210
Правило 2С. Членство судьи в организации, которая практикует
какую-либо дискриминацию, дает повод усомниться в беспри-
страстности судьи. Правило 2С относится к текущей деятельно-
сти организации. Часто вопрос проводит ли данная организация
политику дискриминации, является сложным, и судья обязан
быть очень осторожным. Ответ на него не может быть дан путем
простого анализа списка членов данной организации, а скорее
определяется тем, каким образом организация отбирает своих
членов, а также с учетом иных факторов, таких как призвана ли
организация сохранять религиозные, этнические и культурные
ценности законных общих интересов ее членов или же это влияет
на конфиденциальность полностью частной организации, членст-
во в которой конституционно не запрещено. Смотри Ассоциация
Клубов Штата Нью-Йорк против Города Нью-Йорк, 487 U.S. 1,
108 S. Ct. 2225, 101 L. Ed. 2d 1 (1988); Совет директоров Ротари
Интернешнл против Клуба Ротари Duarte, 481 U.S. 537, 107 S. Ct.
1940, 95 L. Ed. 2d474(1987); Робертс против Джейсис Соединен-
ных Штатов, 468 U.S. 609, 104 S. Ct. 3244, 82 L. Ed. 2d468(1984).
Другие относящиеся к делу обстоятельства включают числен-
ность и характер организации, а также разнообразие членов, что
дает возможность выявить, кто мог бы рассматриваться как по-
тенциальный член. Так, только отсутствие разнообразия членов
не является свидетельством нарушения, если только благоразум-
ные люди, обладающие знаниями соответствующих обстоя-
тельств, не предположат, что членство было бы более разнооб-
разным при отсутствии дискриминации. При отсутствии прямых
факторов, можно утверждать, что организация практикует дис-
криминацию, если она произвольно исключает из членства на
основании расовых, религиозных, половых и национальных при-
знаков тех людей, которые в любом ином случае были бы приня-
ты в члены организации.
Хотя Правило 2С имеет отношение только к членству в органи-
зациях, поддерживающих дискриминацию по признакам расы,
пола, религии и национального происхождения, членство судьи в
организации, практикующей любую иную форму дискримина-
ции, запрещенной законодательством, приводит к нарушению
Правила 2 и 2А и создает основания считать это неуместным.
Кроме того, это будет нарушением Правил 2 и 2А, если судья на-