МГЮА ВФ
Понятие и предмет ТП, его отграничение от смежных отраслей права.Метод ТП.
Система трудового права как отрасли права и как науки.
Сфера действия норм трудового права.
Цели и задачи трудового права
Трудовой кодекс РФ как кодифицированный источник (общая характеристика).
Общая характеристика ФЗ О профсоюзах.
Общая характеристика Закона РФ «О занятости населения в Российской Федерации».
Работодатель как субъект трудового права.
Принципы трудового права
Значение руководящих постановлений высших судебных органов в применении норм трудового законодательства.
Трудовое правоотношение: понятие, субъекты, трудовая праводееспособность.
Права и обязанности работодателя
Основные права и обязанности работника.
Основания возникновения, изменения и прекращения трудовых правоотношений.
Общая характеристика иных, непосредственно связанных с трудовыми, правоотношений
Основные принципы социального партнёрства
Понятие и стороны коллективного договора. Его роль на современном этапе.
Социально-партнёрские соглашения: понятие, виды и содержание.
Ответственность сторон социального партнёрства
Понятие занятости. Круг лиц, считающихся занятыми.
Понятие безработного. Гарантии безработным, предусмотренные действующим законодательством. Понятие подходящей работы.
Свобода труда в свете Конституции РФ.
Порядок заключения трудового договора. Документы, предоставляемые при приёме на работу.
Трудовая книжка и её значение
Испытание при приёме на работу и его правовые последствия.
Особенности регулирования труда лиц, работающих по совместительству.
Особенности регулирования труда работников, заключивших трудовой договор на срок до двух месяцев. Особенности регулирования труда работников, занятых на сезонных работах.
Особенности регулирования труда работников, работающих у работодателей – физических лиц.
Особенности регулирования труда надомников
Особенности регулирования труда лиц, работающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях
Аттестация в трудовом праве: порядок ее проведения и правовые последствия.
Общие основания прекращения трудового договора
Понятие и классификация переводов на другую работу. Их отличие от перемещения и изменения условий трудового договора, связанных с изменением организационных или технологических условий труда
Расторжение трудового договора по инициативе работника.
Прекращение трудового договора по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон.
Правовые последствия незаконного увольнения и перевода на другую работу.
Защита персональных данных работника
Ученический договор: содержание, срок, форма и действие
Понятие трудового договора и его отличие от гражданско-правового, связанного с трудом
Расторжение трудового договора по инициативе работодателя по вине работника
Расторжение трудового договора по инициативе работодателя без вины работника.
Функции трудового права
Случаи заключения срочного трудового договора.
Меры поощрения за успехи в труде и порядок их применения.
Ограниченная материальная ответственность.
Режим гибкого рабочего времени -
Каждый имеет право на отдых
Понятие ежегодного отпуска, порядок его предоставления.
Понятие заработной платы и методы ее правового регулирования.
Тарифная система и ее элементы.
Понятие, виды систем оплаты труда.
Стимулирующие выплаты (
Оплата труда при отклонении от нормальных условий труда.
Удержания из заработной платы работника производятся только в случаях, указанных в ТК.
Нормирование труда, виды норм труда, порядок их введения, замены и пересмотра.
Гарантии и компенсации: понятие и случаи предоставления
Служебные командировки и переезд на работу в другую местность
Гарантии и компенсации работникам, совмещающим работу с обучением.
Компенсационные выплаты
Гарантии и компенсации работникам, связанные с расторжением трудового договора.
Полная материальная ответственность
В соответствии со ст. 164 ТК РФ, гарантии
Дисциплиной труда
Определение размера ущерба и порядок его возмещения.
Материальная ответственность работодателя перед работником.
Понятие дисциплинарной ответственности и ее виды.
Дисциплина?рное взыска?ние
Государственный надзор и контроль за соблюдением трудового законодательства.
Материальная ответственность работника: понятие, виды, условия наступления.
Российское законодательство об охране труда. Понятие и содержание охраны труда.
Обязанности работодателя по обеспечению безопасных условий и охраны труда
Обязанности работника в области охраны труда
Организация охраны труда на предприятии
Самозащита работниками трудовых прав
Порядок расследования несчастных случаев на предприятии.
Дисциплинарная ответственность работодателя
Понятие, виды и причины трудовых споров.
Образование комиссий по трудовым спорам
Порядок рассмотрения индивидуального трудового спора в комиссии по трудовым спорам
Обжалование решения комиссии по трудовым спорам и перенесение рассмотрения индивидуального трудового спора в суд
Вынесение решений по трудовым спорам об увольнении и о переводе на другую работу
Коллективные споры: понятие и порядок их разрешения.
Срок обращения в комиссию по трудовым спорам
Виды трудового договора
Рассмотрение коллективного трудового спора примирительной комиссией
Дополнительные гарантии работникам
Порядок расторжения трудового договора.
Система правоотношений по трудовому праву.
В Трудовом Кодексе РФ вопрос об аттестации остается
Забастовка. Порядок ее проведения и правовые последствия для участников
Исполнение решений комиссии по трудовым спорам
Трудовой договор - это двустороннее соглашение. Сторонами трудового договора являются работник и работодатель.
Понятие и предмет ТП, его отграничение от смежных отраслей права.Метод ТП.
Система трудового права как отрасли права и как науки.
Сфера действия норм трудового права.
Цели и задачи трудового права
Трудовой кодекс РФ как кодифицированный источник (общая характеристика).
Общая характеристика ФЗ О профсоюзах.
Общая характеристика Закона РФ «О занятости населения в Российской Федерации».
Работодатель как субъект трудового права.
Принципы трудового права
Значение руководящих постановлений высших судебных органов в применении норм трудового законодательства.
Трудовое правоотношение: понятие, субъекты, трудовая праводееспособность.
Права и обязанности работодателя
Основные права и обязанности работника.
Основания возникновения, изменения и прекращения трудовых правоотношений.
Общая характеристика иных, непосредственно связанных с трудовыми, правоотношений
Основные принципы социального партнёрства
Понятие и стороны коллективного договора. Его роль на современном этапе.
Социально-партнёрские соглашения: понятие, виды и содержание.
Ответственность сторон социального партнёрства
Понятие занятости. Круг лиц, считающихся занятыми.
Понятие безработного. Гарантии безработным, предусмотренные действующим законодательством. Понятие подходящей работы.
Свобода труда в свете Конституции РФ.
Порядок заключения трудового договора. Документы, предоставляемые при приёме на работу.
Трудовая книжка и её значение
Испытание при приёме на работу и его правовые последствия.
Особенности регулирования труда лиц, работающих по совместительству.
Особенности регулирования труда работников, заключивших трудовой договор на срок до двух месяцев. Особенности регулирования труда работников, занятых на сезонных работах.
Особенности регулирования труда работников, работающих у работодателей – физических лиц.
Особенности регулирования труда надомников
Особенности регулирования труда лиц, работающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях
Аттестация в трудовом праве: порядок ее проведения и правовые последствия.
Общие основания прекращения трудового договора
Понятие и классификация переводов на другую работу. Их отличие от перемещения и изменения условий трудового договора, связанных с изменением организационных или технологических условий труда
Расторжение трудового договора по инициативе работника.
Прекращение трудового договора по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон.
Правовые последствия незаконного увольнения и перевода на другую работу.
Защита персональных данных работника
Ученический договор: содержание, срок, форма и действие
Понятие трудового договора и его отличие от гражданско-правового, связанного с трудом
Расторжение трудового договора по инициативе работодателя по вине работника
Расторжение трудового договора по инициативе работодателя без вины работника.
Функции трудового права
Случаи заключения срочного трудового договора.
Меры поощрения за успехи в труде и порядок их применения.
Ограниченная материальная ответственность.
Режим гибкого рабочего времени -
Каждый имеет право на отдых
Понятие ежегодного отпуска, порядок его предоставления.
Понятие заработной платы и методы ее правового регулирования.
Тарифная система и ее элементы.
Понятие, виды систем оплаты труда.
Стимулирующие выплаты (
Оплата труда при отклонении от нормальных условий труда.
Удержания из заработной платы работника производятся только в случаях, указанных в ТК.
Нормирование труда, виды норм труда, порядок их введения, замены и пересмотра.
Гарантии и компенсации: понятие и случаи предоставления
Служебные командировки и переезд на работу в другую местность
Гарантии и компенсации работникам, совмещающим работу с обучением.
Компенсационные выплаты
Гарантии и компенсации работникам, связанные с расторжением трудового договора.
Полная материальная ответственность
В соответствии со ст. 164 ТК РФ, гарантии
Дисциплиной труда
Определение размера ущерба и порядок его возмещения.
Материальная ответственность работодателя перед работником.
Понятие дисциплинарной ответственности и ее виды.
Дисциплина?рное взыска?ние
Государственный надзор и контроль за соблюдением трудового законодательства.
Материальная ответственность работника: понятие, виды, условия наступления.
Российское законодательство об охране труда. Понятие и содержание охраны труда.
Обязанности работодателя по обеспечению безопасных условий и охраны труда
Обязанности работника в области охраны труда
Организация охраны труда на предприятии
Самозащита работниками трудовых прав
Порядок расследования несчастных случаев на предприятии.
Дисциплинарная ответственность работодателя
Понятие, виды и причины трудовых споров.
Образование комиссий по трудовым спорам
Порядок рассмотрения индивидуального трудового спора в комиссии по трудовым спорам
Обжалование решения комиссии по трудовым спорам и перенесение рассмотрения индивидуального трудового спора в суд
Вынесение решений по трудовым спорам об увольнении и о переводе на другую работу
Коллективные споры: понятие и порядок их разрешения.
Срок обращения в комиссию по трудовым спорам
Виды трудового договора
Рассмотрение коллективного трудового спора примирительной комиссией
Дополнительные гарантии работникам
Порядок расторжения трудового договора.
Система правоотношений по трудовому праву.
В Трудовом Кодексе РФ вопрос об аттестации остается
Забастовка. Порядок ее проведения и правовые последствия для участников
Исполнение решений комиссии по трудовым спорам
Трудовой договор - это двустороннее соглашение. Сторонами трудового договора являются работник и работодатель.