M.: Актион. — 132 с.
Журнал «Генеральный Директор» – журнал о самом главном в работе
любого руководителя компанией: управлении людьми, финансами и
стратегиями.
Содержание: Письмо редактора Мне будет приятно, если Вы продлите подписку… Экономическая ситуация Экономическая ситуация в мире и России: анализ и прогноз
Быстрые решения. Персонал Как адаптировать европейский подход управления персоналом, чтобы увеличить продажи на 80%
Как сделать, чтобы сотрудники сами поняли, что им пока не за что повышать зарплату
Как в три раза увеличить интенсивность труда, зная о хоторнском эффекте
Как экономить несколько миллионов рублей в год благодаря внутренним командировкам
Как повысить вовлеченность персонала в работу с понедельника по пятницу
Как на время кризиса сократить часть сотрудников с перспективой вернуть их обратно
Простой способ пробудить интерес сотрудников к совещаниям
Как не допустить, чтобы в коллективе выросла акула и сожрала Ваш бизнес
Семь способов признавать результаты сотрудников, не выплачивая премии
Три инструмента, с помощью которых американские компании отбирают подходящих специалистов
Отрицательный опыт: мы стали платить сотрудникам за обработку клиентских жалоб, но в итоге их стало еще больше
Директор решил поднять зарплату сотрудникам, но лишь на 5%...
Правила подбора сотрудников от успешного ресторатора Быстрые решения. Продажи Кроссовки за прыжок, заочная дружба, исчезающий роман и еще 7 идей, дарящих яркие впечатления
Как за полгода увеличить продажи через сайт на 20%
Как увеличить число b2b-клиентов на 15% за счет работы в регионах
Как за один месяц повысить посещаемость магазинов на 12%
Как в сфере услуг сделать 40% клиентов постоянными
Как поднять выручку на 12,5% в месяц, экспериментируя со стоимостью услуг
Интернет-маркетинг для директора за 7 кликов: как добиться максимальной отдачи от вложенных средств
10 идей, как использовать иррациональность клиентов для роста прибыли (окончание) Быстрые решения. Продажи 10 идей, как склонить клиента купить Ваш товар
Четыре способа, как убедить топ-менеджеров и рабочих повышать эффективность производства
Как снизить потери груза и количество краж при его перевозке практически до нуля
Как выпускать на одной линии десятки различных продуктов без брака и простоев Быстрые решения. Финансы 12 важных документов для бизнеса, вступающих в силу в марте-июне 2015 года
Защитить товарный знак поможет опрос клиентов
Три способа не дать уволенному сотруднику вернуться
Какие три шага позволят Вам сохранить право на упрощенку
Четыре аргумента, которые позволяют директору обосновать долги и избежать возмещения убытков
В какой штраф и срок может превратиться кредит Стратегическое развитие Обзор инноваций на рынках b2b и b2c: мотор-терминатор, чернила-датчики и еще 7 инноваций
Могут ли сотрудники поколения Y быть эффективными специалистами
Как уменьшить штат отдела персонала в два раза и повысить эффективность его работы на 40%
Как сделать бизнес устойчивым и получить возможности для развития даже в кризис
Третий шаг на пути к росту прибыли: расширяйте полномочия персонала
35% россиян выбирают для работы компанию, которая производит привлекательный продукт или услугу Лидерство Почему надо уделять внимание лучшим, а не худшим
Три способа превратить энергию тела в деньги
Однажды мы буквально за месяц потеряли 80% клиентов…
Шесть способов проверки системы мотивации Вашей компании Контроль работы Проверьте, не перегружены ли у Вас склады?
Розничные сети, кафе быстрого питания: сравните показатели Вашего бизнеса
Сравните Ваше решение с опытом Ваших коллег: ответьте на 5 вопросов-идей
Содержание: Письмо редактора Мне будет приятно, если Вы продлите подписку… Экономическая ситуация Экономическая ситуация в мире и России: анализ и прогноз
Быстрые решения. Персонал Как адаптировать европейский подход управления персоналом, чтобы увеличить продажи на 80%
Как сделать, чтобы сотрудники сами поняли, что им пока не за что повышать зарплату
Как в три раза увеличить интенсивность труда, зная о хоторнском эффекте
Как экономить несколько миллионов рублей в год благодаря внутренним командировкам
Как повысить вовлеченность персонала в работу с понедельника по пятницу
Как на время кризиса сократить часть сотрудников с перспективой вернуть их обратно
Простой способ пробудить интерес сотрудников к совещаниям
Как не допустить, чтобы в коллективе выросла акула и сожрала Ваш бизнес
Семь способов признавать результаты сотрудников, не выплачивая премии
Три инструмента, с помощью которых американские компании отбирают подходящих специалистов
Отрицательный опыт: мы стали платить сотрудникам за обработку клиентских жалоб, но в итоге их стало еще больше
Директор решил поднять зарплату сотрудникам, но лишь на 5%...
Правила подбора сотрудников от успешного ресторатора Быстрые решения. Продажи Кроссовки за прыжок, заочная дружба, исчезающий роман и еще 7 идей, дарящих яркие впечатления
Как за полгода увеличить продажи через сайт на 20%
Как увеличить число b2b-клиентов на 15% за счет работы в регионах
Как за один месяц повысить посещаемость магазинов на 12%
Как в сфере услуг сделать 40% клиентов постоянными
Как поднять выручку на 12,5% в месяц, экспериментируя со стоимостью услуг
Интернет-маркетинг для директора за 7 кликов: как добиться максимальной отдачи от вложенных средств
10 идей, как использовать иррациональность клиентов для роста прибыли (окончание) Быстрые решения. Продажи 10 идей, как склонить клиента купить Ваш товар
Четыре способа, как убедить топ-менеджеров и рабочих повышать эффективность производства
Как снизить потери груза и количество краж при его перевозке практически до нуля
Как выпускать на одной линии десятки различных продуктов без брака и простоев Быстрые решения. Финансы 12 важных документов для бизнеса, вступающих в силу в марте-июне 2015 года
Защитить товарный знак поможет опрос клиентов
Три способа не дать уволенному сотруднику вернуться
Какие три шага позволят Вам сохранить право на упрощенку
Четыре аргумента, которые позволяют директору обосновать долги и избежать возмещения убытков
В какой штраф и срок может превратиться кредит Стратегическое развитие Обзор инноваций на рынках b2b и b2c: мотор-терминатор, чернила-датчики и еще 7 инноваций
Могут ли сотрудники поколения Y быть эффективными специалистами
Как уменьшить штат отдела персонала в два раза и повысить эффективность его работы на 40%
Как сделать бизнес устойчивым и получить возможности для развития даже в кризис
Третий шаг на пути к росту прибыли: расширяйте полномочия персонала
35% россиян выбирают для работы компанию, которая производит привлекательный продукт или услугу Лидерство Почему надо уделять внимание лучшим, а не худшим
Три способа превратить энергию тела в деньги
Однажды мы буквально за месяц потеряли 80% клиентов…
Шесть способов проверки системы мотивации Вашей компании Контроль работы Проверьте, не перегружены ли у Вас склады?
Розничные сети, кафе быстрого питания: сравните показатели Вашего бизнеса
Сравните Ваше решение с опытом Ваших коллег: ответьте на 5 вопросов-идей