СПб.: Питер, 2010 г. - 289 стр.
Содержание:
Налоговая нагрузка при выплате доходов физическим лицам и общая методология ее оптимизации
Особенности оптимизации налогообложения с учетом доктрин деловой цели и угроз признания сделок «мнимыми», «притворными» и «антисоциальными»
Суть доктрины деловой цели
Что такое «мнимые», «притворные», «антисоциальные» сделки?
«Оптимальная» оптимизация
Низконалоговые схемы выплаты дохода.
«Лизинг» персонала у низконалоговой организации
Использование преимуществ общественной организации инвалидов
Выплата премий
Использование преимуществ специальных налоговых режимов (ЕНВД, УСН)
Использование преимуществ особых экономических зон
Использование преимуществ нерезидентной компании
Другие схемы выплаты низконалогового дохода
Выплата низконалоговых вознаграждений членам Совета директора и членам ревизионной комиссии.
Эффективные способы замены заработной платы безналоговыми источниками материальной выгоды
Законные возможности избежания возникновения материальной выгоды при получении беспроцентного займа
Организация безналогового питания сотрудников
Обучение работников организации как способ оптимизации налогообложения
Индивидуальные схемы минимизации налогов при получении доходов («Поправка Абрамовича», низконалоговая продажа имущества и др. ).
Содержание:
Налоговая нагрузка при выплате доходов физическим лицам и общая методология ее оптимизации
Особенности оптимизации налогообложения с учетом доктрин деловой цели и угроз признания сделок «мнимыми», «притворными» и «антисоциальными»
Суть доктрины деловой цели
Что такое «мнимые», «притворные», «антисоциальные» сделки?
«Оптимальная» оптимизация
Низконалоговые схемы выплаты дохода.
«Лизинг» персонала у низконалоговой организации
Использование преимуществ общественной организации инвалидов
Выплата премий
Использование преимуществ специальных налоговых режимов (ЕНВД, УСН)
Использование преимуществ особых экономических зон
Использование преимуществ нерезидентной компании
Другие схемы выплаты низконалогового дохода
Выплата низконалоговых вознаграждений членам Совета директора и членам ревизионной комиссии.
Эффективные способы замены заработной платы безналоговыми источниками материальной выгоды
Законные возможности избежания возникновения материальной выгоды при получении беспроцентного займа
Организация безналогового питания сотрудников
Обучение работников организации как способ оптимизации налогообложения
Индивидуальные схемы минимизации налогов при получении доходов («Поправка Абрамовича», низконалоговая продажа имущества и др. ).