СПб.: Питер, 2005. — 138 с.: ил. — ISBN 5-469-00495-3.
Коучинг — это содействие позитивным изменениям в организации. Он
помогает людям раскрывать свой потенциал. Менеджеры могут
использовать коучинг для того, чтобы отдельные софудпики или
команда работали лучше.
В этом издании вы найдете практические совет о том, как сделать общение и сотрудничество эффективными, а также эмпирически проверенные методики и техники, способствующие лучшему выполнению работы.
Книга адресована в первую очередь руководителям организаций — менеджерам разных уровней, а также бизнесменам и предпринимателям.
В этом издании вы найдете практические совет о том, как сделать общение и сотрудничество эффективными, а также эмпирически проверенные методики и техники, способствующие лучшему выполнению работы.
Книга адресована в первую очередь руководителям организаций — менеджерам разных уровней, а также бизнесменам и предпринимателям.