Реферат - Трудовой договор

Юнити-Дана, 1999 г. - 254 с. Рассмотрены предмет и задачи эргономики, даются ее основные понятия и терминология. Социально - психологическая и биологическая сущность трудовой деятельности человека, проблемы обеспечения его работоспособности, подготовки работников к различным видам трудовой деятельности, содержание эргономических требований к рабочему месту, орудиям труда и производственной обстановке - основные темы учебного пособия. Для студент...

Монография / Н.В. Волкова; Алт. гос. техн. ун-т, БТИ. – Бийск: Изд-во Алт. гос. техн. ун-та, 2010. – 123 с. ISBN 978-5-9257-0172-0 В монографии уточнены факторы трудовой мобильности, построены типовые портреты «мобильного» и «стабильного» работников, рассмотрена специфика трудовой мобильности и отдача от нее для молодых специалистов, сформулированы рекомендации для работодателей по управлению трудовой мобильностью персонала для обеспечения э...

Методическое пособие для студентов всех специальностей экономического факультета Харьковского национального университета имени В. Н. Каразина. Предмет и задачи курса. Трудовые ресурсы и трудовой потенциал общества. Трудовой коллектив. Производительность труда. Оплата труда работников.

Научная статья. Вестник Алтайского государственного аграрного университета, №5 2006, с.53-59. Обоснована необходимость совершенствования понятийного аппарата в трудовой сфере. Определена сущность понятий «трудовые ресурсы», «трудовой потенциал», «рабочая сила». Предложено определение трудового потенциала с учетом особенностей агропроизводства.

ОРАГС, 2010, 32 стр. Введение Теоретические основы конфликта Понятие социально-трудового конфликта Причины возникновения трудовых конфликтов Основная классификация конфликтов в социально-трудовой сфере Механизм разрешения конфликтов в социально-трудовой сфере Факторы сложности трудового конфликта Способы разрешения социально-трудового конфликта Рекомендации по совершенствованию управленческой деятельности по р...

НГТУ, 2008 г. , 43 стр. Дисциплина - Экономика труда Теоретические основы функционально-стоимостного анализа трудовой деятельности отдела маркетинга Место и роль отдела маркетинга в организационной структуре. Особенности трудовой деятельности в маркетинговой службе: сущность и содержание, цели и задачи, основные и обеспечивающие функциональные подсистемы Функционально-стоимостной анализ трудовой деятельности в подразделении Направление совершен...

Учеб. пособие. - Омск: Изд-во ОмГТУ, 2006. – 82 с. Рассматриваются вопросы формирования трудовых ресурсов, рынка труда, занятости и безработицы, производительности и эффективности труда, организации заработной платы, мотивации трудовой деятельности, уровня жизни и качества трудовой жизни, трудовых отношений и социального партнерства. Предназначено для студентов очной и заочной форм обучения с применением дистанционных технологий специальности 08...

Введение. Формирование трудовых ресурсов. Развитие трудовых ресурсов. Повышение качества трудовой жизни. Заключение. Список использованной литературы. 14стр.

Практическое пособие, "Омега-Л", 2009 г. Турсина Е. А. - бухгалтер, опыт работы более 25 лет, консультант Контрольно-счетной палаты Саратовской городской Думы. 1. Оформление трудовых отношений. Трудовой договор. Гражданско-правовой договор. 2. Оплата труда. Учет рабочего времени. Виды, формы и системы оплаты труда. Оплата труда при изготовлении продукции, оказавшейся браком. Оплата времени простоя. Оплата труда работника в условиях, отклоняющихся...

И. В. Цыганкова, Т. В. Новикова. – Омск: Изд-во ОмГТУ, 2010. – 256 с. Экономическое содержание трудовой мобильности. Теоретические подходы к определению содержания и сущности трудовой мобильности. Специфика трудовых ресурсов молодежи как субъекта трудовой мобильности. Трудовая мобильность молодежи с позиции теории человеческого капитала. Исследование трудовой мобильности молодежи на промышленных предприятиях. Факторы, влияющие на трудовую мобил...