Автореферат диссертации на соискание ученой степени кандидата
психологических наук. М., 2008. – 24 стр. Специальность: 19.00.05 –
социальная психология (психологические науки). Научный руководитель
- Мельникова О. Т., доктор психологических наук, профессор.
Объектом эмпирического исследования выступили лидерские качества
руководителя.
Предметом исследования выступают социально-психологические факторы, влияющие на развитие лидерских качеств руководителя.
Основная цель эмпирического исследования состоит в выявлении базовых социально-психологических факторов, обеспечивающих развитие лидерских качеств руководителей в ситуации неопределенности.
Гипотеза: к индивидуальным факторам развитие лидерских качеств руководителя относятся такие особенности процесса социализации личности, которые связаны с преодолением руководителями трудных жизненных ситуаций (форс-мажорных, кризисных обстоятельств). Краткое содержание:
Актуальность исследования.
Лидерские качества руководителя как социально-психологический феномен.
Развитие лидерских качеств руководителя как социально-психологическая проблема.
Эмпирическое исследование социально-психологических факторов развития лидерских качеств руководителей.
Выводы и рекомендации по результатам психологического исследования. Рекомендуется студентам психологам, социальным работникам, магистрам, аспирантам, адъюнктам, преподавателям вузов и всем, кто интересуется социально-психологическими исследованиями.
Предметом исследования выступают социально-психологические факторы, влияющие на развитие лидерских качеств руководителя.
Основная цель эмпирического исследования состоит в выявлении базовых социально-психологических факторов, обеспечивающих развитие лидерских качеств руководителей в ситуации неопределенности.
Гипотеза: к индивидуальным факторам развитие лидерских качеств руководителя относятся такие особенности процесса социализации личности, которые связаны с преодолением руководителями трудных жизненных ситуаций (форс-мажорных, кризисных обстоятельств). Краткое содержание:
Актуальность исследования.
Лидерские качества руководителя как социально-психологический феномен.
Развитие лидерских качеств руководителя как социально-психологическая проблема.
Эмпирическое исследование социально-психологических факторов развития лидерских качеств руководителей.
Выводы и рекомендации по результатам психологического исследования. Рекомендуется студентам психологам, социальным работникам, магистрам, аспирантам, адъюнктам, преподавателям вузов и всем, кто интересуется социально-психологическими исследованиями.