Управление изменениями
Похожие разделы
Агафонов И.А. Организационно-экономические механизмы реорганизации нефтегазовой компании
Дисертация- формат pdf
- размер 5,37 МБ
- добавлен 19 ноября 2016 г.
Диссертация на соискание ученой степени к.э.н.: 08.00.05 – экономика и управление народным хозяйством: менеджмент - Московская международная высшая школа бизнеса «МИРБИС». — Москва, 2015. — 165 с. Научный руководитель: д.э.н, профессор Похвощев В. А. Целью исследования является разработка организационно-экономических механизмов, направленных на повышение эффективности нефтегазовой компании. Объектом исследования являются система управления нефтег...
Адизес И.К. Как эффективно управлять изменениями в обществе, бизнесе и личной жизни
- формат rtf
- размер 184,96 КБ
- добавлен 1 апреля 2015 г.
Перевод на русский язык The Adizes Institute Publications, ООО «Западное Агентство», 2013 Издание на русском языке, оформление ООО «Манн, Иванов и Фербер», 2014 Электронная версия книги подготовлена компанией ЛитРес По мнению профессора Ицхака Адизеса, жить – значит решать проблемы, а развиваться – значит приобретать навыки решения более сложных проблем. Книга И. Адизеса «Управляя изменениями» посвящена процессам принятия управленческих решений....
Адизес Ицхак (Ichak Adizes). Управляя изменениями
- формат pdf
- размер 72,36 МБ
- добавлен 25 февраля 2014 г.
СПб.: Питер, 2008. — 224 с. (фрагмент: до с. 151) Переводчик: Владимир Кузин. Сканированная книга, PDF, разрешение 4500x2475 Книга "Управляя изменениями" посвящена процессам принятия управленческих решений. Проблемы, возникающие вследствие происходящих изменений, вполне предсказуемы и разрешимы - И.Адизес наглядно показывает, как эффективно разрешить ситуации, связанные с созданием работоспособной команды, столкновением интересов, поступлением ко...
Адизес Ицхак Калдерон. Управляя изменениями. Как эффективно управлять изменениями в обществе, бизнесе и личной жизни
- формат fb2
- размер 1,81 МБ
- добавлен 1 апреля 2015 г.
М.: Манн, Иванов и Фербер, 2012. — 340 с. — ISBN 978-5-00057-137-8. «Выживают не самые сильные или самые умные виды, а те, которые лучше других приспосабливаются к изменениям», – говорил Чарльз Дарвин. Ицхак Адизес продолжает эту мысль: «Мы перестанем сталкиваться с проблемами только при полном отсутствии изменений, а это произойдет, лишь когда мы… умрем». Книга посвящена процессам принятия управленческих решений в условиях постоянных изменений,...
Адизес Ицхак. Управляя изменениями
- формат fb2
- размер 1,81 МБ
- добавлен 1 апреля 2015 г.
М.: Манн, Иванов и Фербер, 2015. — 368 с. Книга "Управляя изменениями" посвящена процессам принятия управленческих решений. Проблемы, возникающие вследствие происходящих изменений, вполне предсказуемы и разрешимы - И.Адизес наглядно показывает, как эффективно разрешить ситуации, связанные с созданием работоспособной команды, столкновением интересов, поступлением конструктивных предложений, неуважением к чужому мнению, взаимным недоверием участник...
Антропов М.С., Чичикин А.Н. Управление развитием и изменениями в мультинациональных организациях
- формат pdf
- размер 2,50 МБ
- добавлен 29 сентября 2013 г.
Учебное пособие. — М.: РУДН, 2008. — 146 с.: ил. Управление развитием и изменениями традиционно считаются наиболее сложными проблемами в управлении организациями. Особую сложность и специфику они приобретают в мультинациональных глобально действующих компаниях. Данный курс отличается рассмотрением феномена изменений в связи с внедрением стратегии в организации и изучением новейших методов системного описания проблемных ситуаций. Авторы впервые в...
Бажин И.И. Управление изменениями
- формат pdf
- размер 2,46 МБ
- добавлен 06 декабря 2014 г.
Учебник. - Харьков: Консум, 2003. – 287 с. В компактной форме изложены основы управления стратегическими преобразованиями – дисциплины, вооружающей менеджеров знаниями, позволяющими адаптироваться к стремительным изменениям окружающей среды и выгодно позиционировать организацию на рынке с расчетом на длительную перспективу. Материалы учебника базируются на современных достижениях в области стратегического менеджмента, направленного на осуществлен...
Бажин И.И. Управление изменениями
- формат doc
- размер 599,35 КБ
- добавлен 29 февраля 2012 г.
Учебник. - Харьков: Консум, 2003.– 287 с. В компактной форме изложены основы управления стратегическими преобразованиями – дисциплины, вооружающей менеджеров знаниями, позволяющими адаптироваться к стремительным изменениям окружающей среды и выгодно позиционировать организацию на рынке с расчетом на длительную перспективу. Материалы учебника базируются на современных достижениях в области стратегического менеджмента, направленного на осуществлени...
Бейлстрекси Дэвис. Управление переменами. Человеческий фактор
- формат doc
- размер 16,33 КБ
- добавлен 22 декабря 2016 г.
Уровни усовершенствований. Информационные потоки в процессе взаимоотношений между людьми. Значение модели для специалистов по качеству. Возвращаясь к основанию пирамиды. Потребности организационной культуры. Преодоление «синдрома жертвы». Система взглядов проводника перемен.
Беляев М.К., Соколова С.А. Управление организационными изменениями
- формат pdf
- размер 921,40 КБ
- добавлен 23 сентября 2016 г.
Волгоград: ВолгГАСУ, 2016. — 90 с. — ISBN 978-5-98276-833-9 Изучены теоретические и методологические аспекты исследования и проектирования организационных изменений. Рассмотрены отличительные черты методических аспектов управления изменениями. Приведены особенности управления изменениями организации и организационных структур по стадиям жизненного цикла организации. Освещены актуальные вопросы управления поведением группы в процессе изменений. Ма...
Бирюкова В.В. Управление организационными изменениями
- формат pdf
- размер 3,14 МБ
- добавлен 11 апреля 2012 г.
Учебное пособие для подготовки бакалавров по направлению 521500 "Менеджмент", Уфа: УГНТУ, 2008. - 170 с. Теоретические аспекты организационных изменений Закономерности развития организации Понятие и история развития теории организационных изменений Основополагающие идеи и принципы управления изменениями Преодоление сопротивления изменений Модели организационных изменений Стратегические типы организационных изменений Стратегии осуществления измене...
Болдырев Е.С. Организационно-методическое обеспечение стратегической реструктуризации нефтяных компаний
Дисертация- формат pdf
- размер 1,32 МБ
- добавлен 01 ноября 2016 г.
Диссертация на соискание ученой степени к.э.н.: 08.00.05 – экономика и управление народным хозяйством - Уфимский государственный нефтяной технический университет. — Уфа, 2015. — 143 с. Научный руководитель: д.э.н, профессор Буренина И.В. Цель исследования состоит в развитии организационно-методического обеспечения стратегической реструктуризации компаний нефтяного профиля. Объектом исследования предстает совокупность структурных единиц, входящих...
Галынчик Т.А. Управление изменениями
- формат pdf
- размер 1,19 МБ
- добавлен 26 октября 2016 г.
Нижневартовск: Изд-во НВГУ, 2016. — 120 с. — ISBN 978-5-00047-296-5. Учебное пособие «Управление изменениями» предназначено для студентов всех форм обучения бакалавриата, обучающихся по специальности 38.03.06 «Торговое дело», 38.03.02 «Менеджмент». Пособие включает восемь тем, вопросы для самоконтроля и обеспечивает полное раскрытие программы учебной дисциплины, условия для самостоятельной творческой работы студента, формирования его идейно-тео...
Горшенина М.В., Сухинин В.П. Управление изменением
- формат pdf
- размер 727,63 КБ
- добавлен 27 июля 2012 г.
Учебное пособие. - Самара: Самарский гос. техн. ун-т., 2007. - 132 с. Рассмотрены проблемы управления изменениями, происходящими в организациях и характеризующих деятельность организации, структуры, культуры, процессы и т.д. Содержатся основные характеристики и теоретические концепции устройства организации, рекомендации по анализу ситуации и выбора путей изменения. Одним из наиболее важных факторов, характеризующих жизнеспособность организации,...
Грэхэм Лорен. Сможет ли Россия конкурировать? История инноваций в царской, советской и современной России
- формат fb2
- размер 2,27 МБ
- добавлен 1 апреля 2015 г.
М.: Манн, Иванов и Фербер, 2014. — 290 с. Эта книга - серьезное исследование на тему, почему в России веками не удается коммерциализация технологических идей. Со времен Петра I и до "Сколково", будучи первопроходцами во многих важнейших отраслях науки, россияне серьезно отстают, как только речь заходит о получении выгоды. Автор, Лорен Грэхэм - известный исследователь советской науки, профессор MIT, преподаватель Гарварда, обладатель научных награ...
Данилюк А.А. Управление изменениями
- формат pdf
- размер 4,93 МБ
- добавлен 12 марта 2016 г.
Учебное пособие. — Тюмень: Издательство Тюменского государственного университета, 2014. — 288 с. Разработано на основании государственного образовательного стандарта и учебного плана направления, знакомит с основными теоретическими положениями дисциплины «Управление изменениями» и их практическим применением в деятельности организаций, раскрывает содержание ключевых понятий, специфики проявления и объясняет механизм использования соответствующего...
Дятлов А.Н. Роль менеджера в управлении стратегическими изменениями
Статья- формат doc
- размер 80,13 КБ
- добавлен 05 марта 2012 г.
Статья//Бизнес-образование. №2(9). 2000. С. 49-64. Одна из важнейших компетенции менеджера завтрашнего дня — умение управлять организационными изменениями. В бизнес-школах эта дисциплина обычно подается с позиции консультантов по управлению и организационному развитию, то есть основной акцент делается на исследовании организационных патологий с помощью специальных диагностических техник, затем строится проблемное поле организации, выявляются корн...
Кашпаров Е., Найдёнов Л.И. (ред.) Новые подходы в экономике и управлении
Статья- формат pdf
- размер 4,89 МБ
- добавлен 30 июля 2014 г.
Материалы международной научно-практической конференции. – Пенза – Прага: Научно-издательский центр «Социосфера», 2013. – 263 с. Аннотация. В сборнике представлены научные статьи соискателей, аспирантов, преподавателей вузов и практических работников, в которых рассматриваются традиции и новации в изучении экономической системы, вопросы развития и социальные аспекты различных отраслей экономики, актуальные проблемы менеджмента, бухгалтерского уче...
Кашпаров Е., Найдёнов Л.И. (ред.) Новые подходы в экономике и управлении
- формат doc
- размер 1,76 МБ
- добавлен 07 января 2015 г.
Материалы международной научно-практической конференции. – Пенза – Прага: Научно-издательский центр «Социосфера», 2014. – 206 с. Аннотация. В сборнике представлены научные статьи соискателей, аспирантов, преподавателей вузов и практических работников, в которых рассматриваются традиции и новации в изучении экономической системы, вопросы развития и социальные аспекты различных отраслей экономики, актуальные проблемы менеджмента, бухгалтерского уче...
Кужева С.Н. Управление изменениями
- формат pdf
- размер 577,88 КБ
- добавлен 13 апреля 2012 г.
Конспект лекций// Электронный ресурс, Библиотека ЦИМПО Т.1 Теоретические аспекты исследования и проектирования изменений Философский уровень методологии исследований изменений Виды изменений и их причины Частнонаучный уровень методологии исследований изменений Методический уровень методологии исследования и проектирования изменений Т.2 Методические аспекты управления изменениями Политика управления изменениями Модели управления изменениями Управ...
Лорен Грэхэм. Сможет ли Россия конкурировать? История инноваций в царской, советской и современной России
- формат pdf
- размер 2,97 МБ
- добавлен 1 апреля 2015 г.
Монография. — ООО "Манн, Иванов и Фербер", М.: 2014 г., — 272 стр. — ISBN: 978-5-91657-903-1 О чем эта книга Россия всегда была невероятно богата талантливыми "технарями", у нас до сих пор сильна фундаментальная наука, многие гениальные идеи рождаются именно в нашей стране, но странным образом прорывные изобретения здесь редко приносят свои плоды. Гораздо чаще они утекают на Запад и расцветают пышным цветом там. Почему? Как вышло, что мы первыми...
Луговая И.В. Лидер как субъект преобразующего управления
Статья- формат pdf
- размер 137,18 КБ
- добавлен 04 апреля 2012 г.
Статья//Вестник ОГУ. - №7 - 2000. - С.136-138 Содержит принципы преобразующего управления, содействующего и мотивирующего субъектов на достижение новых целей посредством нового типа взаимодействия
Матиашвили В.М. лекции (Презентация) по управлению организационными изменениями
- формат ppt
- размер 45.91 КБ
- добавлен 01 мая 2010 г.
НГТУ им Р. Е. Алексеева, менеджмент, Кафедра "Менеджмент" Сущность концепции организационного развития. Типы и виды организационных изменений. Основные поведенческие реакции персонала на организационные изменения. Причины сопротивления персонала организационным изменениям. Механизмы минимизации сопротивления персонала организационным изменениям. Технология организационного развития. 118 стр
Медведева Н.В. Управление изменениями в организации
- формат pdf
- размер 3,43 МБ
- добавлен 21 марта 2016 г.
Учебное пособие. — Саратов: СГУ, 2016. — 119 с. Учебное пособие содержит материалы, необходимые для изучения дисциплины «Управление изменениями в организации» студентами, обучающимися по основной образовательной программе высшего образования по направлению подготовки - Менеджмент. В пособие входят конспект лекций, задания для выполнения на семинарских и практических занятиях, вопросы для самостоятельной подготовки, перечень рекомендуемых источн...
Минцберг Г. (ред.) Вестник Управление изменениями 2012
- формат pdf
- размер 2,06 МБ
- добавлен 31 августа 2012 г.
Международное Бюро Управления Изменениями, г.Москва, 2012. - с.99 Вестник посвящен теме современных тенденций управления изменениями в исторической перспективе. В нем представлены оригинальные статьи следующих авторов: - Генри Минцберг (Монреаль) - профессор канадского университета McGill, чье имя является нарицательным в менеджменте, автор фундаментальных трудов "Структура в кулаке. Создание эффективной организации ", "Школы стратегий.Стратегиче...
Мосейко В.О. Управление по изменениям. Концепция внутрифирменного управления в структурах среднего и малого бизнеса
- формат pdf
- размер 1,74 МБ
- добавлен 03 сентября 2013 г.
Волгоград: Издательство Волгоградского государственного университета, 2001. — 464 с. Работа является результатом исследования с системных позиций проблемы внутрифирменного управления в структурах среднего и малого бизнеса в условиях переходного периода отечественной экономики, отличающейся продолжительной нестабильностью и многофакторной неопределенностью. С использованием элементов системного подхода рассмотрена позиция управления по изменениям....
Нестик Т.А. Организационное развитие и управление изменениями
- формат doc
- размер 997,71 КБ
- добавлен 08 апреля 2012 г.
Материалы по курсу, М.: РАНХиГС при президенте РФ, 2012, 58с. Программа МВА. Нестик Т.А., к.ф.н., с.п. ВШМБ, н.с. Института психологии РАН. Основные подходы к организационному развитию. Предмет, цели и задачи курса. Основные принципы и история организационного развития. Образы организации: машина, живой организм, господство, культура, сложная система, нейронная сеть. Экономика знаний и тенденции развития современной организации. Методы организаци...
О'Райли Чарльз III, Ташмен Майкл. Победить с помощью инноваций. Практическое руководство по управлению организационными изменениями и обновлениями
- формат fb2
- размер 2,89 МБ
- добавлен 1 апреля 2015 г.
ООО «Альпина Паблишер», 2014. - 286 с. ISBN: 978-5-9614-4774-3. (Harvard Business School Publishing Corporation, 1997, 2002) Почему организации часто останавливаются в своем развитии, и как руководители могут помочь им приспособиться к переменам? Авторы – профессор Гарвардской школы бизнеса Майкл Ташмен и профессор высшей школы бизнеса Стэнфордского университета Чарльз О’Райли – в течение 30 лет изучают эту проблему и делятся результатами исследо...
Ответы к зачету Управление изменениями
Шпаргалка- формат doc
- размер 2,24 МБ
- добавлен 30 мая 2014 г.
Ответы на 47 вопросов по дисциплине "Управление изменениями", 2012 год, ГУУ Понятие и характеристики организационного развития. Характеристика подходов к теории организационного развития Понятие и стадии жизненного цикла организации. Модель циклов развития организации Л. Данко. Модель этапов и кризисов роста организации Л. Грейнера. Понятие и классификация изменений в организациях. Внешние и внутренние причины преобразований. Подходы к управлению...
Павлова А.В. Практикум по дисциплине Управление организационными изменениями
Практикум- формат pdf
- размер 723,75 КБ
- добавлен 20 октября 2012 г.
Для проведения семинарских, практических, индивидуальных занятий и самостоятельной работы для студентов обучающихся по направлению 080500.62 Менеджмент. - Казанский (Приволжский) федеральный университет. - Казань, 2012. - 87 с. Данная методическая разработка предназначен для формирования и усвоения студентами навыков анализа ситуации изменений, оценки необходимости изменений, планирования процесса изменений в организации и управления реализацией...
Перминов А.С. Управление изменениями
- формат doc
- размер 639,13 КБ
- добавлен 17 мая 2012 г.
Конспект лекций/ РГЭУ «РИНХ». – Ростов-н/Д., 2005. – 37 с. – ISBN 5–7972–0674–9 В данном учебном пособии в краткой форме представлена структура курса «Управление инновациями», а также основные термины и определения, которые необходимо усвоить при изучении данного курса. Материал приспособлен для непосредственной аудиторной работы преподавателя со студентами в экономических вузах. В альбоме наглядных пособий отражены конспекты лекций по основам и...
Пилипенко А.А. Деякі аспекти моделювання організаційних змін
Статья- формат pdf
- размер 174,50 КБ
- добавлен 26 марта 2012 г.
Стаття//Коммунальное хозяйство городов. Сер. Экономические науки. – К.: Техника. – 2005. – № 65. – С. 293 – 300. Пропонується теоретичне обгрунтування особливостей проведення и визначено етапи трансформаційних змін на підприємстві. Наводиться схема характеристик і параметрів процесу управління змінами. Обгрунтування положення щодо формування стійкого розвитку підприємства
Распопов В.М. Управление изменениями
- формат pdf
- размер 26,63 МБ
- добавлен 26 февраля 2014 г.
Магистр, Инфра-М, Москва, 2012, 336 с. ISBN: 978-5-9776-0052-1 В пособии изложены основные аспекты методологии, теории и методики управления изменениями, рассмотрены особенности управления изменениями на разных этапах жизненного цикла организации, основные направления изменений, обеспечивающих развитие организаций, устойчиво функционирующих на мировом рынке. Для студентов, обучающихся по программам магистратуры, и слушателей программ МВА ("Мастер...
Риддерстрале Йонас, Вилкокс Марк. Корпорация: перезагрузка. Как лидеры управляют изменениями
Статья- формат pdf
- размер 916,52 КБ
- добавлен 04 декабря 2016 г.
Статья // Київстар Бізнес. Дайджест 2014 №18. Обзор книги Jonas Ridderstrale, Mark Wilcox. Re-energizing the Corporation: How Leaders Make Change Happen: John Wiley and Sons, Ltd – 2013 Соавтор Йонас Риддерстрале, член авторского коллектива международного бестселлера «Бизнес в стиле фанк», входит в Топ- 50 мирового рейтинга бизнес -мыслителей современности и один из наиболее влиятельных мировых гуру бизнеса, представляет живой и энергичный взгляд...
Семьянинов А.В. Конспект лекций по дисциплине Управление организационными изменениями
- формат doc
- размер 714,13 КБ
- добавлен 05 мая 2012 г.
М.: МГТУ «МАМИ», 2010. - 72 с. Содержание Введение Цели и задачи дисциплины Требования к уровню освоения содержания дисциплины Содержание дисциплины Основные понятия теории организационных изменений Внутренние и внешние источники изменений Принципы успеха менеджера Закономерности развития организации Организационные патологии Внешняя среда организации Основополагающие идеи и принципы управления организационными изменениями Понятие, сущность, хара...
Соколов Д.В., Мартынов Л.М., Морозов А.Н. Управление организационными изменениями
- формат pdf
- размер 1.41 МБ
- добавлен 19 февраля 2011 г.
Учебное пособие. Издание 2, дополненное. – СПб.: Изд-во СПбГУЭФ, 2008. – 170 с. Учебное пособие посвящено разработке теоретико-методологических основ адаптивного управления изменениями, обоснованию концептуальных и методических решений в целях обеспечения эффективного организационного развития предприятий в условиях рыночной экономики. Процессы организационных изменений рассматриваются в качестве нового синтетического междисциплинарного направ...
Сулейманкадиева А.Э. Управление организационными изменениями
Практикум- формат pdf
- размер 667.14 КБ
- добавлен 19 февраля 2011 г.
Практикум. – СПб.: Изд-во СПбГУЭФ, 2010. – 59 с. Практикум является прикладной частью учебного пособия по дисциплине «Управление организационными изменениями». В первом разделе практикума содержатся практические ситуации и задания по темам; во втором – тесты по темам лекций. Практикум предназначен для студентов экономических вузов и специальностей, магистров, аспирантов и преподавателей, а также менеджеров-практиков.
Теслинов А.Г. Организационное развитие. Управление изменениями
- формат pdf
- размер 1.58 МБ
- добавлен 09 августа 2011 г.
Москва: АНХ, Институт бизнеса и делового администрирования, 2009, 99с. Программа МВА. Курс ориентирован на слушателей программы МВА, сознающих значение и сложность проблем понимания изменений в организациях и управления ими ради развития компании. Курс дает представление о закономерных свойствах перемен в организациях как естетсвенных целостностях, формирует знания и ключевые навыки в выборе подходов к управлению изменениями, развивает способно...
Трапезников В.А. Управление и научно-технический прогресс
Статья- формат djvu
- размер 3.96 МБ
- добавлен 16 августа 2016 г.
М.: Наука, 1983. — 224 с. — (Наука и технический прогресс). Книга содержит статьи и тексты научных докладов, опубликованные автором на протяжении последних 20 лет и объединенные общей темой: «Управление и научно-технический прогресс». Рассматриваются вопросы: управление как источник прогресса, стратегия управления, автоматизация как основная форма научно-технического прогресса, непосредственно связанная с управлением, и др. Академик В.А. Трапезни...
Управління впровадженням інновацій в організацію
Курсовая работа- формат doc
- размер 95,60 КБ
- добавлен 19 апреля 2014 г.
Львів: Львівський національний університет імені Івана Франка, 2014 - 44 с. Спеціальність "Менеджмент організацій та адміністрування", дисципліна "Управління змінами". Курсова робота. Зміст. Вступ. Теоретичні засади управління організацією в період впровадження інновацій. Поняття інновацій та інноваційної діяльності організації. Сутність та функції інноваційного менеджменту. Управління процесом впровадження інновацій в організації. Аналіз системи...
Управління змінами (Управление изменениями)
- формат pdf
- размер 3.4 МБ
- добавлен 19 октября 2009 г.
Зміни в організації: сутність, поняття та етапи. Опір змінам. Як подолати опір змінам. Планування змін. Стратегічний менеджмент в ході проведення змін. Управління процесом змін. Управління людськими ресурсами в процесі змін
Управление изменениями
- формат rtf
- размер 418,00 КБ
- добавлен 19 марта 2013 г.
Лекции. — Новосибирск: НГУ, 2013. — 31 с. Автор Адябина Е.В. Управление изменениями - это структурный подход к переводу индивидов, команд и организаций из текущего состояния в желаемое будущее состояние. Целью этого организационного процесса является расширение прав и возможностей сотрудников принять и поддержать изменения в их текущем бизнес-окружении. Для чего и как управлять изменениями Понятие социального мира в сравнении с окружающим миром В...
Факторы, обусловливающие необходимость изменения организационной культуры
Контрольная работа- формат doc
- размер 148,08 КБ
- добавлен 08 сентября 2015 г.
Калининградский филиал РОАТ МИИТ, г. Калининград, 2014г. - 25с. Организационная культура – явление не постоянное. Культуре свойственно меняться. Это изменение может быть вызвано многими факторами. Чаще всего это трудоёмкий процесс, который связан с большими затратами моральными и материальными. Однако совсем не обязательно, что введение изменений будет сопровождаться отрицательной реакцией. В идеальной ситуации введение изменений даёт возможность...
Фелан К. Простите, я разрушил вашу компанию. Почему бизнес-консультанты - это проблема, а не решение
- формат pdf
- размер 4,93 МБ
- добавлен 1 апреля 2015 г.
Карен Фелан ; Пер. с англ. - М.: АЛЬПИНА ПАБЛИШЕР, 2013. - 224 с. ISBN 978-5-9614-4463-6 Вы хотите, чтобы ваша компания вышла на новый уровень развития, и решили нанять бизнес-консультантов? Мечтаете, чтобы они помогли вам внедрить самые современные идеи, которые разом решат все ваши проблемы? Сначала прочитайте эту книгу. Она о том, как «прогрессивные» идеи, кажущиеся панацеей, могут не дать вам желаемого результата, а то и вовсе оказать дурную...
Фелан К. Простите, я разрушил вашу компанию. Почему бизнес-консультанты - это проблема, а не решение
- формат fb2
- размер 898,59 КБ
- добавлен 1 апреля 2015 г.
Карен Фелан ; Пер. с англ. - М.: АЛЬПИНА ПАБЛИШЕР, 2013. - 224 с. ISBN 978-5-9614-4463-6 Вы хотите, чтобы ваша компания вышла на новый уровень развития, и решили нанять бизнес-консультантов? Мечтаете, чтобы они помогли вам внедрить самые современные идеи, которые разом решат все ваши проблемы? Сначала прочитайте эту книгу. Она о том, как «прогрессивные» идеи, кажущиеся панацеей, могут не дать вам желаемого результата, а то и вовсе оказать дурную...
Фелан К. Простите, я разрушил вашу компанию. Почему бизнес-консультанты - это проблема, а не решение
- формат rtf
- размер 957,65 КБ
- добавлен 1 апреля 2015 г.
Карен Фелан ; Пер. с англ. - М.: АЛЬПИНА ПАБЛИШЕР, 2013. - 224 с. ISBN 978-5-9614-4463-6 Вы хотите, чтобы ваша компания вышла на новый уровень развития, и решили нанять бизнес-консультантов? Мечтаете, чтобы они помогли вам внедрить самые современные идеи, которые разом решат все ваши проблемы? Сначала прочитайте эту книгу. Она о том, как «прогрессивные» идеи, кажущиеся панацеей, могут не дать вам желаемого результата, а то и вовсе оказать дурную...
Фрайлингер К., Фишер И. Управление изменениями в организации
- формат djvu
- размер 2,85 МБ
- добавлен 18 марта 2012 г.
М.: Книгописная палата, 2002. - 264с. Авторы — известные австрийские ученые. В основе книги — богатый германский и австрийский опыт реорганизации фирм. Авторы проанализировали, обобщили и выделили ключевые моменты, определяющие успех или провал реформирования. В течение ряда лет К. Фрайлингер и И. Фишер учат австрийских студентов и предпринимателей построению успешного бизнеса. К настоящему времени методики, изложенные в книге, успешно использую...
Фрайлингер К., Фишер И. Управление изменениями в организации
- формат doc
- размер 967,26 КБ
- добавлен 05 марта 2012 г.
М.: Книгописная палата, 2002. - 264с. Авторы — известные австрийские ученые. В основе книги — богатый германский и австрийский опыт реорганизации фирм. Авторы проанализировали, обобщили и выделили ключевые моменты, определяющие успех или провал реформирования. В течение ряда лет К. Фрайлингер и И. Фишер учат австрийских студентов и предпринимателей построению успешного бизнеса. К настоящему времени методики, изложенные в книге, успешно использую...
Фрайлингер К., Фишер И. Управление изменениями в организации
- формат pdf
- размер 13,54 МБ
- добавлен 10 марта 2012 г.
М.: Книгописная палата, 2002. - 264с. Авторы — известные австрийские ученые. В основе книги — богатый германский и австрийский опыт реорганизации фирм. Авторы проанализировали, обобщили и выделили ключевые моменты, определяющие успех или провал реформирования. В течение ряда лет К. Фрайлингер и И. Фишер учат австрийских студентов и предпринимателей построению успешного бизнеса. К настоящему времени методики, изложенные в книге, успешно использую...
Харрингтон Дж. Совершенство управления изменениями
- формат pdf
- размер 16,79 МБ
- добавлен 19 марта 2014 г.
РИА "Стандарты и качество", Москва, 2008, 192 с., перевод В.Н. Загребельного, под науч. ред. В.В. Брагина. ISBN: 978-5-94938-061-1 В книге описан один из пяти столпов организационного совершенства — совершенное управление изменениями. По мнению автора, решение вопросов, связанных с происходящими изменениями, — крупнейшая проблема, с которой сталкивается большинство организаций. Книга предназначена для собственников предприятий, руководителей высш...
Хиз Чип, Хиз Дэн. Сердце перемен. Как добиваться изменений легко и надолго
- формат pdf
- размер 1,72 МБ
- добавлен 1 апреля 2015 г.
М.: Манн, Иванов и Фербер, 2015. — 290 с. — ISBN: 978-5-00057-409-6. Книга научит принимать взвешенные решения, находить желанный баланс между эмоциональным и рациональным. Почему так трудно добиваться долгосрочных изменений в компаниях, сообществах и в личной жизни? Основное препятствие для конструктивных изменений — конфликт между рациональным и эмоциональным мышлением. Рациональная часть нашего мозга хочет красивое тело к пляжному сезону, а эм...
Царенко А.С. В поисках рецепта эффективных изменений
- формат pdf
- размер 2,18 МБ
- добавлен 03 октября 2016 г.
Научное издание. — М.: Маска, 2010. — 203 с. Книга будет полезна широкому кругу читателей: как практикам консультантам в сфере управления изменениями, руководителям МСП, менеджерам крупных компаний, так и преподавателям экономических и управленческих дисциплин, аспирантам, обучающимся по специальности «Экономика и управление народным хозяйством», студентам, обучающиеся по программам подготовки специалистов «Менеджмент организации», «Государствен...
Чистякова С.В. Управление изменениями
- формат pdf
- размер 663,56 КБ
- добавлен 22 августа 2015 г.
Учебное пособие. Саратов: СГСЭУ, 2011. – 140 с. Пособие предназначено для студентов специальности «Менеджмент организаций» и всех специальностей, изучающих управление изменениями, а также для слушателей программ дополнительного профессионального образования по направлению «Менеджмент». Содержание. Предисловие. Феномен организационных изменений. Философия развивающих перемен. Особенности организационных изменений. Контекстуальные различения органи...
Широкова Г.В. Управление организационными изменениями
- формат doc
- размер 1,45 МБ
- добавлен 28 мая 2016 г.
Широкова Г. В. Управление организационными изменениями: Учеб. пособие. — СПб.: Издат. дом С.-Петерб. гос. ун-та, 2005. — 432 с. ISBN 5-288-03648-9 В учебном пособии рассмотрены основные аспекты управления организационными изменениями. Автором обобщен обширный теоретический материал по проблеме организа-ционных изменений. В книге систематизирован опыт автора, приобретенный в ходе консультационной работы с различными фирмами г. Санкт-Петербурга. По...
Шушански Я. Методология рационализации
- формат pdf
- размер 20,09 МБ
- добавлен 08 января 2014 г.
М. Экономика. 1987. - 248 с. Сокращенный перевод с венгерского. В книге освещаются практические и теоретические проблемы рационализации производства. Подробно рассматриваются: место и цели рационализации в системе управления; основные характеристики рационализации; классификация ее методов; организация рационализации. Особо освещаются вопросы управления рационализаторской деятельностью, стимулирования творческой инициативы, структуры рационализат...
Щербина В.В., Попова Е.П. Современные концепции структурных изменений в организации
Статья- формат pdf
- размер 267,04 КБ
- добавлен 17 марта 2012 г.
Статья// Социс. - 2006. - № 1. - С. 43 - 50. Рассмотрена классификация зарубежных теорий организационного развития, составленная по семи выделенным признакам
Greiner L. Evolution and Revolution as Organization Grow
- формат pdf
- размер 80.31 КБ
- добавлен 25 сентября 2011 г.
Article. Printed by Harvard Business Review, 1972, Vol. 50(40) Jul-Aug. Key Forces of Development. Phases of Growth. Implications of history
Managing Change and Transition
- формат pdf
- размер 681.12 КБ
- добавлен 31 мая 2010 г.
В этой книге, на английском языке, излагается как управлять изменениями конструктивно и как помочь компании развиваться. Вы узнаете практические вещи, которые можно сделать для изменения инициативы, как стать более успешным для работников.