглядно показывает, как эффективно разрешить ситуации, связанные с созданием работоспособной команды, столкновением интересов, поступлением конструктивных предложений, неуважением к чужому мнению, взаимным недоверием участник...

Учебное пособие. — М.: РУДН, 2008. — 146 с.: ил. Управление развитием и изменениями традиционно считаются наиболее сложными проблемами в управлении организациями. Особую сложность и специфику они приобретают в мультинациональных глобально действующих компаниях. Данный курс отличается рассмотрением феномена изменений в связи с внедрением стратегии в организации и изучением новейших методов системного описания проблемных ситуаций. Авторы впервые в...

Учебник. - Харьков: Консум, 2003. – 287 с. В компактной форме изложены основы управления стратегическими преобразованиями – дисциплины, вооружающей менеджеров знаниями, позволяющими адаптироваться к стремительным изменениям окружающей среды и выгодно позиционировать организацию на рынке с расчетом на длительную перспективу. Материалы учебника базируются на современных достижениях в области стратегического менеджмента, направленного на осуществлен...

Учебник. - Харьков: Консум, 2003.– 287 с. В компактной форме изложены основы управления стратегическими преобразованиями – дисциплины, вооружающей менеджеров знаниями, позволяющими адаптироваться к стремительным изменениям окружающей среды и выгодно позиционировать организацию на рынке с расчетом на длительную перспективу. Материалы учебника базируются на современных достижениях в области стратегического менеджмента, направленного на осуществлени...

Уровни усовершенствований. Информационные потоки в процессе взаимоотношений между людьми. Значение модели для специалистов по качеству. Возвращаясь к основанию пирамиды. Потребности организационной культуры. Преодоление «синдрома жертвы». Система взглядов проводника перемен.

Волгоград: ВолгГАСУ, 2016. — 90 с. — ISBN 978-5-98276-833-9 Изучены теоретические и методологические аспекты исследования и проектирования организационных изменений. Рассмотрены отличительные черты методических аспектов управления изменениями. Приведены особенности управления изменениями организации и организационных структур по стадиям жизненного цикла организации. Освещены актуальные вопросы управления поведением группы в процессе изменений. Ма...

Учебное пособие для подготовки бакалавров по направлению 521500 "Менеджмент", Уфа: УГНТУ, 2008. - 170 с. Теоретические аспекты организационных изменений Закономерности развития организации Понятие и история развития теории организационных изменений Основополагающие идеи и принципы управления изменениями Преодоление сопротивления изменений Модели организационных изменений Стратегические типы организационных изменений Стратегии осуществления измене...

Диссертация на соискание ученой степени к.э.н.: 08.00.05 – экономика и управление народным хозяйством - Уфимский государственный нефтяной технический университет. — Уфа, 2015. — 143 с. Научный руководитель: д.э.н, профессор Буренина И.В. Цель исследования состоит в развитии организационно-методического обеспечения стратегической реструктуризации компаний нефтяного профиля. Объектом исследования предстает совокупность структурных единиц, входящих...

Нижневартовск: Изд-во НВГУ, 2016. — 120 с. — ISBN 978-5-00047-296-5. Учебное пособие «Управление изменениями» предназначено для студентов всех форм обучения бакалавриата, обучающихся по специальности 38.03.06 «Торговое дело», 38.03.02 «Менеджмент». Пособие включает восемь тем, вопросы для самоконтроля и обеспечивает полное раскрытие программы учебной дисциплины, условия для самостоятельной творческой работы студента, формирования его идейно-тео...

Учебное пособие. - Самара: Самарский гос. техн. ун-т., 2007. - 132 с. Рассмотрены проблемы управления изменениями, происходящими в организациях и характеризующих деятельность организации, структуры, культуры, процессы и т.д. Содержатся основные характеристики и теоретические концепции устройства организации, рекомендации по анализу ситуации и выбора путей изменения. Одним из наиболее важных факторов, характеризующих жизнеспособность организации,...

М.: Манн, Иванов и Фербер, 2014. — 290 с. Эта книга - серьезное исследование на тему, почему в России веками не удается коммерциализация технологических идей. Со времен Петра I и до "Сколково", будучи первопроходцами во многих важнейших отраслях науки, россияне серьезно отстают, как только речь заходит о получении выгоды. Автор, Лорен Грэхэм - известный исследователь советской науки, профессор MIT, преподаватель Гарварда, обладатель научных награ...

Учебное пособие. — Тюмень: Издательство Тюменского государственного университета, 2014. — 288 с. Разработано на основании государственного образовательного стандарта и учебного плана направления, знакомит с основными теоретическими положениями дисциплины «Управление изменениями» и их практическим применением в деятельности организаций, раскрывает содержание ключевых понятий, специфики проявления и объясняет механизм использования соответствующего...

Статья//Бизнес-образование. №2(9). 2000. С. 49-64. Одна из важнейших компетенции менеджера завтрашнего дня — умение управлять организационными изменениями. В бизнес-школах эта дисциплина обычно подается с позиции консультантов по управлению и организационному развитию, то есть основной акцент делается на исследовании организационных патологий с помощью специальных диагностических техник, затем строится проблемное поле организации, выявляются корн...

Материалы международной научно-практической конференции. – Пенза – Прага: Научно-издательский центр «Социосфера», 2013. – 263 с. Аннотация. В сборнике представлены научные статьи соискателей, аспирантов, преподавателей вузов и практических работников, в которых рассматриваются традиции и новации в изучении экономической системы, вопросы развития и социальные аспекты различных отраслей экономики, актуальные проблемы менеджмента, бухгалтерского уче...

Материалы международной научно-практической конференции. – Пенза – Прага: Научно-издательский центр «Социосфера», 2014. – 206 с. Аннотация. В сборнике представлены научные статьи соискателей, аспирантов, преподавателей вузов и практических работников, в которых рассматриваются традиции и новации в изучении экономической системы, вопросы развития и социальные аспекты различных отраслей экономики, актуальные проблемы менеджмента, бухгалтерского уче...

Конспект лекций// Электронный ресурс, Библиотека ЦИМПО Т.1 Теоретические аспекты исследования и проектирования изменений Философский уровень методологии исследований изменений Виды изменений и их причины Частнонаучный уровень методологии исследований изменений Методический уровень методологии исследования и проектирования изменений Т.2 Методические аспекты управления изменениями Политика управления изменениями Модели управления изменениями Управ...