Анализ системы отбора персонала в мэрии г. Биробиджан

Курсовая работа
  • формат doc
  • размер 82.11 КБ
  • добавлен 20 июля 2016 г.
ПГУ им.Шолом-Алейхема, г. Биробиджан, студент 2 курса Гусейнов Сохраб Мустафа оглы, 2013 год, руководитель Малькова О.А. Анализ системы отбора персонала в отделе потребительского рынка, международных связей и поддержки предпринимательства мэрии г. Биробиджан

Аршолоева О.Х. Основы кадровой политики и кадрового планирования

  • формат pdf
  • размер 6,29 МБ
  • добавлен 27 марта 2016 г.
Улан-Удэ : Бурятский государственный университет, 2015. — 164 с. — ISBN 978-5-9793-0770-1. В пособии рассматриваются основы кадровой политики и кадрового планирования в организации. Описаны основные понятия, принципы, этапы, требования кадровой политики. При составлении учебно-методического пособия за основу при­няты основные положения Федерального государственного образо­вательного стандарта высшего образования по направлению подго­товки 38.03.0...

Аширов Д.А., Жамойда Е.Н. Привлечение и отбор персонала

  • формат pdf
  • размер 1.67 МБ
  • добавлен 24 января 2010 г.
М. , 2001. - 93 с. Содержание Введение ГЛАВА 1. Место привлечения и отбора персонала в общей системе управления персоналом ГЛАВА 2. Процесс привлечения персонала ГЛАВА 3. Процесс отбора персонала

Бабковская В.Н. Розничный персонал от А до Я

  • формат rtf
  • размер 3,18 МБ
  • добавлен 24 июля 2016 г.
Москва: Инфра-Инженерия, 2016. — 352 c. — ISBN 978-5-9729-0129-6. Перед вами книга, посвященная розничному персоналу, во всём его многообразии. Содержит большое количество примеров из практики отечественного ритейла. В ней вы найдете не только ответы на вопросы, как подобрать, оценить, адаптировать, мотивировать, обучить сотрудника розницы, но и образцы регламентирующих документов, инструкций, отчётных форм и т.д. Подробно рассмотрены вопросы кад...

Бабковская В.Н. Розничный персонал от А до Я

  • формат fb2
  • размер 2,86 МБ
  • добавлен 13 июля 2016 г.
Москва: Инфра-Инженерия, 2016. — 352 c. — ISBN 978-5-9729-0129-6. Перед вами книга, посвященная розничному персоналу, во всём его многообразии. Содержит большое количество примеров из практики отечественного ритейла. В ней вы найдете не только ответы на вопросы, как подобрать, оценить, адаптировать, мотивировать, обучить сотрудника розницы, но и образцы регламентирующих документов, инструкций, отчётных форм и т.д. Подробно рассмотрены вопросы кад...

Баженова Е.В. Как оценить работника за одну встречу

  • формат fb2
  • размер 175.12 КБ
  • добавлен 11 июля 2011 г.
Изд. АСТ Сова ВКТ, 2009. -192 с. Любой руководитель рано или поздно сталкивается с проблемой найма новых сотрудников. Каждый решает эту проблему, исходя из своих представлений о таком найме. И не всегда новый сотрудник оказывается хорошим специалистом, но дело даже не в его профессиональных качествах, хотя это очень и очень важно. Нередко новый сотрудник оказывается плохим человеком, с которым сложно, а то и невозможно работать в одном коллектив...

Баженова Е.В. Как оценить работника за одну встречу

  • формат pdf
  • размер 812,56 КБ
  • добавлен 06 ноября 2015 г.
М.: АСТ, Сова, 2009. — 192 с. — (Умная книга). — ISBN 978-5-17-060523-1. Любой руководитель рано или поздно сталкивается с проблемой найма новых сотрудников. Каждый решает эту проблему, исходя из своих представлений о таком найме. И не всегда новый сотрудник оказывается хорошим специалистом, но дело даже не в его профессиональных качествах, хотя это очень и очень важно. Нередко новый сотрудник оказывается плохим человеком, с которым сложно, а то...

Баженова Е.В. Как оценить работника за одну встречу

  • формат rtf
  • размер 266.39 КБ
  • добавлен 28 января 2011 г.
Изд. АСТ Сова ВКТ, 2009. -192 с. Любой руководитель рано или поздно сталкивается с проблемой найма новых сотрудников. Каждый решает эту проблему, исходя из своих представлений о таком найме. И не всегда новый сотрудник оказывается хорошим специалистом, но дело даже не в его профессиональных качествах, хотя это очень и очень важно. Нередко новый сотрудник оказывается плохим человеком, с которым сложно, а то и невозможно работать в одном коллекти...

Беленко П.В. Хедхантинг: принципы и технологии

  • формат pdf
  • размер 88.79 МБ
  • добавлен 21 октября 2011 г.
СПб.: Питер, 2005. - 192 с. Первое в России издание, освещающее технологии и принципы хедхантинга. До сих пор область подбора топ-менеджеров, высококвалифицированных специалистов, лучших на рынке кадров остается сферой секретов компаний, которые "охотятся за звездами". Эта книга впервые в российской практике анализирует мифы и подводные камни, возникающие при подборе высококвалифицированного персонала, раскрывает многие секреты, поэтапно описыва...

Белицкая И.Я. Прием на работу. Заключение трудового договора

  • формат pdf
  • размер 17.02 МБ
  • добавлен 25 мая 2011 г.
Учеб. -практ. пособие М.: Юридическая фирма «Контракт»: Волтерс Клувер. 2011. — 288 с. (Серия «Управление человеческими ресурсами: организационно-правовые основы»). ISBN 978-5-98209-076-8 (Контракт) ISBN 978-5-466-00484-7 (обл. ) (Волтерс Клувер) Данное учебно-практическое пособие призвано помочь руководителям и специалистам служб персонала и юридических служб организации, учреждений, предприятий обеспечить соблюдение правовых норм в процессе уп...

Берн Н. Учебник рекрутера

  • формат doc
  • размер 139.38 КБ
  • добавлен 25 мая 2009 г.
В книге описываются 36 шагов подбора персонала. Полное описание предлагаемой должности, заказ клиента, план рекрутмента, поиск по документам, контакты с кандидатами, обзор отборочных средств, интервью с кандидатами, проверка рекомендаций, отчет консультанта и т. д.

Бизнес-акселератор HR-Хранители - Рекрутинг. О чем не пишут в книгах

Презентация
  • формат pdf
  • размер 1,62 МБ
  • добавлен 11 ноября 2015 г.
Презентация к семинару в БГУ - 3-4 декабря 2013 г. - 39 слайдов (PDF). Практики рекрутинга делятся секретами профессии, рассказывают о фишках и изюминках профессии. Особо приятно, что даются акценты на самые важные аспекты работы специалиста по подбору персонала. Презентация рекомендуется рекрутерам-junior, а также руководителям, которые только начинают осваивать интересный мир подбора персонала для своей организации.

Быковский В.В. Отбор и прием персонала: Оценка творческих способностей персонала

  • формат pdf
  • размер 549.33 КБ
  • добавлен 20 июня 2011 г.
Метод указ. / Сост.: В. В. Быковский, А. И. Попов. Тамбов: Изд-во Тамб. гос. техн. ун-та, 2004. В методических указаниях рассмотрены теоретические вопросы организации процесса отбора и приема персонала, даны рекомендации по оценке профессиональных и личностных качеств претендентов. Рассмотрено понятие креативности как основного условия проявления творческой компетентности специалиста. Приведены методики тестирования интеллекта и креативности, ин...

Виктор Сорока. Современные тенденции мирового рекрутинга

Презентация
  • формат video
  • размер 181,77 МБ
  • добавлен 23 октября 2015 г.
Доклад — Санкт-Петербург: Международная IT HR конференция «нАйТи ответ!» #9, 29-30 мая 2015. — 1 час 11 минут - 181,8 Мб. (формат - .mp-4) Признанный авторитет в сфере IT- рекрутинга Виктор Сорока рассказывает о современных мировых трендах данной отрасли. Эксперт провёл ретроспективу прошлого, проанализировал существующие тенденции и сделал свои прогнозы на будущее в сфере привлечения персонала. Особое внимание уделяется подбору персонала в сфер...

Гладкий А.А. Поиск персонала с помощью компьютера. Как сэкономить на кадровом агентстве

  • формат fb2
  • размер 2,51 МБ
  • добавлен 04 января 2015 г.
LitRes, 2013. — 3206 c. Данная книга адресована руководителям предприятий, а также сотрудникам кадровых служб, и содержит описание работы с персоналом в части планирования и подбора персонала. Особое внимание в книге уделяется тестированию кандидатов и сотрудников предприятия. Наряду с теоретическим материалом, в книге содержится большое количество наглядных примеров и иллюстраций. Книга написана доступным и понятным языком, что делает ее увлекат...

Глик Д.И. Подбор торгового персонала

  • формат pdf
  • размер 6,41 МБ
  • добавлен 24 июня 2016 г.
М.: Альфа-Пресс, 2007. — 216 с. — ISBN 978-94280-240-8. Настоящее издание представляет собой анализ зависимости успешности работы розничной торговой точки от качественного отбора ее персонала. В нем в доступной форме изложены основные понятия систематизации поиска и подбора квалифицированного торгового персонала, а также приведена система проверки профессиональных качеств принимаемых на работу и их пригодности для данного рода деятельности путем...

Глик Д.И. Подбор торгового персонала

  • формат doc
  • размер 181.84 КБ
  • добавлен 18 октября 2010 г.
- Система ГАРАНТ, 2007 г. Содержание. Оглавление. Предисловие. Структура коллектива торгового предприятия. Менеджер персонала. Управление изменениями на предприятии при регулярном менеджменте. Отдел кадров. Основа кадровой политики (опыт зарубежных фирм). Общие положения формирования кадров. Определение заработной платы. Развитие трудовых ресурсов. Профессиональная ориентация и адаптация в коллективе. Подготовка кадров. Оценка результатов деятель...

Гордеева Татьяна, Масленников Роман. Как найти и оценить кандидата? Простые решения для непрофессионалов

  • формат doc
  • размер 336,92 КБ
  • добавлен 02 октября 2015 г.
ЛитРес, 2015. — 70 с. Бизнес - это люди и от того, как вы выстраиваете свои взаимоотношения с сотрудниками, начиная с подбора и оценки персонала, зависит результат всего дела. Эта книга для вас, если Вы хотите: – всегда находить нужный персонал вне зависимости от условий рынка и дефицита специалистов в отрасли, – с легкостью оценивать любого кандидата и экономить массу своего драгоценного времени, не обладая специальными знаниями, – быть уверенны...

Гусарова М., Решетникова И. Алгоритмизация процесса найма персонала в строительных организациях

  • формат doc
  • размер 27.5 КБ
  • добавлен 22 октября 2010 г.
Кадровик. Рекрутинг для кадровика, N 6, июнь 2010 г. Содержание Алгоритмизация процесса найма персонала в строительных организациях С чего начать Считаем затраты Разработка профиля требований к будущему работнику Содержание нормали нормируемого процесса Элементное нормирование Профиль требований Сравнение параметрических моделей А. Роджера и М. Фрэйзера Библиография Словарь рекрутинга

Еналеева И.Д., Мизюн Н.В. Справочник работодателя

  • формат rtf
  • размер 325,12 КБ
  • добавлен 19 марта 2015 г.
М.: Журнал Управление персоналом, 2005. — 224 с. Я работодатель Кто является работодателем? Трудовые отношения необходимо отличать от гражданско-правовых Нормативно-правовая основа деятельности работодателя Ему нужна работа - он просит или требует? Что такое необоснованный отказ в приеме на работу и его последствия Как правильно принять человека на работу Мы договорились - надо все оформить Что необходимо оформить при приеме на работу Трудовой до...