Вопросы.
Предмет и метод трудового права.
Общий порядок рассмотрения индивидуального трудового спора. Образование и компетенция КТС.
Система трудового права.
Комиссия по трудовым спорам их состав, компетенция, порядок работы.
Роль, цели, задачи и функции трудового права.
Понятие. причины и виды трудовых споров. Подведомственность индивидуальных трудовых споров, органы их рассматривающие.
Источники ТП. Понятие и виды.
Обязанности работодателя по обеспечению безопасных условий и охраны труда.
общая характеристика трудового кодекса рф.
Понятия и содержание охраны труда. Обязанности работника в области охраны труда.
субъекты трудового права: понятие и общая характеристика, их права и обязанности.
Ученический договор (понятие, содержание, срок. Форма, действия, ).
Основные функции профсоюзов и их полномочия. Защита трудовых прав работника.
Дисциплинарные взыскания и порядок их применения. Обжалование и снятие.
Система правоотношений в науки трудового права.
Дисциплинарная ответственность работников понятие и ее виды.
Трудовое правоотношение: понятие, субъекты. Трудовая праводееспособность. Основания возникновения, изменения и прекращения трудовых правоотношений.
Понятие и виды рабочего времени. Режим и учёт рабочего времени, порядок его установления.
Понятие и стороны социального партнерства. Принципы соц партнёрства.
расторжение трудового договора по инициативе работодателя.
Формы и уровни социального партнёрства в сфере труда.
Прекращение трудового договора по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон.
Коллективный договор понятие, стороны.
Меры поощрения и порядок их применения.
Содержание и структура коллективного договора. Порядок заключения коллективного договора, и срок его действия.
Понятие и значение дисциплины труда. Методы обеспечение дисциплины труда.
Участие работников в управлении организацией. Ответственность сторон социального партнёрства.
Порядок увольнения работников и производства расчета с ними. Выходное пособие. Правовые последствия незаконного перевода и увольнения работников.
Понятие занятости Круг граждан, считающие занетыми.
Профессиональной подготовке, переподготовке и повышению квалификации работников непосредственно у данного работодателя.
Понятие безработного. Правовой статус безработного. Гарантии и компенсации безработным.
Удержания из заработной платы.
Запрещение дискриминации в сфере труда.
Оплата труда при отклонениях от нормальных условий труда.
Понятие стороны и содержание трудового договора. (ст. 56, 57 ТК) Отличие ТД от гражданско-правовых договоров.
Формы и системы заработной платы.
Содержание трудового договора. Общий порядок заключения трудового договора. Гарантии при приёме на работу.
Тарифная система и ее элементы. Права работодателя по организации оплаты труда.
Испытание при приеме на работу и его юридическое последствия.
Понятие и функция заработной платы, методы её правового регулирование.
Трудовая книжка и её значение. Защита персональных данных работника.
Право граждан на отпуск и и гарантия его реализации. Основной и дополнительный.
Виды трудовых договоров. Срочный трудовой договор.
Понятие и виды переводов на другую работу. Временный перевод на другую работу.
Понятие и виды времени отдыха.
Общая характеристика оснований прекращения трудового договора и их классификация. Расторжение трудового договора по инициативе работника. Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию)Статья 80 ТК предоставляет работнику право в любое время расторгнуть.
Материальная ответственность работника за ущерб, причиненный работодателя.
Понятие, основание и условия. Полная и ограниченная материальная ответственность работника. Определение размера ущерба, причиненного работников и порядок его взыскания, .
Расторжение трудового договора по инициативе работодателя.
Определение размера ущерба, причиненного работником и порядок его взыскания.
Предмет и метод трудового права.
Общий порядок рассмотрения индивидуального трудового спора. Образование и компетенция КТС.
Система трудового права.
Комиссия по трудовым спорам их состав, компетенция, порядок работы.
Роль, цели, задачи и функции трудового права.
Понятие. причины и виды трудовых споров. Подведомственность индивидуальных трудовых споров, органы их рассматривающие.
Источники ТП. Понятие и виды.
Обязанности работодателя по обеспечению безопасных условий и охраны труда.
общая характеристика трудового кодекса рф.
Понятия и содержание охраны труда. Обязанности работника в области охраны труда.
субъекты трудового права: понятие и общая характеристика, их права и обязанности.
Ученический договор (понятие, содержание, срок. Форма, действия, ).
Основные функции профсоюзов и их полномочия. Защита трудовых прав работника.
Дисциплинарные взыскания и порядок их применения. Обжалование и снятие.
Система правоотношений в науки трудового права.
Дисциплинарная ответственность работников понятие и ее виды.
Трудовое правоотношение: понятие, субъекты. Трудовая праводееспособность. Основания возникновения, изменения и прекращения трудовых правоотношений.
Понятие и виды рабочего времени. Режим и учёт рабочего времени, порядок его установления.
Понятие и стороны социального партнерства. Принципы соц партнёрства.
расторжение трудового договора по инициативе работодателя.
Формы и уровни социального партнёрства в сфере труда.
Прекращение трудового договора по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон.
Коллективный договор понятие, стороны.
Меры поощрения и порядок их применения.
Содержание и структура коллективного договора. Порядок заключения коллективного договора, и срок его действия.
Понятие и значение дисциплины труда. Методы обеспечение дисциплины труда.
Участие работников в управлении организацией. Ответственность сторон социального партнёрства.
Порядок увольнения работников и производства расчета с ними. Выходное пособие. Правовые последствия незаконного перевода и увольнения работников.
Понятие занятости Круг граждан, считающие занетыми.
Профессиональной подготовке, переподготовке и повышению квалификации работников непосредственно у данного работодателя.
Понятие безработного. Правовой статус безработного. Гарантии и компенсации безработным.
Удержания из заработной платы.
Запрещение дискриминации в сфере труда.
Оплата труда при отклонениях от нормальных условий труда.
Понятие стороны и содержание трудового договора. (ст. 56, 57 ТК) Отличие ТД от гражданско-правовых договоров.
Формы и системы заработной платы.
Содержание трудового договора. Общий порядок заключения трудового договора. Гарантии при приёме на работу.
Тарифная система и ее элементы. Права работодателя по организации оплаты труда.
Испытание при приеме на работу и его юридическое последствия.
Понятие и функция заработной платы, методы её правового регулирование.
Трудовая книжка и её значение. Защита персональных данных работника.
Право граждан на отпуск и и гарантия его реализации. Основной и дополнительный.
Виды трудовых договоров. Срочный трудовой договор.
Понятие и виды переводов на другую работу. Временный перевод на другую работу.
Понятие и виды времени отдыха.
Общая характеристика оснований прекращения трудового договора и их классификация. Расторжение трудового договора по инициативе работника. Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию)Статья 80 ТК предоставляет работнику право в любое время расторгнуть.
Материальная ответственность работника за ущерб, причиненный работодателя.
Понятие, основание и условия. Полная и ограниченная материальная ответственность работника. Определение размера ущерба, причиненного работников и порядок его взыскания, .
Расторжение трудового договора по инициативе работодателя.
Определение размера ущерба, причиненного работником и порядок его взыскания.