Влияние альтруизма на поведение личности в конфликтных ситуациях

- Учеб. пособие, Новосибирск, изд. Наука, 1989. 189 с. В книге речь идет о межличностных и межгрупповых конфликтных взаимодействиях, возникающих в коллективах предприятий и организаций. Причины возникновения конфликтов и общие принципы конфликтных взаимодействии рассматриваются на многочисленных конкретных ситуациях. В любом случае конфликтные взаимодействия протекают, подчиняясь определенным закономерностям, и руководитель коллектива должен знат...

Дипломная работа. – РГСУ. – Москва. – 2004. – 56 с. Автор - студентка 4 курса дневного отделения Фролова Светлана Игоревна. Научный руководитель – кандидат психологических наук., доцент Семенов Алексей Валерьевич. Аннотация. Объектом исследования является поведение личности в конфликтной ситуации, его характеристики и особенности. Предметом – взаимосвязь темперамента, уровня агрессивности и основных стратегий поведения в конфликте. Цель исслед...

16 стр. Оглавление. Понятие «конфликт». Первопричины конфликтов. От чего зарождается конфликт? Начало конфликта. Классификация и типология конфликта. Действия в конфликтных ситуациях. Предупреждение и профилактика конфликтов. Действия применяемые во избежание конфликтных ситуаций. Механизмы и способы разрешения внутриличностных конфликтов. Выход из конфликтных ситуаций. Способы выходов из конфликтных ситуаций. Насилие. Разъединение. Примирение. З...

Введение. Понятие конфликта. Поведение в конфликтных ситуациях. Способы разрешения конфликтов. Заключение. Список литературы. СГГА, геоэкология, 3 курс/6 семестр, 16 стр.

СГУТиКД, 5 курс, ЗФО, Ничипорук Е. Л. Введение Теоретические основы. Проблема исследования влияния темперамента на поведение человека в конфликтной ситуации в организации. Психологические теории темперамента Связь темперамента и деятельности. Стиль деятельности Современное состояние изучения психологии конфликта. Понятие конфликта Классификация конфликтов и стратегия поведения в конфликтных ситуациях Эмпирическое исследование влияния темперамент...

Содержание: Понятие конфликт. Классификация конфликтов. Функции конфликта. Структура и элементы конфликта. Стили поведения в конфликте. Влияние типов людей на поведение в конфликтах. Исследование взаимосвязи поведения в конфликте и индивидуально-типологических особенностей личности.

Понятие конфликта, причины конфликтных ситуаций, структура конфликта, динамика, функции, типология конфликтов, характеристика исходов конфликта, типы поведения человека в конфликтных ситуациях, технология разрешения конфликта

Дипломная работа. – 2010. – 59 с. Аннотация. Объект исследования: межличностный конфликт. Предмет исследования: эмоциональные процессы в межличностном конфликте. Гипотеза исследования: Эмоциональные процессы личности обусловливают проявление конфликтных реакций определенного типа, направленности и интенсивности. Цель исследования: выявить характер зависимости факторов конфликтного поведения и устойчивого доминирующего реагирования личности....

АГТУ Объем - 16 страниц. Содержит Большое введение, заключение, 4 главы, делящиеся на подпункты. Конфлик. Личностные конфликты. Межличностные конфликты. Преодоление личных конфликтных ситуаций. Способы разрешения межличностных конфликтных ситуаций. Развитие навыков эффективного взаимодействия в. сложных ситуациях человеческих отношений. Мое видение данной проблемы.

Сущность, типология, основные признаки конфликта и причины его возникновения. Классификация и характеристика конфликтных типов личности. Основные поведенческие типы стратегий, которые применяются людьми, участвующими в конфликте и правила их разрешения. Кол-во стр. 18