ЛНУ ім. Тараса Шевченка, Луганськ / Україна, 2009. — 30 с.
ПЛАН:
Вступ
Поняття та класифікація трудових спорів
Індивідуальні трудові спори
Колективні трудові спори
Висновки
Список використаної літератури Трудові спори – це непорозуміння в правовідносинах між роботодавцем і працівником (трудовим колективом), що виникають в процесі трудової діяльності. Трудова діяльність, як і любий інший вид діяльності, неможлива без виникнення час від часу яких-небудь конфліктів, і тому закон повинен встановлювати відповідний порядок їх вирішення. Особливістю трудової діяльності є те, що в її процесі виникають як індивідуальні так і колективні конфлікти, які мають різний характер, а тому й потребують різного порядку вирішення. Мета даної курсової роботи – дослідити юридичні відносини, що виникають під час трудових спорів в Україні.
Вступ
Поняття та класифікація трудових спорів
Індивідуальні трудові спори
Колективні трудові спори
Висновки
Список використаної літератури Трудові спори – це непорозуміння в правовідносинах між роботодавцем і працівником (трудовим колективом), що виникають в процесі трудової діяльності. Трудова діяльність, як і любий інший вид діяльності, неможлива без виникнення час від часу яких-небудь конфліктів, і тому закон повинен встановлювати відповідний порядок їх вирішення. Особливістю трудової діяльності є те, що в її процесі виникають як індивідуальні так і колективні конфлікти, які мають різний характер, а тому й потребують різного порядку вирішення. Мета даної курсової роботи – дослідити юридичні відносини, що виникають під час трудових спорів в Україні.