Похожие разделы

Авторитет руководителя и культура руководства

Реферат
  • формат doc
  • размер 50,86 КБ
  • добавлен 01 февраля 2012 г.
Государственное образовательное учреждение высшего профессионального образования, Российская академия народного хозяйства и государственной службы при президенте Российской Федерации. СПб., 2012. - 22с. Введение Авторитет руководителя Оценка личности руководителя Профессиональная этика руководителя Культура речи Умение работать с людьми Лидерские и организаторские способности Список использованных источников и литературы

Алєксєєва О.І. Психологічне забезпечення розвитку конкурентноздатності управлінського персоналу освітніх організацій державної форми власності

Дисертация
  • формат doc
  • размер 2,74 МБ
  • добавлен 11 июня 2016 г.
Дисертація на здобуття наукового ступеня кандидата психологічних наук. Спеціальність: 19.00.10 – організаційна психологія; економічна психологія. Інститут психології імені Г. С. Костюка. - Київ, 2016. — 327 с. Науковий керівник Філь Олена Анатоліївна кандидат психологічних наук, доцент Об’єкт дослідження – конкурентноздатність управлінського персоналу організацій. Предмет дослідження – психологічне забезпечення розвитку конкурентноздатності управ...

Анализ понятий внешней и внутренней мотивации в трудовой деятельности руководителя

Контрольная работа
  • формат doc
  • размер 24,51 КБ
  • добавлен 10 января 2012 г.
Дисциплина: «Психология управления» Преподаватель Георгиева С.Т. Филиал НОУ ВПО «МПСУ», г. Барнаул, Россия, 15 стр., 4 курс. 2011 год. Содержание: Введение Внутренняя и внешняя мотивация Отношение между системами внешней и внутренней мотивации Мотивация деятельности руководителя Заключение Список литературы

Анализ ценностных ориентаций и жизненных смыслов

degree
  • формат rtf
  • размер 190,64 КБ
  • добавлен 14 октября 2011 г.
Дипломная работа. – 2010. - 68 с. Аннотация. Цель работы – рассмотреть особенности ценностных ориентаций, жизненных смыслов и личностной направленности менеджеров, активно вводящих инновации в работу. Внести рекомендации для улучшения профессионального отбора. Объект исследования: менеджеры фирмы «LLADRÓ» , 50 человек, возраст 30-45 лет. Предмет исследования: ценностные ориентации, жизненные смыслы и виды направленности личности менеджеров, вводя...

Антикоррупционные механизмы в государственной кадровой политике

Курсовая работа
  • формат doc
  • размер 36,91 КБ
  • добавлен 14 января 2012 г.
РАНХиГС, Москва, Мельникова Н.С., 2011г., 41 стр. Введение 1.Коррупция как пагубное социальное явление 2. Анализ нормативных правовых документов по противодействию распространения коррупции 3. Роль кадровой политики в борьбе с коррупцией в органах государственного и муниципального управления Заключение Список использованных источников и литературы

Артемьева И.Г. Социально-психологические детерминанты процесса подбора и расстановки кадров в управленческом звене среднего уровня

Дисертация
  • формат pdf
  • размер 3,16 МБ
  • добавлен 11 октября 2015 г.
Диссертация на соискание ученой степени кандидата психологических наук. Специальность: 19.00.05 – социальная психология (психологические науки). ЯГУ. Ярославль. 2015. - 179 с. Научный руководитель: доктор психологических наук, профессор Козлов Владимир Васильевич Цель работы – выявление социально-психологических детерминант подбора и расстановки кадров в управленческом звене среднего уровня на примере организаций, осуществляющих деятельность в сф...

Билеты к государственному экзамену по психологии управления

Билеты и вопросы
  • формат doc
  • размер 108,33 КБ
  • добавлен 07 апреля 2010 г.
Нижегородский институт менеджмента и бизнеса. 41 стр. Вопросы по дисциплинам: История психологии. Социальная психология. Общая психология. Психология личности. Психодиагностика. Психология труда. Организационное поведение. Психология общения. Теоретические и методические основы социально-психологического тренинга. Психология конфликта. Менеджмент. Теория организации. Экономика труда. Маркетинг. Управление персоналом.

Вайнер А.В. Групповая готовность к риску как социально-психологический фактор эффективности управленческих команд

Статья
  • формат pdf
  • размер 152,32 КБ
  • добавлен 21 августа 2016 г.
Статья. — Вопросы психологии. — 2008. — №4. — С. 45-54. Представлен анализ классических и современных подходов и исследований готовности к риску. Предлагается типология явлений риска на основе категорий, разработанных Ф.Е. Василюком. Приводятся результаты проведенного на управленческих командах исследования влияния индивидуальной готовности к риску на эффективность группового решения творческих задач. Делаются выводы о более высокой эффективности...

Взаимоотношения сотрудников в коллективе

degree
  • формат rtf
  • размер 81,34 КБ
  • добавлен 18 сентября 2011 г.
Дипломная работа. –75 с. (Автор не известен) Содержание. Теоретическая часть. Коллектив. управление коллективом. Виды и этапы развития. Зарождение коллектива. Этап психологического расслоения. Этап сплочения группы в коллективе. Социометрическая методика. Индивидуально-типологические особенности личности сотрудников. Расположенность человека к общению, к людям, его коммуникативные качества. Типология по социальным качествам, проявляющимся в сов...

Взаимосвязь компонентов имиджа руководителя и внутреннего имиджа организации

Курсовая работа
  • формат rtf
  • размер 368,65 КБ
  • добавлен 16 ноября 2011 г.
Курсовая работа. – ОГУ. – Омск. – 2008. - 66 с. Аннотация. Объект: организационный имидж. Предмет: особенности имиджа руководителя и внутреннего имиджа организации. Цель: выявить особенности внутреннего имиджа организации и компонентов имиджа руководителя и их взаимосвязь. Гипотеза: имидж руководителя взаимосвязан с внутренним имиджем организации. Содержание. Имидж организации Понятие имиджа Имидж организации Структура имиджа организации Общие пр...

Взаимосвязь стиля деятельности руководителя и особенностей межличностных конфликтов в трудовом коллективе

degree
  • формат doc
  • размер 115,89 КБ
  • добавлен 08 декабря 2012 г.
Сочинский гос.университет, Сочи 2005, Баранова С.А., - 93 с. Целью данной работы является изучить систему связей между стилем деятельности руководителя и межличностными конфликтами в трудовом коллективе. Методологической и теоретической основой исследования является классификация стилей руководства К.Левина, концептуальная теория стиля деятельности руководителя А.Л. Журавлева и В.Ф. Рубахина, теория А.А.Русалиновой, где стиль руководства рассматр...

Взаимосвязь типа корпоративной культуры, удовлетворенности трудом и преданности сотрудников организации

Курсовая работа
  • формат rtf
  • размер 290,99 КБ
  • добавлен 20 октября 2011 г.
Курсовая работа. – ОГУ. – Омск . – 2008. – 79 с. Аннотация. Целью нашего исследования является изучение особенностей взаимосвязи типа корпоративной культуры, удовлетворенности трудом и преданности сотрудников организации. Объект исследования – корпоративная культура организации. Предмет исследования – особенности взаимосвязи типа корпоративной культуры, удовлетворенности трудом и преданности сотрудников организации. Гипотеза: Разные типы корпорат...

Влияние восприятия индивида на организацию его поведения

Реферат
  • формат doc
  • размер 37,68 КБ
  • добавлен 17 февраля 2011 г.
ВУЗ - ГУУ, Специальность - Менеджмент организаций, 4-1 курс. Введение. Сущность, свойства и процесс восприятия. Внешние факторы восприятия. Внутренние факторы восприятия. Формы и принципы организации восприятии. Законы и эффекты восприятия. Атрибуция. Заключение. Список источников.

Влияние гендерных особенностей на процесс руководства организацией

Курсовая работа
  • формат doc
  • размер 37,20 КБ
  • добавлен 23 октября 2010 г.
Содержание. Введение. Управление: сущность и основные понятия. Понятие управления. Функции управления. Типы руководителей. Личность руководителя. Пол руководителя. Авторитет руководителя и его роль. Роль женщины в процессе руководства. Женщина — плохой начальник? Мужчины о руководителе-женщине. Каков же портрет идеальной «леди-босс»? Особенности женского мышления. Заключение. Список использованной литературы.

Влияние индивидуально-психологических качеств и стиля руководителя на морально-психологический климат в коллективе

degree
  • формат rtf
  • размер 87,33 КБ
  • добавлен 09 октября 2011 г.
Дипломная работа. 2010. – 99 с. Аннотация. Целью дипломной работы является анализ и выявление совокупности индивидуально – психологических качеств личности и стиля работы руководителя трудового коллектива, которые определяют успешность его влияния на создание морально – психологического климата. Объект исследования: руководитель и коллектив Центра занятости населения. Предмет исследования: личность руководителя в психологическом аспекте её влияни...

Влияние личностных особенностей руководителей высшего и среднего звена на стиль руководства

degree
  • формат rtf
  • размер 299,01 КБ
  • добавлен 28 августа 2011 г.
Дипломная работа. – 110 с. Автор не известен. Специальность – психология. Аннотация. Цель: исследование влияния характерологических особенностей на стиль руководства у руководителей высшего и среднего звена. Гипотеза: у руководителей высшего звена, в сравнении с руководителями среднего звена, влияние характерологических особенностей на стиль руководства будет менее значительным. Объект: зависимость стиля руководства среднего и высшего уровня от...

Влияние самооценки на уровень успешности профессиональной деятельности

degree
  • формат doc
  • размер 91,46 КБ
  • добавлен 04 ноября 2011 г.
Дипломная работа. – 2010. - 84 с. Аннотация. Объектом данного исследования является профессиональная деятельность. Предмет исследования - влияние самооценки на успешность профессиональной деятельности. Гипотеза: при адекватной либо высокой самооценке профессиональная деятельность будет успешна. Цель данной работы - проследить взаимосвязь уровня самооценки и успешности профессиональной деятельности. Содержание. Теоретическое исследование влияния с...

Влияние стилей руководства на организацию деятельности подчинённых

Курсовая работа
  • формат doc
  • размер 75,95 КБ
  • добавлен 28 апреля 2014 г.
ППЭТ, Прокопьевск, 2008. - 30 с. Введение Стили руководства и его основные элементы. Сущность стиля руководства и его типология. Характеристика авторитарного стиля. Характеристика демократического стиля. Характеристика либерального стиля. Организационная деятельность подчинённых. Сущность понятий деятельности подчинённых. Индивидуальные особенности подчинённых. Исследование стилей руководства в организации МУ Центр психолого-педагогическ...

Влияние стиля руководства на психологический климат в коллективе малого бизнеса

degree
  • формат rtf
  • размер 135,68 КБ
  • добавлен 16 декабря 2010 г.
Дисциплина - Психология управления Теоретическая часть, практическая часть. Использовались методики: Методика «Определение стиля руководства трудовым коллективом» разработана В. П. Захаровым. Методика «Удовлетворенность работой» разработана Уразаевой В. А. Тест «Оценка социально-психологического климата в коллективе по полярным профилям». Методика определения стиля руководства трудовым коллективом и многое другое.

Влияние стиля руководства на удовлетворенность работой его подчиненных

Курсовая работа
  • формат doc
  • размер 641,84 КБ
  • добавлен 20 декабря 2013 г.
Донецкий национальный университет, 2013г, 64 стр. Дисциплина - Психология управления Содержание: Теоретические основы проблемы влияния стилей руководства на удовлетворенность работой коллектива Степень научной разработанности проблемы Стиль руководства Факторы формирования стилей Классификация стилей руководства Одномерные стили руководства Многомерные стили руководства Удовлетворенность трудом и эффективность деятельности Факторы, влияющ...