Учебно-методическое пособие. – Омск: Изд-во СибАДИ, 2008. - 92с.
Изложены современные научные представления теории менеджмента.
Излагаются цели, функции, особенности менеджмента, организационные
структуры управления, вопросы принятия управленческих решений,
понятие власти, стиля и имиджа менеджера, конфликты и управление
ими. Предназначено для студентов специальности 270115 Экономика и
экспертиза недвижимости (ЭУН) очной и заочной форм обучения.
Таблиц: 2 Иллюстраций: 9 Библиография: 10 названий Оглавление
Введение
Понятие менеджмента
Историческое развитие менеджмента
Основные концепции менеджмента
Научные подходы к управлению
Характеристика менеджмента
Характерные черты менеджмента
Стадии менеджмента
Цель и задачи менеджмента
Понятие организации и концепция ее жизненного цикла
Понятие организации
Концепция жизненного цикла организации
Основные законы развития организации
Общие характеристики организаций
Взаимодействие человека и организации
Формальные и неформальные группы в организации
Горизонтальное и вертикальное разделение труда
Понятие управленческого труда
Горизонтальное разделение труда
Вертикальное разделение труда
Организационная структура управления
Понятие организационной структуры управления
Типы организационных структур управления
Проектирование организационной структуры управления
Принципы менеджмента
Система и методы управления
Система управления
Методы управления
Основные функции менеджмента
Понятие функций менеджмента
Функция планирования
Функция организации
Функция мотивации
Содержательные теории мотивации
Процессуальные теории мотивации
Функция контроля
Делегирование полномочий
Управленческие решения
Содержание и классификация управленческих решений
Процесс принятия управленческих решений
Методы разработки и принятия управленческих решений
Индивидуальные стили принятия управленческих решений
Сущность деятельности менеджера
Роль менеджера в организации
Функции менеджера в организации
Личностные качества менеджера
Факторы успешной деятельности менеджера
Стиль руководства и типы руководителей
Власть и лидерство
Конфликты в деятельности организации
Психологический климат в организации
Сущность конфликта и их типы
Причины организационных конфликтов
Методы управления конфликтом
Библиографический список
Таблиц: 2 Иллюстраций: 9 Библиография: 10 названий Оглавление
Введение
Понятие менеджмента
Историческое развитие менеджмента
Основные концепции менеджмента
Научные подходы к управлению
Характеристика менеджмента
Характерные черты менеджмента
Стадии менеджмента
Цель и задачи менеджмента
Понятие организации и концепция ее жизненного цикла
Понятие организации
Концепция жизненного цикла организации
Основные законы развития организации
Общие характеристики организаций
Взаимодействие человека и организации
Формальные и неформальные группы в организации
Горизонтальное и вертикальное разделение труда
Понятие управленческого труда
Горизонтальное разделение труда
Вертикальное разделение труда
Организационная структура управления
Понятие организационной структуры управления
Типы организационных структур управления
Проектирование организационной структуры управления
Принципы менеджмента
Система и методы управления
Система управления
Методы управления
Основные функции менеджмента
Понятие функций менеджмента
Функция планирования
Функция организации
Функция мотивации
Содержательные теории мотивации
Процессуальные теории мотивации
Функция контроля
Делегирование полномочий
Управленческие решения
Содержание и классификация управленческих решений
Процесс принятия управленческих решений
Методы разработки и принятия управленческих решений
Индивидуальные стили принятия управленческих решений
Сущность деятельности менеджера
Роль менеджера в организации
Функции менеджера в организации
Личностные качества менеджера
Факторы успешной деятельности менеджера
Стиль руководства и типы руководителей
Власть и лидерство
Конфликты в деятельности организации
Психологический климат в организации
Сущность конфликта и их типы
Причины организационных конфликтов
Методы управления конфликтом
Библиографический список