Монография / Акишина М.Л., Фанненштиль А.А., Лейбгам Е.Ю.,
Назаркина Ю.Н., Пенчева С.Н. – Барнаул: РИО АГАУ, 2014. – 167 с.
В научном издании представлены результаты исследований, проведенных
по заказу Минсельхоза России научной лабораторией стратегического
развития ФГБОУ ВПО «Алтайский государственный аграрный
университет».
Определены полномочия и права органов управления в сфере занятости населения на федеральном, региональном и муниципальном уровнях. Выявлено распределение по уровням управления активных и пассивных инструментов государственной политики содействия занятости. Проанализированы тенденции в структуре занятости сельского населения на примере Алтайского края. В зависимости от географического положения и удаленности от крупных городов выявлены типы сельских населенных пунктов и сформулированы характерные особенности занятости населения в разных их типах. Показана зависимость между объемом маятниковой миграции и типом сельского населенного пункта. Выявлены тенденции в обеспечении сельскохозяйственного производства кадрами руководителей и специалистов. Разработаны методические подходы к формированию баланса трудовых ресурсов в зависимости от типов сельских поселений. Введение.
Теоретические аспекты формирования баланса трудовых ресурсов с учетом программ социально-экономического развития сельских территорий.
Понятие и состав трудовых ресурсов. Сущность баланса трудовых ресурсов.
Анализ программных мероприятий по комплексному развитию сельских территорий.
Распределение полномочий и прав органов государственного и муниципального управления в сфере занятости населения.
Анализ трудовых ресурсов в сельской местности Алтайского края.
Анализ формирования и использования трудовых ресурсов в сельской местности.
Особенности развития и функционирования рынка труда в сельской местности.
Отраслевые и территориальные аспекты занятости сельского населения.
Анализ трудовых ресурсов сельских территорий, занятых в сельскохозяйственном производстве Алтайского края.
Использование трудовых ресурсов сельских территорий в сфере сельскохозяйственного производства в условиях его модернизации.
Качество управленческих кадров и обеспеченность ими сельскохозяйственных организаций.
Обеспечение сельскохозяйственных организаций управленческими кадрами.
Методические подходы к формированию баланса трудовых ресурсов в сельской местности (на примере Алтайского края).
Формирование баланса трудовых ресурсов в сельской местности в условиях роста маятниковой трудовой миграции.
Типизация сельского расселения и кластеризация сельских районов. Подходы к формированию баланса трудовых ресурсов в зависимости от типов сельских поселений.
Заключение.
Библиографический список.
Определены полномочия и права органов управления в сфере занятости населения на федеральном, региональном и муниципальном уровнях. Выявлено распределение по уровням управления активных и пассивных инструментов государственной политики содействия занятости. Проанализированы тенденции в структуре занятости сельского населения на примере Алтайского края. В зависимости от географического положения и удаленности от крупных городов выявлены типы сельских населенных пунктов и сформулированы характерные особенности занятости населения в разных их типах. Показана зависимость между объемом маятниковой миграции и типом сельского населенного пункта. Выявлены тенденции в обеспечении сельскохозяйственного производства кадрами руководителей и специалистов. Разработаны методические подходы к формированию баланса трудовых ресурсов в зависимости от типов сельских поселений. Введение.
Теоретические аспекты формирования баланса трудовых ресурсов с учетом программ социально-экономического развития сельских территорий.
Понятие и состав трудовых ресурсов. Сущность баланса трудовых ресурсов.
Анализ программных мероприятий по комплексному развитию сельских территорий.
Распределение полномочий и прав органов государственного и муниципального управления в сфере занятости населения.
Анализ трудовых ресурсов в сельской местности Алтайского края.
Анализ формирования и использования трудовых ресурсов в сельской местности.
Особенности развития и функционирования рынка труда в сельской местности.
Отраслевые и территориальные аспекты занятости сельского населения.
Анализ трудовых ресурсов сельских территорий, занятых в сельскохозяйственном производстве Алтайского края.
Использование трудовых ресурсов сельских территорий в сфере сельскохозяйственного производства в условиях его модернизации.
Качество управленческих кадров и обеспеченность ими сельскохозяйственных организаций.
Обеспечение сельскохозяйственных организаций управленческими кадрами.
Методические подходы к формированию баланса трудовых ресурсов в сельской местности (на примере Алтайского края).
Формирование баланса трудовых ресурсов в сельской местности в условиях роста маятниковой трудовой миграции.
Типизация сельского расселения и кластеризация сельских районов. Подходы к формированию баланса трудовых ресурсов в зависимости от типов сельских поселений.
Заключение.
Библиографический список.