Менеджмент
  • формат djvu
  • размер 12,19 МБ
  • добавлен 1 апреля 2015 г.
Виссема Х. Стратегический менеджмент и предпринимательство: возможности для будущего процветания
Пер. с англ. – М.: Издательство «Финпресс», 2000. – 272 с.
ІSBN 5-8001-0025-Х ББК 65.050.2
Автор книги – профессор, известный голландский консультант по менеджменту. Книга посвя-щена анализу стратегического предпринимательства как синтеза предпринимательского видения будущего и стратегического управления. Книга является отражением более чем 20-летнего опыта работы автора. В ней приведены многочисленные практические рекомендации менеджерам по принятию различных решений, их выполнению и контролю. Автор показывает, как на различных этапах экономического развития менялось стратегическое поведение компаний.
Понять искусство стратегического предпринимательства, безусловно, будет полезно всем, кто интересуется разработкой стратегии и ее претворением в жизнь. Книга предназначена для студентов и аспирантов экономических специальностей, преподавателей, слушателей финансовых академий и бизнес-школ, менеджеров и бизнесменов.
Оглавление
Введение
Резюме
Стратегическое предпринимательство в перспективе

Как узнать в каком направлении идти?
Старая парадигма: сначала сохранение, затем – развитие
Новая парадигма: сохранение через развитие
Четыре основных фактора внешнего развития
О сложности корпораций
Заключение
«Золотой треугольник» создания стратегии
Интуиция и рациональность
Школы планирования
Интуиция и иррациональность
Предвидение предпринимателя
Социальные процессы
Краткие выводы
Этапы развития стратегии
Что такое стратегия?
Маркетинг и финансовое планирование
Долгосрочное планирование
Стратегическое планирование
От неАлеризма до человеческого уровня
Стратегическое управление
Дальнейшее развитие
Стратегическое предпринимательство
Свободное предпринимательство
Роль предпринимателя в стратегическом управлении
Стратегическое предпринимательство как следующий шаг
Метод стратегического предпринимательства
Общая структура
Цикл планирования
Роль плановика
Реализация стратегического предпринимательства
Модель реализации
«Мозговая атака»
Организация совещаний
Культура совещаний
«Мозговая атака» и предвидение
Требования, условия и дальнейшее развитие
Требования
О применимости стратегического предпринимательства
Предпосылки
Дальнейшее развитие
Предвидение предпринимателя, миссия и цели
Миссия, цели и кредо
Почему именно предвидение предпринимателя?
Миссия
Предвидение
Кредо
Цели
Оценка и выводы
Стратегический анализ
Сегментация и определение бизнеса
Вводные замечания к стратегическому анализу
Продуктово-рыночные комбинации
Различные виды бизнеса
Классификация различных видов бизнеса
Многомерная кластеризация
Дробление цепочки ценностей
Резюме
Конкурентный анализ
Два типа конкурентов
Технологическая субституция
Конкурентный профиль
Резюме
Внешний анализ
Факторы окружающей среды
Среда непосредственного воздействия
Среда косвенного воздействия
Резюме
Внутренний анализ
Оценка неизменяемой политики
Функции компании
Вопросы
Резюме
Стратегическая сетка
Что такое стратегическая сетка?
Стадии жизненного цикла продукта
Конкурентоспособность
Составление стратегической сетки
Проблемы
Результаты стадии анализа
Принятие решений
Принятие решений на основе стратегии
Сложность стратегического принятия решений
Цели корпорации
Составление плана действий
Составление финансового плана
Способы принятия решений
Сценарии
Теория игр
Корпоративные решения
Корпоративные цели
Показатели финансовой деятельности
Репутация компании
Сферы деятельности
О наборе различных видов бизнеса
Социальная ответственность
Стратегический план
Практический цикл планирования
Принятие решений по различным видам бизнеса
Формулировка и цель бизнес-плана
Цели различных видов бизнеса
Стратегии различных видов бизнеса
Ведущая иннования
Содержание бизнес-плана
Заключение
Принятие решений по функциональным видам деятельности
Практическая реализация

Введение
Стратегические альянсы
Типы альянсов
Практический опыт
Управление подразделениями: децентрализация предпринимательства
Введение
Что же такое «управление подразделениями»?
Почему именно «управление подразделениями»?
Что представляет собой бизнес-единица?
Менеджер подразделения
Топ-менеджер
Изменения в культуре компании
Что такое культура компании?
Достижения в развитии культуры
Портрет менеджера будущего
Портрет служащего будущего
Модели управления и стратегическое развитие менеджмента
Введение
О характеристике менеджеров
Типология менеджеров
Эффективность сочетания конкретного типа менеджера и конкретной стратегии
Динамический подход к повышению квалификации руководящего персонала
Возможное решение
Планирование управленческой деятельности
Стратегические решения по планированию и подготовке руководящего персонала
Практический опыт
Отношение к выбору инвестиций
Инвестиции и роль инвестиционного анализа
Критерии инвестиционного выбора
Метод составления профиля для стратегически-синергетического критерия
Как составить профиль?
Заполнение опросных листов
Пояснение опросных листов
Опросные листы
Упрощенная процедура
Резюме
Стратегический контроль
Основные достижения в стратегическом поведении компаний

Социальные достижения
Введение
Футурологические взгляды
Модель Кондратьева
Социальные новшества
Новые технологии
Изменения в стратегии
Модель с шестью стадиями
Стадия 1: стратегия роста
Стадия 2: стратегия диверсификации
Стадия 3: стратегия экономии
Корреляция с циклом Кондратьева
Стадия 4: стратегия деконцентрации
Новые стратегии
Стадия 5: стратегия выборочного роста
Стадия 6: инновационная стратегия
Корреляция с циклом Кондратьева
Достижения в функциональных стратегиях
Приложение. Жизненный цикл продукта
Приложение. Глоссарий
Возможность скачивания данного файла заблокирована по требованию правообладателя.