Сборник статей / Под ред. Н. А. Абрамовой, К.С. Гинсберга, Д.
А.Новикова. — М.: КомКнига, 2006. — 496 с.
ISBN 5–484–00391–1
Книга представляет собой сборник статей ученых Института проблем управления РАН, который является признанным лидером в науке управления. В статьях представлены различные аспекты влияния человеческого фактора на решение задач управления, которые сегодня учитываются специалистами, работающими над проблемами управления с использованием аппарата современной математики.
Организуя это издание, Институт проблем управления рассчитывает привлечь внимание специалистов к комплексному изучению роли человеческого фактора в решении современных проблем управления, к интеграции подходов и идей, имеющихся в разных направлениях исследований и способных повлиять на качество решения практических задач управления.
Книга предназначена для специалистов, работающих в различных областях науки управления, специалистов по «человеческому фактору», преподавателей вузов, студентов и аспирантов, а также для широкого круга читателей, которые интересуются теоретическими подходами к решению проблем управления.
ISBN 5–484–00391–1
Книга представляет собой сборник статей ученых Института проблем управления РАН, который является признанным лидером в науке управления. В статьях представлены различные аспекты влияния человеческого фактора на решение задач управления, которые сегодня учитываются специалистами, работающими над проблемами управления с использованием аппарата современной математики.
Организуя это издание, Институт проблем управления рассчитывает привлечь внимание специалистов к комплексному изучению роли человеческого фактора в решении современных проблем управления, к интеграции подходов и идей, имеющихся в разных направлениях исследований и способных повлиять на качество решения практических задач управления.
Книга предназначена для специалистов, работающих в различных областях науки управления, специалистов по «человеческому фактору», преподавателей вузов, студентов и аспирантов, а также для широкого круга читателей, которые интересуются теоретическими подходами к решению проблем управления.